近日，市人社局在全市范圍啟動2024年春風行動，自2024年1月至4月，集中為用人單位和求職者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的就業(yè)服務(wù)，努力實現(xiàn)“就業(yè)有支持、用工有保障、困難有幫扶”，為全市首季“開門紅”貢獻人社力量。

廣泛宣傳營造濃厚氛圍。建立人社部門牽頭，經(jīng)開區(qū)管委會、鄉(xiāng)村振興局、總工會等多部門參與的工作協(xié)調(diào)機制，加強溝通聯(lián)絡(luò)，形成工作合力。線上通過市級主流媒體，手機短信等方式，發(fā)布《致全市在外務(wù)工返鄉(xiāng)朋友的一封信》，線下利用現(xiàn)場招聘等活動發(fā)放招聘活動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等宣傳手冊，鼓勵在外務(wù)工返鄉(xiāng)人員回宣就業(yè)。在安徽公共招聘網(wǎng)宣城站、宣城論壇、三公里就業(yè)圈等服務(wù)平臺開通活動專題頁，設(shè)置崗位信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、赴外招聘等板塊，集中動態(tài)發(fā)布各類活動信息。通過宣城日報、市廣播電視臺、市人社局官網(wǎng)等平臺持續(xù)跟進報道活動進展，進一步擴大影響力，提振市場信心。全市累計發(fā)布崗位信息2.2萬條（次），發(fā)送手機短信5.1萬條，發(fā)放宣傳手冊1.4萬份。

密集招聘促進精準匹配。廣泛收集適合服務(wù)對象的崗位信息，制定公布全市招聘活動安排，持續(xù)舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次招聘會，促進人崗精準匹配。計劃通過重點舉辦人力資源市場招、大型戶外招、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招、勞務(wù)對接招、直播帶崗招、網(wǎng)絡(luò)集中招等1000場線上線下招聘會，組織1000家用人單位，提供10000個以上崗位，促進10000名返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。綜合運用“三公里”就業(yè)圈、零工市場、招聘長廊等線上線下平臺，為企業(yè)和求職者提供7×24小時“不斷線”就業(yè)服務(wù)。全市已舉辦各類招聘活動245場次，3861家（次）企業(yè)提供就業(yè)崗位6.1萬個（次），達成就業(yè)意向5061人。

強化幫扶關(guān)愛重點群體。全面摸排在外務(wù)工人員底數(shù)，建立返鄉(xiāng)人員動態(tài)數(shù)據(jù)庫，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、求職意向清。針對就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、參加登記失業(yè)人員等特殊群體，深入開展走訪摸排、分類制定援助計劃、點對點推送招聘信息、集中盤點政策落實，切實做好就業(yè)兜底保障。結(jié)合就業(yè)援助月活動，開展“1314”服務(wù)，即提供至少1次職業(yè)指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目、4次招聘會推介，讓就業(yè)困難群體充分感受到黨和政府的關(guān)心與溫情。全市舉辦就業(yè)援助專場招聘174場次，提供崗位2.9萬個（次），為1466名就業(yè)援助對象提供“一對一”職業(yè)指導，實地走訪134人。