5月29日，2021全國百所技工院校校長鎮(zhèn)江行活動(dòng)舉行，105所技工院校攜2萬余條技能人才信息，與鎮(zhèn)江181家企業(yè)對接上萬個(gè)技能人才崗位需求。
這是鎮(zhèn)江技能人才隊(duì)伍建設(shè)的一次探索?！跋蛑苡星巴尽铀俦寂艿逆?zhèn)江比以往任何時(shí)候都更需要人才、渴望人才?！辨?zhèn)江市委書記馬明龍說。
受南京都市圈和上海都市圈“人才虹吸”影響的鎮(zhèn)江，提出“十四五”期間引培10萬名技能人才目標(biāo)的背后，是一組亮眼數(shù)字：今年一季度，鎮(zhèn)江實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資271.9億元，同比增長47.9%，增速居江蘇首位；鎮(zhèn)江技能勞動(dòng)者占就業(yè)人員總量比例達(dá)28%，每萬名勞動(dòng)力中高技能人才數(shù)達(dá)1057人，位居全省前列。
“作為政府，要有政策和平臺的支持；作為企業(yè)，要有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?zé)任；作為院校，要積極作為，讓畢業(yè)生有更高質(zhì)量的就業(yè)?！比珖脊ぴ盒ＰｉL論壇理事長邵偉軍說，鎮(zhèn)江在政企校融合上走在前列，加速奔跑。
東西協(xié)作，誠意滿滿引人才
在鎮(zhèn)江東方電熱科技股份有限公司墻上，掛著“全國就業(yè)扶貧基地”的銅牌。這是2017年6月人社部與國務(wù)院扶貧辦聯(lián)合頒發(fā)的。也正是這一年，來自湖北省荊州市江陵縣的雷偉明進(jìn)入東方電熱公司，先是做質(zhì)控科員，一年后被提拔為質(zhì)控部副經(jīng)理。
鎮(zhèn)江人社部門多措并舉，推動(dòng)本地與中西部之間“勞務(wù)協(xié)作”的深度運(yùn)行。最新數(shù)據(jù)顯示，鎮(zhèn)江外來勞動(dòng)力為23.53萬人，其中來自中西部地區(qū)的達(dá)18.82萬人，占80%。
這些外來勞動(dòng)力，不是每一個(gè)人都能像雷偉明那樣走上技術(shù)崗位。為了提高勞動(dòng)力技能和素質(zhì)，鎮(zhèn)江人社部門與中西部地區(qū)建立勞務(wù)協(xié)作基地，常態(tài)化開展訂單式定向就業(yè)的培訓(xùn)。
技能人才能不能留住是另一個(gè)問題。與蘇南城市相比，鎮(zhèn)江的工資水平?jīng)]有太多吸引力。以常州市為例，2019年該市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為102561元，同期鎮(zhèn)江則為85150元，相差達(dá)17411元。江蘇鼎盛重工有限公司副總經(jīng)理陸勇華坦言，他們曾從外地招過幾批年輕人，有幾個(gè)好不容易培養(yǎng)成焊工，結(jié)果沒兩年去了常州的企業(yè)?！叭思议_的工資比我們高，能理解?！标懹氯A說，不過，走的人有，但留下來的更多。
為什么更多的人愿意留下?答案是誠意。2016年，鎮(zhèn)江在全省率先出臺《拓寬技能人才成長通道的實(shí)施意見》，打通技能人才在職稱評價(jià)、事業(yè)單位招考、軍隊(duì)士官報(bào)考、納入高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃等“四大通道”?！敖衲甑娜瞬判抡鞔_將技工院校技師班畢業(yè)生與高校本科生享受同等待遇，技能人才列入人才分類目錄與專業(yè)技術(shù)人才享受同等待遇?！辨?zhèn)江市人社局局長曾文兵說。
新型學(xué)徒，校企合作樹人才
走進(jìn)鎮(zhèn)江技師學(xué)院公共實(shí)訓(xùn)基地，電氣工程系學(xué)生謝文韜正在示教器前，對機(jī)器人進(jìn)行編程控制?！艾F(xiàn)在操作的機(jī)器是行業(yè)內(nèi)最先進(jìn)的?！敝x文韜說，在學(xué)校培養(yǎng)下，他拿下了江蘇省第四屆技能大賽工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目學(xué)生組二等獎(jiǎng)。
鎮(zhèn)江技師學(xué)院與廣聯(lián)達(dá)科技合作共建BIM培訓(xùn)認(rèn)證中心，與中國動(dòng)漫集團(tuán)、江蘇中傳天舟共建動(dòng)漫發(fā)展研究院，攜手華為共建ICT數(shù)字化人才培養(yǎng)基地。江蘇省交通技師學(xué)院建設(shè)智能制造、現(xiàn)代物流和交通工程試驗(yàn)檢測聯(lián)合實(shí)訓(xùn)中心，培養(yǎng)的學(xué)生在全國新能源汽車關(guān)鍵技術(shù)技能大賽中斬獲11個(gè)一等獎(jiǎng)。
像這樣的實(shí)訓(xùn)基地，遍布鎮(zhèn)江4所技工院校、68所民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。該市建成3個(gè)國家級高技能人才培訓(xùn)基地、5個(gè)省級高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地、200多家校企合作實(shí)訓(xùn)基地，并以鎮(zhèn)江技師學(xué)院、江蘇省交通技師學(xué)院為龍頭，建立校企發(fā)展咨詢委員會，圍繞公路交通、汽車、數(shù)控等專業(yè)，深度開發(fā)課程體系。
校企深度合作，促使“企業(yè)新型學(xué)徒制”全面鋪開，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)徒1532人。江蘇廣興集團(tuán)有限公司是首批參與“企業(yè)新型學(xué)徒制”企業(yè)?！皞鹘y(tǒng)的技能提升模式已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢下建筑行業(yè)的需要?！痹摴臼紫紟?、總工程師沈春雷說，新型學(xué)徒制能夠培養(yǎng)出既懂理論又有實(shí)踐能力的員工。
全民參與，職業(yè)培訓(xùn)筑未來
國產(chǎn)大飛機(jī)C919全球首單的落地，讓航天海鷹(鎮(zhèn)江)特種材料有限公司“王巍技能大師工作室”團(tuán)隊(duì)愈加忙碌。這個(gè)近30人的團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)C919后機(jī)身后段產(chǎn)品的鉚接裝配工作。
2015年，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人王巍以高技能人才的身份來到鎮(zhèn)江，負(fù)責(zé)C919國產(chǎn)大飛機(jī)后機(jī)身后段及副翼的裝配工作，他還將裝配技術(shù)傳授給徒弟們。畢業(yè)于鎮(zhèn)江技師學(xué)院的廖攀便是徒弟中一員。他在王巍的悉心栽培下，于2017年、2019年兩次獲得江蘇省(杰出)青年崗位技術(shù)能手。如今團(tuán)隊(duì)擁有特級技師1名、博士2名、高級工程師2名、高級工6名、中級工6名，今年被評為國家級技能大師工作室。
以“技能大師工作室”為載體，著力培養(yǎng)本土高技能人才。鎮(zhèn)江建成鎮(zhèn)江技能大師產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園，16位入駐園區(qū)的技能大師，累計(jì)開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)150多次，培養(yǎng)高技能人才300多人，引導(dǎo)50多名技能人才成功自主創(chuàng)業(yè)。
“按照技能和水平能力評定員工職稱，員工待遇也隨之增加?！比f新光學(xué)集團(tuán)董事長湯龍保介紹，該公司2007年探索實(shí)施培訓(xùn)教育，2011年成立萬新學(xué)苑，已成功培養(yǎng)17650名視光行業(yè)專業(yè)人才。
鎮(zhèn)江支持企業(yè)開展線上線下職業(yè)技能培訓(xùn)，大力開展以工代訓(xùn)、常態(tài)化職業(yè)培訓(xùn)和部門專項(xiàng)培訓(xùn)，并建成“鎮(zhèn)江市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)全市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理、數(shù)據(jù)有效比對。在職業(yè)技能提升行動(dòng)“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)中，該市實(shí)施百日免費(fèi)線上技能培訓(xùn)行動(dòng)，累計(jì)開展2萬人次以上的線上培訓(xùn)。(晏培娟 錢飛 劉玥)
