原標(biāo)題：上海將努力建成全國(guó)一流、具有國(guó)際影響力的技能人才高地

　　力爭(zhēng)“十四五”新增高技能人才20萬名

　　近日，上海市人社局等23部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，圍繞技能人才培養(yǎng)使用、評(píng)價(jià)激勵(lì)、保障服務(wù)等環(huán)節(jié)，健全完善體制機(jī)制，優(yōu)化相關(guān)政策措施，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)培育新動(dòng)能和壯大發(fā)展新賽道。

　　實(shí)施意見聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高技能人才緊缺急需現(xiàn)狀，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和示范引領(lǐng)，將近年來本市在高技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面行之有效的探索和特色做法納入文件內(nèi)容，著力在體制機(jī)制和扶持政策方面突破創(chuàng)新。

　　在加大高技能人才培養(yǎng)力度方面，構(gòu)建以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ)、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系，發(fā)揮行業(yè)企業(yè)培養(yǎng)高技能人才的主體作用，鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展高技能人才培養(yǎng)，推動(dòng)產(chǎn)教融合培養(yǎng)高技能人才，加強(qiáng)急需緊缺高技能人才培養(yǎng)。

　　在深化技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革方面，發(fā)揮政府部門、用人單位、社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織等多元評(píng)價(jià)主體作用，推進(jìn)多元化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)制，廣泛開展職業(yè)技能競(jìng)賽選拔技能人才。

　　在健全完善技能人才使用激勵(lì)方面，健全高技能人才崗位使用機(jī)制，完善技能要素參與分配制度和高技能人才引進(jìn)使用機(jī)制；加強(qiáng)高技能人才政治引領(lǐng)，建立以政府表彰為引領(lǐng)、行業(yè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)為主體、社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)為補(bǔ)充的高技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系。

　　在加強(qiáng)技能人才服務(wù)交流方面，著力優(yōu)化技能人才服務(wù)舉措，加強(qiáng)市、區(qū)兩級(jí)技能人才服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，支持社會(huì)力量參與技能人才服務(wù)，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)基礎(chǔ)能力建設(shè)，推動(dòng)實(shí)施技能領(lǐng)域交流合作。

　　市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將會(huì)同各區(qū)、各部門全面落實(shí)實(shí)施意見，力爭(zhēng)在“十四五”時(shí)期，建設(shè)高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)100家，選樹高技能領(lǐng)軍人才1000名，新增高技能人才20萬名；到2025年，本市技能人才占就業(yè)人員比例超過30%，高技能人才占技能人才比例超過35%，努力建成全國(guó)一流、具有國(guó)際影響力的技能人才高地。