截至7月31日，宣城市91名2025年安排工作退役士兵安置任務圓滿完成，連續(xù)14年100%提供事業(yè)單位編制崗位，連續(xù)7年實現部隊供給與地方工資核算無縫銜接，安置質效持續(xù)領跑全省，實現部隊、退役士兵、用人單位“三滿意”。

高位推動到位。宣城市委市政府認真貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作重要指示批示精神，把退役軍人安置作為一項重要政治任務抓好落實。7月3日，市委退役軍人事務工作領導小組專題會議研究退役軍人安置時間節(jié)點、定職定級等工作；各縣市區(qū)召開政府常務會議或安置專題會議，明確安置任務、落實安置崗位。2025年，在安置人數激增和小縣改革雙重考驗下，保證了安置工作平穩(wěn)向好。

高效統(tǒng)籌到位。提前啟動安置工作，2月底召開全市局長會議明確7月底前須完成退役士兵安置任務；3月底部署開展退役士兵安置崗位征集；5月中旬接檔后即擬制安置方案，向領導組專題匯報；6月底完成全市安置崗位征集，涇縣率先完成公開選崗；7月底前全市91名退役士兵選崗全部完成，統(tǒng)籌安排109個事業(yè)單位編制崗位，崗位與人數比達120%。

高質安置到位。嚴格落實《退役軍人安置條例》，1名四類艱苦邊遠地區(qū)服役10年的退役士兵在新政策下首次市內自主選擇安置地。嚴肅工作紀律，安置辦法、成績排名和安置崗位提前公示，邀請用人單位、紀檢、人社、財政等部門現場監(jiān)督，全程錄音錄像，量化評分、選崗結果和介紹信由退役士兵本人簽字確認，確保安置工作陽光透明、風清氣正。選崗后當場開出安置介紹信，3天內完成報到上崗，要求30天內完成定崗，退役士兵滿意率100%。

高頻服務到位。及時轉接退役士兵黨組織關系，納入縣級退役軍人服務中心管理，組織面對面座談，了解安置需求。在集中舉辦為期一周的崗前適應性培訓班基礎上，結合退役士兵個人意愿、學歷專業(yè)、服役經歷和單位需求，組織退役士兵100%參加1個月以上的事業(yè)單位?頂崗實習活動，協(xié)調實習單位安排業(yè)務骨干加強“傳幫帶”，助力退役士兵更快熟悉地方工作流程、提升工作能力水平，推動實現退役士兵安置“人崗相適、人事相宜”。