我市今年起實(shí)施“345”海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃

建海外專家工作室柔性引才用才

長(zhǎng)三角城市網(wǎng)訊 建海外專家工作室，精準(zhǔn)集聚高精尖缺人才；新型研發(fā)機(jī)構(gòu)引入海外高端創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)就獎(jiǎng)500萬(wàn)元；引進(jìn)急需緊缺外國(guó)專家可獲每人每年60萬(wàn)補(bǔ)貼……記者今天從市人社局了解到，《南京市“345”海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（試行）》最快本月起開(kāi)始申報(bào)，最大特色是通過(guò)柔性引才用才等方式，為服務(wù)我市建設(shè)具有全球影響力創(chuàng)新名城提供海外人才和智力支撐。

海外高層次人才，是指由我市用人單位引進(jìn)的急需緊缺外國(guó)專家、海外高端創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以及以柔性方式引進(jìn)的外國(guó)人才?！?45計(jì)劃”包括3個(gè)子計(jì)劃，分別是急需緊缺外國(guó)專家引進(jìn)計(jì)劃（又稱“3計(jì)劃”），海外高端創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)集聚計(jì)劃（又稱“4計(jì)劃”），以及海外專家工作室柔性引才計(jì)劃（又稱“5計(jì)劃”），其中，“4計(jì)劃”僅針對(duì)企業(yè)和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。未來(lái)五年，我市將引進(jìn)30名我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和教科文衛(wèi)建設(shè)急需的“高精尖缺”外國(guó)人才；引進(jìn)40個(gè)以外國(guó)人才團(tuán)隊(duì)為主的一流創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；建設(shè)50個(gè)“海外專家工作室”。

“我市各類引才計(jì)劃不少，但專門(mén)針對(duì)海外高層次人才制定扶持政策，這還是第一次，目的是為了降低企業(yè)等用人單位的引才成本?！笔型鈱＞窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，相關(guān)部門(mén)曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)粗略統(tǒng)計(jì)，在我市常住的外籍人口約1.6萬(wàn)人。作為市委一號(hào)文的配套細(xì)則之一，“345”人才計(jì)劃聚焦海外人才，全方位增強(qiáng)城市對(duì)外國(guó)人才的黏性。比如，以前南京申報(bào)“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目，要求外國(guó)專家必須在寧呆滿6個(gè)月，而這次的“5計(jì)劃”突出柔性引才，要求是單位每年外國(guó)人才來(lái)寧能達(dá)到10人次以上，合計(jì)工作時(shí)間不少于6個(gè)月。

按照《細(xì)則》，對(duì)引進(jìn)急需緊缺外國(guó)專家的，給予用人單位最長(zhǎng)3年，每年每人最高60萬(wàn)元的引才補(bǔ)貼，用于支付外國(guó)專家的工薪（不超過(guò)實(shí)際支付的60%）、績(jī)效獎(jiǎng)金及用人單位為外國(guó)專家購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)。凡引進(jìn)海外高端創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的用人單位，按項(xiàng)目進(jìn)度給予500萬(wàn)元分期資助。對(duì)掛牌成立的海外專家工作室，根據(jù)研究方向、產(chǎn)業(yè)性質(zhì)、實(shí)際投入和交流規(guī)模，擇優(yōu)給予用人單位30萬(wàn)元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。對(duì)工作室柔性引進(jìn)的外國(guó)人才，參照國(guó)家引進(jìn)外國(guó)人才項(xiàng)目支持政策，據(jù)實(shí)給予每人每年最高10萬(wàn)元、用人單位每年最高30萬(wàn)元的柔性引才經(jīng)費(fèi)，用于外國(guó)人才生活津貼、國(guó)際旅費(fèi)補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼時(shí)限最高可達(dá)3年。同時(shí)，海外高層次人才還可享受人才安居、居留與出入境、醫(yī)療保障、子女入學(xué)等方面的配套服務(wù)。

（記者 毛慶）