原標(biāo)題：婺城出臺(tái)升級(jí)版人才新政 企業(yè)可申請(qǐng)最高1億元項(xiàng)目補(bǔ)助

　　“今年新引進(jìn)到金華市婺城區(qū)工作的博士最高能享受80萬(wàn)元購(gòu)房加生活補(bǔ)助，碩士最高能享受40萬(wàn)元補(bǔ)助。”6月5日，婺城召開(kāi)“人才新政2.0版”新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)2018年出臺(tái)的“婺城人才新政22條”進(jìn)行補(bǔ)充升級(jí)，以更寬的視野、更活的機(jī)制延攬全球英才。浙報(bào)集團(tuán)縣級(jí)融媒體中心共享聯(lián)盟婺城工作站在浙江新聞客戶端上進(jìn)行了全程直播。

　　新推的“人才新政2.0版”，分人才引育、科研平臺(tái)建設(shè)、引才網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建與人才服務(wù)保障4個(gè)板塊。

　　“引進(jìn)一位人才，可以幫助企業(yè)解決技術(shù)難關(guān)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，甚至帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)。”婺城區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為吸引推動(dòng)婺城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各方面優(yōu)秀人才，升級(jí)版的人才新政在頂尖人才和領(lǐng)軍人才引進(jìn)方面的支持力度比之前更大。例如來(lái)婺城的頂尖人才申報(bào)相關(guān)人才計(jì)劃，支持力度可達(dá)1.5億元。企業(yè)引進(jìn)國(guó)際頂尖人才，最高給予人才個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500萬(wàn)元，并可申請(qǐng)最高1億元項(xiàng)目補(bǔ)助。

　　發(fā)布會(huì)上，該區(qū)還推出婺城企業(yè)技術(shù)需求榜單，探索以市場(chǎng)方式解決核心技術(shù)短缺的“卡脖子”難題，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題。(記者 楊振華 陸欣)