“我現(xiàn)在是個準(zhǔn)本科生了，公司為我提供了內(nèi)部培訓(xùn)機會，讓我免費專升本，接下來我會以更好的成績回報公司?！鼻疤?，在位于海曙區(qū)橫街鎮(zhèn)的海曙恒通車輛部件有限公司，有7年工齡的老員工陳敏開心地分享自己的喜悅。

　　橫街鎮(zhèn)工業(yè)規(guī)上企業(yè)有67家，在這些企業(yè)中，像陳敏這樣通過企業(yè)自主育才的方式，成為一名人才“新星”的不在少數(shù)。

　　記者了解到，橫街鎮(zhèn)充分發(fā)揮“黨管人才”制度優(yōu)勢，廣開門路引才、不拘一格育才、多措并舉留才，雖然地處四明山區(qū)和半山區(qū)地帶，但引才、育才、留才環(huán)境大為改善。今年1月至10月，全鎮(zhèn)新增就業(yè)大學(xué)生900余人，共引進高層次人才18人，其中博士2人、碩士14人；該鎮(zhèn)2021年度“3315資本引才計劃”團隊還獲得市級首期資助2000萬元。

　　“十九屆六中全會為新時代科技人才工作指明了前進方向，我們要學(xué)習(xí)貫徹全會精神，奏響人才發(fā)展與民族復(fù)興同頻共振的時代樂章?！睓M街鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)辦公室副主任尹利斌說，該鎮(zhèn)將繼續(xù)加強人才力量統(tǒng)籌、人才保障、人才環(huán)境生態(tài)等方面的系統(tǒng)設(shè)計和改革，打造人才“強磁場”，同時鼓勵用人單位“筑巢引鳳”柔性引才，增強企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，助推全鎮(zhèn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

　　對此，恒通車輛部件有限公司總經(jīng)理許科挺深有感觸。在鎮(zhèn)里的鼓勵下，該公司除了通過內(nèi)部培訓(xùn)機制培育人才，還借助高于平均水平的待遇、獨特的晉升機制等舉措，吸引人才就業(yè)，接下來將加強校企合作，為公司注入新鮮血液。

　　寧波東海集團有限公司，是一家專業(yè)從事智能化能源和資源計量管理的高新技術(shù)企業(yè)，該企業(yè)利用技術(shù)優(yōu)勢和政策導(dǎo)向創(chuàng)建科技創(chuàng)新平臺，聚天下英才而用之。

　　“先前，我們在比利時研發(fā)中心吸引國際頂級水表研發(fā)專家合作，成功開發(fā)出在國際上技術(shù)水平領(lǐng)先的容積式水表，成功打入歐洲主流市場?！睂幉|海集團有限公司行政副總裁董光明介紹，該集團還與同濟大學(xué)、浙大軟件學(xué)院、浙大寧波理工學(xué)院等高校合作，采取合作、兼職、技術(shù)入股等方式引進專家，并通過“3315資本引才計劃”引進專業(yè)人才，“學(xué)習(xí)貫徹全會精神，公司吸引人才的力度將更大，企業(yè)發(fā)展的后勁將更足”。(記者 陳朝霞)