以城之名禮遇群賢，聚才之力共謀發(fā)展。5月21日至5月27日，歷時(shí)7天的第三屆宿遷人才周圓滿收官，大批人才在宿遷“實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、成就夢(mèng)想”的熱情持續(xù)升溫。

宿遷的吸引力何在？透過(guò)剛剛結(jié)束的第三屆宿遷人才周活動(dòng)，或許能找到答案。

“現(xiàn)在人們精神壓力大，身體也容易出現(xiàn)亞健康狀態(tài)。我們可以通過(guò)食療，慢慢改善個(gè)人體質(zhì)……”近日，第三屆宿遷人才周“運(yùn)動(dòng)健康類”活動(dòng)之一的“才聚健康·智享未來(lái)”健康義診在蘇宿工業(yè)園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心舉行，吸引了不少高層次人才前來(lái)咨詢問(wèn)診。

“平時(shí)工作很忙，也很少了解養(yǎng)生保健知識(shí)。今天來(lái)參加這個(gè)活動(dòng)，專家講得既專業(yè)又通俗易懂。以后，我會(huì)把這些養(yǎng)生保健知識(shí)運(yùn)用到日常生活中，以更飽滿的精神狀態(tài)投入工作，實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。”劉曉永是一名生態(tài)環(huán)境工程師，2023年來(lái)到宿遷后，他深切感受到整個(gè)宿遷市對(duì)高層次人才的重視與關(guān)懷，這也讓他決定在宿遷這座城市扎根定居。

“未來(lái)，我將繼續(xù)深耕生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域，充分發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng)，以實(shí)際行動(dòng)為宿遷的綠色發(fā)展與生態(tài)建設(shè)添磚加瓦，與這座城市共同成長(zhǎng)、共創(chuàng)美好未來(lái)?！眲杂勒f(shuō)。

蘇宿工業(yè)園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心副主任仲啟鳳告訴筆者，此次活動(dòng)的開展是蘇宿工業(yè)園區(qū)創(chuàng)新人才服務(wù)方式的一個(gè)新起點(diǎn)。蘇宿工業(yè)園區(qū)將重點(diǎn)完善人才服務(wù)機(jī)制，建立人才健康檔案，根據(jù)個(gè)人需要定制個(gè)性化健康服務(wù)方案；探索“線上預(yù)約+線下服務(wù)”模式，通過(guò)小程序提供咨詢、科普、遠(yuǎn)程問(wèn)診等服務(wù)；與我市各大醫(yī)院的中醫(yī)藥團(tuán)隊(duì)合作，引入專家資源，提升服務(wù)的專業(yè)性；定期開展“健康服務(wù)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面，形成常態(tài)化服務(wù)機(jī)制，助力人才實(shí)現(xiàn)工作和生活的平衡。

“我們將以中醫(yī)健康服務(wù)為紐帶，保障人才身體健康，傳遞我市惜才愛(ài)才的溫度，讓人才真正感受到‘此心安處是吾鄉(xiāng)’?！?仲啟鳳說(shuō)。

如果說(shuō)“運(yùn)動(dòng)健康類”活動(dòng)是第三屆宿遷人才周的一大亮點(diǎn)，那么，“培訓(xùn)服務(wù)類”活動(dòng)堪稱第三屆宿遷人才周的“重頭戲”。

5月23日，泗陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)舉辦“人工智能+”賦能高質(zhì)量發(fā)展論壇?；顒?dòng)邀請(qǐng)了人工智能領(lǐng)域的專家學(xué)者與開發(fā)區(qū)120余家企業(yè)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干，共同分享前沿觀點(diǎn)，探索“人工智能+”賦能制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新路徑，通過(guò)“高校理論+行業(yè)實(shí)踐”雙軌分享方式，打破人工智能技術(shù)應(yīng)用壁壘。

來(lái)自湖北大學(xué)的專家學(xué)者、OPC基金會(huì)代表及頭部AI服務(wù)商，通過(guò)主題演講與案例分享，系統(tǒng)解讀《DeepSeek大模型工業(yè)場(chǎng)景實(shí)踐》《AI驅(qū)動(dòng)的智能管理變革》等，深度剖析人工智能在研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)管控、市場(chǎng)營(yíng)銷等環(huán)節(jié)的應(yīng)用路徑，為參會(huì)企業(yè)打開智能化改造新思路。

“非常榮幸可以參加本次活動(dòng)，也深刻體會(huì)到宿遷對(duì)于人工智能應(yīng)用促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重視。”滁州明晟智能科技有限公司董事長(zhǎng)秦家明說(shuō)，下一步，他們將充分發(fā)揮在人工智能領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)與泗陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)的合作，推動(dòng)企業(yè)接入開源工業(yè)軟件平臺(tái)，降低中小企業(yè)智能化改造成本，讓“AI+”真正成為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的“數(shù)字引擎”。

此次活動(dòng)搭建了“政企學(xué)研”深度對(duì)話的平臺(tái)，泗陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)也將圍繞企業(yè)實(shí)際需求，持續(xù)推進(jìn)AI技術(shù)與工業(yè)制造的場(chǎng)景化融合，通過(guò)建設(shè)開源平臺(tái)、培育示范項(xiàng)目、完善政策保障等舉措，加速打造AI賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的“泗陽(yáng)樣板”。

“接下來(lái)，我們將根據(jù)企業(yè)需求，持續(xù)推進(jìn)人工智能與工業(yè)制造深度融合，積極拓展AI的應(yīng)用場(chǎng)景，助力泗陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！便絷?yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)主要負(fù)責(zé)人說(shuō)。

據(jù)悉，第三屆宿遷人才周期間，宿遷組織了33項(xiàng)活動(dòng)，全方位增強(qiáng)人才對(duì)宿遷的認(rèn)同感、融入感和歸屬感。

從“政策引才”到“生態(tài)留才”，從“產(chǎn)才融合”到“城人共生”，宿遷正以人才周為契機(jī)，健全“引育用留”全鏈條機(jī)制，打造近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。（殷朝陽(yáng) 黃星月）