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長三角經(jīng)濟圈

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淮安金湖:“人才引擎”激活發(fā)展動能

  開挖直徑達4.88米的大傾角礦用盾構(gòu)機、1500℃的高溫下連續(xù)燒灼兩個小時也燒不壞的A2級防火鋁復(fù)合板、每平方米超6000元的全氟離子交換膜……從“制造”到“智造”,一個個“專精特新”產(chǎn)品、一家家行業(yè)“隱形冠軍”為啥頻頻出現(xiàn)在金湖?人才引領(lǐng)是關(guān)鍵。

  廣開“才”源,集聚“最強大腦”

  “金湖縣堅持不求所有、但求所用的原則,引導(dǎo)企業(yè)通過柔性引進的方式,不斷深化才企合作,高層次人才隊伍不斷壯大,先后培育4名國家重大人才工程領(lǐng)軍人才,占全市總數(shù)2/3;96名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才入選市級以上重點人才項目。”金湖縣委常委、組織部部長王星說。

  近年來,金湖縣緊扣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求,不斷拓寬引才渠道,提升引才精度,實施“以產(chǎn)引才”,每年舉辦10場科技人才對接活動、促成10項產(chǎn)學(xué)研合作、落地10項科技轉(zhuǎn)化成果;開展市場化招才,今年以來發(fā)布招聘崗位5500多個,涉及高端研發(fā)人才、技術(shù)能手等多種類型;探索“飛地”攬才,在高校院所設(shè)立招才工作站,先后從中科院合肥物質(zhì)研究院、華東理工大學(xué)、南京郵電大學(xué)、上海工程技術(shù)大學(xué)等高校院所引進行業(yè)專家50名以上。

  “中南大學(xué)雷永鵬教授來得太及時了,他帶領(lǐng)研發(fā)團隊迅速突破技術(shù)瓶頸,研發(fā)的防火保溫一體板各項性能均處于行業(yè)領(lǐng)先水平,一下子就打開了市場,形成很好的銷路!”江蘇阿路美格新材料股份有限公司總經(jīng)理石維軍,向戴樓街道組織科負責(zé)人感慨。

  涵養(yǎng)生態(tài),打造“金牌”服務(wù)

  “當(dāng)時來金湖就是被當(dāng)?shù)貎?yōu)惠的創(chuàng)業(yè)政策、良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和周到的行政服務(wù)吸引?!笔】萍计髽I(yè)家、江蘇協(xié)誠科技發(fā)展有限公司董事長陳建明說。

  金湖縣不斷完善人才聯(lián)系服務(wù)機制,從縣人才辦、科技局、工信局等單位選拔298名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任科技人才秘書,實現(xiàn)規(guī)上企業(yè)全覆蓋。完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度,定期會辦人才信貸融資、廠房建設(shè)、子女入學(xué)等“成長煩惱”和“關(guān)鍵小事”,今年以來,協(xié)調(diào)解決各類人才困難237項。同時,金湖縣發(fā)揮人才專項資金杠桿作用,聯(lián)合多部門在項目申報、平臺創(chuàng)建、資金獎補等方面向高層次人才及企業(yè)傾斜,今年已向42家企業(yè)發(fā)放科技創(chuàng)新獎勵資金3100余萬元。

  建強載體,構(gòu)筑“科創(chuàng)森林”

  “公司先后從中國石油大學(xué)、常州大學(xué)等高校引進專家近10名,開發(fā)新產(chǎn)品新技術(shù)20多項,不僅承擔(dān)了國家產(chǎn)業(yè)振興項目和省重大成果轉(zhuǎn)化項目,還研制出全球首臺中心孔式新型水下采油樹。今年7月,公司獲得阿爾及利亞國家石油公司億元訂單,成為第一家打入非洲終端市場的中國品牌?!苯鹗瘓F總經(jīng)理殷繹如難掩內(nèi)心喜悅。

  金湖縣通過設(shè)立1億元的中小企業(yè)發(fā)展專項資金,鼓勵企業(yè)創(chuàng)建各類平臺載體,最高可獲150萬元獎勵,研發(fā)新產(chǎn)品新技術(shù)成效明顯的,每項成果給予至少5萬元獎勵,推動全縣企業(yè)形成爭創(chuàng)平臺載體、競相研發(fā)創(chuàng)新的火熱局面。目前,各平臺載體先后完成23項國家及省科技成果轉(zhuǎn)化、重點研發(fā)等項目,獲得3項國家級新產(chǎn)品認證、95項省級新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定和376項有效發(fā)明專利授權(quán),初步形成既有高峰又有高原的“科創(chuàng)森林”。(潘仕順 冀敏)

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