5月8日，泰州市發(fā)布《關(guān)于加快人才集聚助推產(chǎn)業(yè)強市六條政策》，聚焦三大先進制造業(yè)集群建設(shè)，大力集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高校畢業(yè)生，為全力打造中部產(chǎn)業(yè)增長極提供人才支持，營造拴心留才發(fā)展生態(tài)。

　　六條新政包括支持企業(yè)高薪攬才、提高購房補貼額度、擴大租房補貼范圍、鼓勵高校畢業(yè)生來泰應聘、鼓勵企業(yè)招用高校畢業(yè)生、加強與高等院校的協(xié)作等。

　　企業(yè)全職從市外新引進年薪超過40萬元的各級各類人才，每年按照企業(yè)實際支付工資的30%，連續(xù)三年給予企業(yè)引才補貼，單個項目(人才)補貼最高50萬元/年，同一企業(yè)補貼最高150萬元/年。每兩年評選10家人才集聚杰出企業(yè)，分別給予30萬元獎勵。對在泰企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制普通高校本科以上應屆畢業(yè)生，給予5萬—20萬元購房券。在泰領(lǐng)辦(創(chuàng)辦)企業(yè)或者全職到企業(yè)工作的高層次人才，在泰州正常繳納社會保險或者個人所得稅滿一年的，給予10萬—200萬元購房券。首次將40周歲以下本科以上往屆畢業(yè)生，納入購房券發(fā)放范圍。鼓勵企業(yè)招用高校畢業(yè)生，企業(yè)新錄用本科以上學歷畢業(yè)生的，給予500-1500元/人補貼。提高見習人員就業(yè)見習補貼標準。擴大租房補貼范圍，符合條件的應屆大專畢業(yè)生，給予每月500元、最長36個月的租房補貼。(趙曉勇 趙丹)