就業(yè)是最大的民生。在杭州，促就業(yè)“攻堅戰(zhàn)”持續(xù)開展，并取得良好成效：今年上半年，全市新引進35周歲以下大學(xué)生15.1萬人，同比增長10.1%。

黨的二十屆三中全會提出，完善就業(yè)優(yōu)先政策。全會通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》提出，完善高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體就業(yè)支持體系。

為服務(wù)青年大學(xué)生，近日，杭州市人力社保局官網(wǎng)新發(fā)布了一批就業(yè)見習(xí)崗位，包括網(wǎng)易（杭州）網(wǎng)絡(luò)有限公司、杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司、中控技術(shù)股份有限公司等頭部企業(yè)推出的信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件行業(yè)等見習(xí)崗位。

今年，杭州擴大了就業(yè)見習(xí)政策享受對象范圍，符合條件的全國高校畢業(yè)學(xué)年在校學(xué)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員等都可以來杭州參加就業(yè)見習(xí)。截至目前，今年杭州提供的見習(xí)崗位達到2.87萬余個。“見習(xí)能提高學(xué)員的職業(yè)素質(zhì)，并且企業(yè)和學(xué)員通過見習(xí)互相了解，提前完成磨合，能提高學(xué)員轉(zhuǎn)正的成功率。”市人力社保部門相關(guān)負責(zé)人闡述了就業(yè)見習(xí)發(fā)揮的重要作用。

明年即將研究生畢業(yè)的潘盈盈不久前注意到了見習(xí)崗位信息，此次中控技術(shù)股份有限公司推出的人才發(fā)展見習(xí)專員令她心儀。參加見習(xí)不久，公司就為每位見習(xí)學(xué)員安排了老員工帶教，并讓他們自主策劃活動，通過實崗鍛煉提升工作能力。

就業(yè)見習(xí)是“春雨計劃”中的重要部分，也是杭州為青年大學(xué)生群體提供全方位、全鏈條、全周期的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)之一。

此外，杭州還著力加強對青年大學(xué)生群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，不斷豐富青年大學(xué)生群體求職渠道。比如，在重點高校建立起58家“杭州市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站”，招聘活動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、生涯規(guī)劃等公共就業(yè)服務(wù)可直達高校畢業(yè)生；今年組建了全省首個“公共就業(yè)服務(wù)金牌導(dǎo)師宣講團”，高?？砂葱椟c單，申請就業(yè)政策、求職面試等內(nèi)容的專題宣講。

據(jù)統(tǒng)計，今年以來，全市共舉辦“起跑春天·2024杭州人才交流大會”“2024杭州市大學(xué)生就業(yè)見習(xí)春季招聘會”“潮聚杭州”高校行等招聘活動467場，為高校畢業(yè)生提供全職崗位25.14萬個；創(chuàng)新打造的“就業(yè)創(chuàng)業(yè)一張圖”在支付寶上線以來，日均提供崗位10萬余個，達成就業(yè)意向2.99萬人，崗位點擊量日均達到1.6萬人次。

對青年更友好，讓青年更有為。在生活方面，杭州還為青年提供了許多保障，解決找工作時的后顧之憂。比如，向來杭參加求職面試、人才就業(yè)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事等活動的非杭戶籍且無房的大學(xué)生提供7天（6晚）的“青荷驛站”免費住宿；今年，杭州還擴大了應(yīng)屆畢業(yè)生生活補貼政策享受范圍，非全日制研究生也可申領(lǐng)。

接下來，杭州將繼續(xù)實施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動，對有就業(yè)服務(wù)需求的畢業(yè)生建立“一人一檔”“一人一策”幫扶臺賬，實現(xiàn)全程跟蹤幫扶。目前，已接收2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生名單10576人，全市各級就業(yè)公共服務(wù)機構(gòu)正開展逐一聯(lián)系、上門走訪，預(yù)計將于年底前全部幫扶到位。

“我們將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進青年等重點就業(yè)群體高質(zhì)量充分就業(yè)，為廣大青年提供更便利的就業(yè)服務(wù)、更廣闊的就業(yè)機遇，讓更多青年在杭逐夢出彩人生，為杭州打造青年發(fā)展型城市持續(xù)助力?！笔腥肆ι绫２块T相關(guān)負責(zé)人表示。