南京祿口國際機場發(fā)生新冠肺炎疫情以來，江寧區(qū)臺資企業(yè)，在市委臺辦和江寧區(qū)委臺辦的指導(dǎo)下，強化企業(yè)疫情防控措施落實，為筑牢疫情防控防線貢獻了臺企力量。
旺旺集團南京總廠 攜手抗疫，愛在旺旺
廠區(qū)門口，所有人員嚴(yán)格驗碼、測溫；廠區(qū)醒目位置可見疫情防控宣傳標(biāo)語；食堂里，員工自覺間隔一米排隊取餐……這是疫情發(fā)生以來，在旺旺集團南京總廠每天都能看到的畫面。
疫情發(fā)生之后，江寧開發(fā)區(qū)疫情防控指揮部、江寧區(qū)委臺辦，第一時間指導(dǎo)旺旺集團南京總廠嚴(yán)格執(zhí)行防疫防控相關(guān)要求，總廠長金蕾按照開發(fā)區(qū)防指、區(qū)臺辦要求，嚴(yán)格落實防控措施，與社會各界共鑄疫情防線。
2020年疫情發(fā)生之初，南京旺旺為迎接隨之而來的返工潮，開始在廠內(nèi)各門禁通道安裝消毒通道，嚴(yán)把員工入廠消毒第一關(guān)，同時針對入廠的車輛也采購了自動噴霧器對進入車輛全身消毒。提前錄制好溫馨提示語，循環(huán)播放，提醒員工務(wù)必注意的防疫細節(jié)。廠內(nèi)各區(qū)都貼滿防疫標(biāo)語，餐廳以及大門口等多個通行區(qū)域都標(biāo)識了一米線，呼吁員工減少聚集，保持距離。員工宿舍及廠區(qū)大門口均配置了臨時隔離間，司機班組備好隔離服隨時待命。2020年初至今，南京旺旺一直堅持執(zhí)行各項防疫措施，如給員工發(fā)放口罩，要求廠區(qū)人員嚴(yán)格佩戴口罩等。
從一件“小事”就能看出南京旺旺常態(tài)長效的疫情管控措施——怎樣解決集中用餐的聚集問題?南京旺旺制定出一系列用餐防疫方案：首先在食堂的每張餐桌中間放置隔板，保證人員間隔入座，所有排隊區(qū)域均設(shè)置一米排隊區(qū)；其次分批分區(qū)用餐，一部分人員安排在辦公區(qū)域用餐，辦公室過道也臨時增設(shè)微波爐方便員工加熱飯菜，一部分人員分批分時段進入食堂用餐，做好手部清潔后再進入餐區(qū)，員工自帶餐具，統(tǒng)一由食堂工作人員打菜打飯，用餐時人員保持間隔同一方向入座，每人發(fā)放餐巾紙，口罩到用餐前脫下，避免交叉感染。
生命重于泰山，病毒無情，公司有愛，此次疫情出現(xiàn)后，南京旺旺各部門協(xié)調(diào)一致，為打贏這場抗疫戰(zhàn)默默奉獻。食堂、宿舍、辦公室、廠區(qū)到處可見后勤人員忙碌的身影；宿舍隔離的員工，公司會安排食堂人員送飯菜至門口；各辦公室、會議室、食堂餐廳、車間入口等多個公共區(qū)域均配置了水神除菌霧化器。正如金蕾所說：“公司的各項防控措施做到位了，才能讓每個員工感到信任、安全、溫暖、放心，解決了員工的后顧之憂，才能把良好的精神狀態(tài)發(fā)揮在工作中?！笔前?，雖然距離遠了，話語少了，但人與人之間的關(guān)系并未疏遠，一個微笑、一個動作，都傳達了大家的關(guān)心與友愛。
在南京市、江寧區(qū)各主管部門的指導(dǎo)和協(xié)助下，南京旺旺嚴(yán)格執(zhí)行防疫防控相關(guān)要求，為確?；謴?fù)生產(chǎn)后保障員工安全生產(chǎn)，積極備足防疫物資。同時，南京旺旺工廠開展對防疫工作實行網(wǎng)格化管理，細化責(zé)任到人。在公司統(tǒng)一部署下，各廠區(qū)、食堂、公司門口、都安排了部門主管輪流值班，保證員工能嚴(yán)格按防控防疫要求認真執(zhí)行。通行排隊保持一米距離，進出出示健康碼、胸卡考勤登記、酒精消毒手部、測量體溫、體溫登記、進通道全身消毒、私家車登記、車輛消毒等，一切確認無誤方可進入廠內(nèi)作業(yè)，嚴(yán)格杜絕疏于管理造成防疫漏洞。
英華達(南京)科技有限公司 抗疫、生產(chǎn)實現(xiàn)兩個確保
祿口機場疫情發(fā)生后，英華達(南京)科技有限公司第一時間啟動抗疫應(yīng)急流程，總經(jīng)理擔(dān)任總指揮，努力實現(xiàn)兩個確保：與新冠肺炎疫情搶時賽跑，確保公司全體員工零感染；在保證全員身心健康的前提下，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運作。
據(jù)了解，英華達(南京)科技有限公司在疫情發(fā)生前就在江寧區(qū)委臺辦的幫助下，為員工接種了新冠肺炎疫苗。今年4月，經(jīng)江寧區(qū)委臺辦協(xié)調(diào)，公司設(shè)立的新冠肺炎疫苗接種點，通過上門服務(wù)的方式，為企業(yè)員工接種疫苗，幫員工筑起防控新冠肺炎疫情的免疫屏障。
7月20日晚，公司應(yīng)急管理群轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于南京祿口國際機場發(fā)生新冠病毒檢出陽性情況的通報》，要求各部門連夜匯報員工祿口機場相關(guān)行程史，有相關(guān)行程史人員第二天按規(guī)定居家隔離及配合核酸檢測，同時并積極與街道、社區(qū)聯(lián)系配合落實各項防疫措施，7月21日早上員工上班時，門崗即在原有體溫檢測基礎(chǔ)上增加健康碼檢查。
公司根據(jù)防疫政策指導(dǎo)有序?qū)嵤└黜椃酪叽胧?/p>
啟動一級防疫管控，所有大門均進行進出管制，人車分流，增加檢查蘇康碼；設(shè)立紅碼、黃碼專門隔離區(qū)等。所有訪客需出示無異常的健康碼和48小時核酸檢測陰性證明并簽署《承諾書》。
因健康碼黃碼或疫情管控需要隔離的員工，可通過公司專門開發(fā)的微信小程序進行申報，員工需每日提交蘇康碼及隔離相關(guān)證明，報告最新隔離情況，HR據(jù)此進行員工隔離期間的考勤管理。
餐廳通過延長開餐時間、員工錯時用餐，餐桌上搭建透明隔離板，單排就坐等措施，有效降低用餐防疫風(fēng)險。
宿舍除每日點名、體溫檢測、消毒等日常防疫措施，在宿舍區(qū)設(shè)立發(fā)熱觀察室、隔離房間，用于發(fā)熱員工或經(jīng)過中高風(fēng)險區(qū)及“黃碼/紅碼”人員進行隔離觀察。
發(fā)現(xiàn)“黃碼/紅碼”人員立即要求隔離，并移送到指定臨時隔離點，同時通知社區(qū)?！包S碼/紅碼”人員管理嚴(yán)格遵守社區(qū)統(tǒng)一管理。
所有公共區(qū)域，會議室、公務(wù)車需每日消殺并記錄；員工進入公司后需全程佩戴口罩；員工班車每天早/晚各消殺一次，并做好消毒記錄；所有乘坐班車員工上車前提供蘇康碼(綠碼)、測量體溫，全程戴口罩；醫(yī)務(wù)室按衛(wèi)健委要求，對就診員工進行預(yù)檢、分診，所有發(fā)熱、感冒、咳嗽的員工需轉(zhuǎn)診到指定醫(yī)療機構(gòu)進行治療；做好防疫宣傳工作，每日通報最新疫情及防疫措施；倡導(dǎo)員工積極做好個人防護，戴口罩、勤洗手、不扎堆、測體溫、蘇康綠碼、打疫苗、核酸檢測等。
疫情期間堅持兩點一線上下班，勿前往中高風(fēng)險地區(qū)，避免因個人行程原因?qū)е绿K康碼變黃。
疫情期間，江寧區(qū)委臺辦采取多種措施，為英華達(南京)科技有限公司疫情防控提供服務(wù)和指導(dǎo)，如上門為企業(yè)員工進行全員核酸檢測，公司表示，會堅持抗疫、防疫不放松原則，努力生產(chǎn)經(jīng)營，以優(yōu)異的業(yè)績回報各級政府的支持!
吉寶通訊(南京)有限公司 守牢企業(yè)疫情防控防線
疫情發(fā)生后，吉寶通訊(南京)有限公司在江寧區(qū)委臺辦指導(dǎo)下，立即啟動防疫預(yù)案。
人員管控上，要求員工“兩點一線”上下班，非必要不離寧，不去中高風(fēng)險區(qū)域；依照花名冊排查，對有去過中高風(fēng)險區(qū)域的員工，要求配合社區(qū)做好居家隔離，同時公司門禁權(quán)限暫時關(guān)閉，并公布解除隔離后返崗所需流程；外包和駐廠人員比照公司員工統(tǒng)一要求。
防疫物資儲備上，緊急補充防疫物資庫存到2個月以上，統(tǒng)籌集團資源，優(yōu)先保證南京供給。
體溫監(jiān)測上，做好人員進入廠區(qū)大門、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)域的體溫檢測，一旦有體溫異常，第一時間安排員工至臨時隔離點，通知120送至定點醫(yī)院進行檢查，防疫小組追蹤員工診斷狀況，作出后續(xù)人員安排處置。
環(huán)境衛(wèi)生上，公共區(qū)域每班次至少2次消毒，每批次就餐完畢后進行全域消毒；宿舍區(qū)每個樓層進行消毒。
同時，企業(yè)按要求開展全員核酸檢測工作，與江寧區(qū)政府充分溝通核酸檢測相關(guān)安排，分批組織員工通過大巴接駁的方式，有序開展核酸檢測，做到應(yīng)檢盡檢。
企業(yè)還有接收國外返修機臺的任務(wù)，考慮到國外疫情的復(fù)雜性，返修機臺是人直接接觸的物品，公司聘請有資質(zhì)的專業(yè)消殺公司對國外返修機臺進行深度消殺，包裝拆到哪層就消殺到哪層，包括機臺也會用酒精進行最后一道的擦拭，同時，與消殺公司溝通規(guī)劃一個廠區(qū)以外的消殺點，盡量減少公司員工接觸進口貨物的風(fēng)險。
在進口原材料防疫管控方面，公司設(shè)立獨立的進口料件收件區(qū)域，建立進口料件從業(yè)人員、密接人員臺賬，每日進行健康監(jiān)測，嚴(yán)格按照“先檢后殺”的要求調(diào)整進口料件的流程。
南京群志光電有限公司 科技助力，“硬核”抗疫
為堅決阻斷疫情傳播風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任，切實保障維護全公司員工及家人的身體健康和生命安全，最大限度地保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進行，南京群志光電有限公司始終努力做到“外防疫情輸入、內(nèi)控穩(wěn)定運營”并行，采用各種高科技硬核措施，嚴(yán)守防疫防線。
一、外防內(nèi)控：
對重點關(guān)注人員進行分類管理：
南京群志對員工、廠商、客戶、物流人員設(shè)計不同管理模式實施分類分級管控；采取健康綠碼、路條綠碼雙重驗證，紅外檢測、人工體溫槍雙重測溫等多重措施作為入廠憑證，并記錄于系統(tǒng)，以利異常追蹤。入廠人員皆須戴口罩，疫情發(fā)生以來每月約發(fā)放15萬只醫(yī)療口罩，已經(jīng)連續(xù)發(fā)放18個月，保護人員安全。
對重點關(guān)注區(qū)域進行分級管理：
對生活和辦公區(qū)域采用分區(qū)分級管理，并對重點部位嚴(yán)格管控；進口貨物實施嚴(yán)格管理，設(shè)置獨立區(qū)域暫存，上線前進行核酸采樣并消殺；員工分組分區(qū)辦公，共同防護，保存戰(zhàn)力。
二、四大神盾：
南京群志依據(jù)防疫政策要求結(jié)合廠內(nèi)管控措施，開發(fā)四大智能系統(tǒng)，保障全體員工的健康安全。
體溫量測系統(tǒng)——對每日入廠上班的員工采用人體紅外測溫儀及額溫槍雙重測溫，并掃碼記入由公司獨立開發(fā)的體溫量測監(jiān)控系統(tǒng)，形成連續(xù)可追溯臺賬，對體溫異常人員可實現(xiàn)四早：早發(fā)現(xiàn)、早關(guān)注、早處理、早就醫(yī)，守住人員入廠管控第一道防線。
防疫物資系統(tǒng)——開發(fā)物資領(lǐng)用發(fā)放及庫存管理系統(tǒng)，保證每天上班的員工人人戴口罩，確保庫存充足。自去年以來，南京公司已累計發(fā)放并使用超過兩百萬只防護口罩、一千升醫(yī)用酒精、兩千余升消毒液、百余只額溫槍體溫計、兩臺紅外線體溫傳感器及近百套防疫防護服、鞋套、圍裙等。
疫苗接種系統(tǒng)——公司和江寧區(qū)防疫指揮部密切配合，在企業(yè)500米內(nèi)的楚襄園社區(qū)醫(yī)院接種點舉辦超過十余次企業(yè)疫苗接種專場，全廠員工接種率超過94%。
核酸采樣系統(tǒng)——疫情發(fā)生后，公司第一時間與江寧開發(fā)區(qū)疫情防控指揮部聯(lián)系并于2小時內(nèi)完成核酸檢測先期準(zhǔn)備工作，并開發(fā)核酸采樣錄入系統(tǒng)，達到檢測率100%，檢測結(jié)果可查詢可追溯。
三、鐵漢柔情：
防疫期間，公司舉辦各類線上溫情活動，鼓舞士氣、用愛升溫，采用班車兩點一線接送每日通勤的員工，為居家員工開通在線辦公；為鼓勵員工積極接種疫苗、保障自身和家人的健康，舉辦有獎接種疫苗的活動，并通過企業(yè)微信全員推送輪播防疫信息、科普健康資訊，由內(nèi)而外無微不至地關(guān)懷員工及其家人的身心健康。(通訊員 湯小虎 周勇)
