江蘇省商務(wù)廳、省外資企業(yè)協(xié)會近日專門召開外資企業(yè)面對面、屏對屏政策宣講會，邀請省工信廳、省人社廳、省稅務(wù)局、省外管局、省知識產(chǎn)權(quán)局等部門共同參與，采用線上線下結(jié)合的方式，為全省外企送上一道貼心的“套餐”。南京市相關(guān)部門和企業(yè)代表現(xiàn)場參會，其余12個設(shè)區(qū)市的韓資、日資企業(yè)以及韓商會代表參與宣講交流。

　　省商務(wù)廳外資處的湯大軍介紹，今年是新外商投資法實施的第一年，我們會同相關(guān)部門認(rèn)真梳理與新外商投資法不符的法律法規(guī)，落實公平競爭審查制度，保證內(nèi)外資在享受政策、市場準(zhǔn)入、資質(zhì)認(rèn)證等方面享受同等待遇。

　　斯泰必魯斯(江蘇)有限公司在常州深耕13年，為國內(nèi)70多家汽車生產(chǎn)商提供配套服務(wù)。該企業(yè)中國區(qū)域總裁田學(xué)峰說，今年二、三月份企業(yè)非常艱難，政府對企業(yè)減免房租和部分社保費用，其中房租3個月減免了450萬元。“房租減免、穩(wěn)崗返還政策，對企業(yè)發(fā)展起到了很大作用，疫情以來我們做到零裁員，6月開始銷售額穩(wěn)步攀升，9月、10月都創(chuàng)歷史新高，算下來1-10月營收比去年同期增長15%。目前海外疫情仍在持續(xù)，如果這些政策延續(xù)，對企業(yè)將是更大幫助。”

　　疫情防控常態(tài)化后，穩(wěn)崗返還政策是否繼續(xù)?省人社廳就業(yè)促進處四級調(diào)研員李雄偉回應(yīng)，江蘇穩(wěn)崗返還政策主要有一般返還、困難返還、應(yīng)急返還三類。其中困難返還和應(yīng)急返還持續(xù)到今年底，一般返還明年大概率還會繼續(xù)。對于養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險減免征政策的持續(xù)時間，人社部正在征求各地方意見，為明年的相關(guān)政策做準(zhǔn)備。

　　連云港韓國商會會長曹泂武非常關(guān)注來蘇工作的便利度問題：“政策里面提到連續(xù)兩次辦理1年以上工作類居留許可且無違法行為的外國人，可在第三次申請時按規(guī)定簽發(fā)5年有效期的工作類居留許可。我來連云港生活近20年，每年都要往返連云港與韓國多次，目前仍是一年一簽，打算進一步咨詢和申請。”他希望來蘇可以實現(xiàn)轉(zhuǎn)運，避免重復(fù)隔離。

　　知識產(chǎn)權(quán)保護是外資普遍關(guān)注的重點之一。省知識產(chǎn)權(quán)局規(guī)劃發(fā)展處副處長張衛(wèi)東透露，江蘇省知識產(chǎn)權(quán)促進和保護條例目前正在抓緊制定，同時我省要求執(zhí)法部門綜合運用行為保全等制度，打擊惡意侵權(quán)行為。南京、常州、蘇州、南通、徐州設(shè)立了5個國家級的法律服務(wù)中心，為更多外資企業(yè)在江蘇創(chuàng)新發(fā)展提供堅實保障。

　　獎勵、認(rèn)定事關(guān)企業(yè)發(fā)展和積極性的調(diào)動。省工信廳產(chǎn)業(yè)人才與合作處副處長紀(jì)芳介紹，最近我省正在認(rèn)定領(lǐng)軍服務(wù)機構(gòu)，到2020年底將認(rèn)定100家，這類服務(wù)機構(gòu)能夠為省內(nèi)工業(yè)企業(yè)提供智能制造方面的方案和服務(wù)，“成為領(lǐng)軍服務(wù)機構(gòu)之后，政府部門會幫助服務(wù)機構(gòu)尋找一些潛在的客戶，將整個產(chǎn)業(yè)鏈打通、實現(xiàn)內(nèi)外循環(huán)，有效應(yīng)對國際貿(mào)易摩擦帶來的影響。”

　　省外管局、省稅務(wù)局分別講解了外匯便利化特別是自貿(mào)試驗區(qū)試行的多項便利化改革舉措，以及減稅降費的相關(guān)政策。

　　省商務(wù)廳副廳長孫津表示，外資企業(yè)是江蘇經(jīng)濟的重要組成部分，企業(yè)遇到的困難就是我們的困難。今年以來，省商務(wù)廳會同省有關(guān)部門、商協(xié)會組織，開展了多場政策宣傳解讀和輔導(dǎo)活動，促進政策落地。下一步，將繼續(xù)全力精準(zhǔn)高效做好服務(wù)保障，暢通政府與外資企業(yè)溝通渠道，建立快速反應(yīng)協(xié)調(diào)機制，幫助企業(yè)解決困難，營造更加溫暖、更有吸引力的營商環(huán)境，積極對沖外部環(huán)境的不確定性。 (記者 邵生余 丁茜茜)