昨日，宜興首個人才年金計劃在和橋鎮(zhèn)落地啟動。未來，通過企業(yè)年金人才集合計劃的實施，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，營造良好營商環(huán)境的同時，將更好發(fā)揮年金在招才、留才、育才方面的疊加效應(yīng)，加快打造宜興人才高地核心區(qū)。

　　近年來，用人單位對于人才特別是高層次、高技能人才的需求越來越旺盛。人才年金是在企業(yè)年金大框架下的一個分支，是多層次養(yǎng)老保險制度體系的重要組成部分。今年4月，《無錫市實施人才年金指導(dǎo)意見》正式出臺。宜興積極謀劃，由該市人力資源和社會保障局牽頭，在和橋鎮(zhèn)率先實行，摸索推廣經(jīng)驗。

　　據(jù)了解，此次發(fā)布的人才年金計劃，在覆蓋人群、政策激勵、收益歸屬機(jī)制等方面均有創(chuàng)新性突破，將發(fā)揮年金中長期激勵功能，鼓勵企業(yè)積極吸引、集聚和留住優(yōu)秀人才。

　　“人才年金在增強(qiáng)企業(yè)人才與企業(yè)黏性的同時，有利于企業(yè)職工個人切切實實提高退休后的養(yǎng)老待遇。”宜興市人力資源和社會保障局局長花強(qiáng)介紹。江蘇鵬德工業(yè)科技有限公司是國內(nèi)沖壓汽車零部件產(chǎn)業(yè)的頭部企業(yè)，目前擁有相關(guān)專業(yè)人才51名。“設(shè)立人才年金與企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃不謀而合。”企業(yè)負(fù)責(zé)人談偉光說。未來，人才年金通過向優(yōu)秀、骨干人才傾斜分配，能吸引更多人才聚集，使人才管理體系更完整，夯實企業(yè)發(fā)展根基。為做好企業(yè)年金服務(wù)相關(guān)工作，“和橋鎮(zhèn)年金驛站”成立。