5月8日，泰州市發(fā)布《關(guān)于加快人才集聚助推產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市六條政策》，聚焦三大先進(jìn)制造業(yè)集群建設(shè)，大力集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高校畢業(yè)生，為全力打造中部產(chǎn)業(yè)增長極提供人才支持，營造拴心留才發(fā)展生態(tài)。

　　六條新政包括支持企業(yè)高薪攬才、提高購房補(bǔ)貼額度、擴(kuò)大租房補(bǔ)貼范圍、鼓勵高校畢業(yè)生來泰應(yīng)聘、鼓勵企業(yè)招用高校畢業(yè)生、加強(qiáng)與高等院校的協(xié)作等。

　　企業(yè)全職從市外新引進(jìn)年薪超過40萬元的各級各類人才，每年按照企業(yè)實際支付工資的30%，連續(xù)三年給予企業(yè)引才補(bǔ)貼，單個項目(人才)補(bǔ)貼最高50萬元/年，同一企業(yè)補(bǔ)貼最高150萬元/年。每兩年評選10家人才集聚杰出企業(yè)，分別給予30萬元獎勵。對在泰企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制普通高校本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，給予5萬—20萬元購房券。在泰領(lǐng)辦(創(chuàng)辦)企業(yè)或者全職到企業(yè)工作的高層次人才，在泰州正常繳納社會保險或者個人所得稅滿一年的，給予10萬—200萬元購房券。首次將40周歲以下本科以上往屆畢業(yè)生，納入購房券發(fā)放范圍。鼓勵企業(yè)招用高校畢業(yè)生，企業(yè)新錄用本科以上學(xué)歷畢業(yè)生的，給予500-1500元/人補(bǔ)貼。提高見習(xí)人員就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。擴(kuò)大租房補(bǔ)貼范圍，符合條件的應(yīng)屆大專畢業(yè)生，給予每月500元、最長36個月的租房補(bǔ)貼。(趙曉勇 趙丹)