原標題：成長有支撐 創(chuàng)新有舞臺

　　路橋：技能人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振

　　從一名普通車間工人到企業(yè)技術(shù)總監(jiān)，這是浙江某氣動工具股份有限公司員工楊發(fā)正二十多年的成長之路，他說：“政府和企業(yè)全方位、多渠道搭建的平臺，讓我得到了多方面鍛煉和成長。”

　　優(yōu)質(zhì)技能人才隊伍是高質(zhì)量發(fā)展的基石。臺州路橋區(qū)緊緊圍繞省級共富試點和“擴中提低”行動，積極探索“人人學(xué)技能，人人有技能，共富用技能”實踐路徑。

　　目前，路橋區(qū)共有技能人才14.8萬人，占從業(yè)人員總數(shù)的33.6%，其中中高級技能人才占比66.3%，技能人才規(guī)模數(shù)量和結(jié)構(gòu)質(zhì)量均在臺州市居前。

　　以技提薪讓人才“破土飄香”

　　指導(dǎo)員工提升技術(shù)、檢查產(chǎn)品質(zhì)量……吳青松是浙江某汽車系統(tǒng)有限公司機加車間的主任。

　　“入職公司已經(jīng)10年有余，我從數(shù)控操作工做起，一路經(jīng)歷了調(diào)機師傅、數(shù)控組長等崗位，工資也漲了5000多元?！眳乔嗨烧f。

　　吳青松只是該企業(yè)其中一位技能型人才培養(yǎng)的縮影。該公司人力資源總監(jiān)王英說：“我們以‘薪酬分配’改革為突破，建立技工技能等級與薪酬掛鉤體系，完善工資增長激勵制度，讓員工留人留心?！?/p>

　　據(jù)介紹，路橋制定《路橋區(qū)技術(shù)工人薪酬分配指引》，指導(dǎo)企業(yè)將員工技能等級與薪酬待遇相掛鉤，目前已有139家規(guī)上企業(yè)“技薪掛鉤”。

　　不僅是漲收入，路橋區(qū)在暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，推廣技術(shù)職稱與職業(yè)成長并行模式，讓技能人才有奔頭、有盼頭的同時，引導(dǎo)企業(yè)實行股權(quán)激勵，讓技能人才從“打工者”變?yōu)椤昂匣锶恕薄Ｄ壳?，路橋已?0家企業(yè)實行股權(quán)激勵。

　　技能大賽為成長鋪就“高速通道”

　　在前不久舉行的路橋區(qū)“技贏未來”職業(yè)技能大賽首場賽事——新能源汽車維修大賽中，來自路橋某服務(wù)公司的林美杰摘得了桂冠。

　　“我18歲就跟著師傅學(xué)修車，現(xiàn)在汽車行業(yè)不斷革新進步，我們維修技術(shù)也要‘與時俱進’?！绷置澜苷f，為了緊跟前沿，他剛?cè)ヌ旖騾⒓恿诵履茉慈娋S修技術(shù)培訓(xùn)，這樣的“充電”每年都有。

　　結(jié)合路橋區(qū)產(chǎn)業(yè)，當?shù)卦O(shè)立數(shù)控車工、汽車維修、電子商務(wù)等10大職業(yè)技能賽事，每年吸引600多名高級技能人才參賽，打響路橋“技贏未來”品牌，展現(xiàn)職業(yè)技能風(fēng)采。

　　除了定期舉辦大賽以外，路橋區(qū)加快推進產(chǎn)教融合、校企合作培養(yǎng)模式。一方面，開工建設(shè)路橋職教中心，成立臺州首家民辦技工學(xué)校；另一方面，大力實施技工在崗培訓(xùn)擴容提質(zhì)，目前已有138家企業(yè)通過職業(yè)技能自主認定。

　　此外，路橋區(qū)還全方位提升技能人才的待遇。像評定為“星級技工”的人才，除了給予最高5000元獎勵外，還能在子女入學(xué)、員工就醫(yī)、就業(yè)補貼、景區(qū)門票減免等方面給予支持。

　　目前，路橋區(qū)有技能大師工作室25家，杰出工匠20人。

　　建設(shè)技能型基本單元帶富一片

　　“五月枇杷滿樹金”。在路橋桐嶼街道小稠村，一棵棵枇杷樹沿著山體錯落有致地分布，黃澄澄的枇杷掛滿枝頭，十分誘人。在小稠村，枇杷種植面積有1000多畝，年產(chǎn)量達75萬公斤，產(chǎn)值1500多萬元。

　　豐收之下如何促進增收?培養(yǎng)孵化個人網(wǎng)店、開發(fā)枇杷膏和果醬等系列產(chǎn)品……當?shù)貒@枇杷產(chǎn)業(yè)鏈，積極培養(yǎng)農(nóng)技專家、電商達人，輻射帶動五村連片1萬多人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　路橋民營經(jīng)濟活力足，該區(qū)推動以技能促創(chuàng)業(yè)，大力培養(yǎng)農(nóng)技、電商、文創(chuàng)、家政等技能人才，讓群眾學(xué)得一技之長、創(chuàng)業(yè)更有勁頭。

　　技能握在手，致富路更寬。路橋區(qū)搶抓臺州技能型社會建設(shè)試點機遇，將技能型基本單元創(chuàng)建作為進一步深化“技能創(chuàng)富”的主抓手，制定《技能型基本單元建設(shè)實施方案》，全面啟動技能型鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等基本單元創(chuàng)建，以點帶面實現(xiàn)全域布局、多層次覆蓋。

　　2023年，路橋區(qū)計劃實現(xiàn)技術(shù)工人人均收入增長不低于7%，確保完成職業(yè)技能培訓(xùn)16600人次、確保完成新增技能人才5200人、確保新增高技能人才2600人。(王恩興 徐蒙)