記者4月9日從江蘇省人社廳獲悉，經(jīng)江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱(職業(yè)資格)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)，亨通集團(tuán)成立工程系列高級職稱評審委員會，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部工程系列高級(含正高級)專業(yè)技術(shù)資格評審工作。亨通集團(tuán)成為江蘇首家被授予正高級職稱評審權(quán)的民營企業(yè)。

　　省人社廳副廳長朱從明介紹，亨通集團(tuán)是光纖光網(wǎng)、電力電網(wǎng)、大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)、新能源新材料等江蘇重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)，為江蘇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。此次向亨通集團(tuán)授予高級職稱評審權(quán)，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記民營企業(yè)座談會重要講話精神、中共中央深化職稱制度改革意見以及省委省政府促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展意見的一項(xiàng)重要舉措，是更好發(fā)揮職稱評價(jià)“指揮棒”作用，充分激發(fā)和釋放民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，大力支持民營企業(yè)改革創(chuàng)新的有力探索和嘗試。

　　亨通集團(tuán)副總裁鮑繼聰表示，集團(tuán)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人才1萬余名，但擁有中級以上職稱人員不足1000名，高級職稱人員不足200名。此次獲批工程系列高級職稱評審權(quán)，對于激勵(lì)集團(tuán)廣大專業(yè)技術(shù)人才，強(qiáng)化人才支撐引領(lǐng)，吸引集聚更多高端創(chuàng)新人才，階梯式培養(yǎng)青年人才都將起到良好促進(jìn)作用。

　　近年來，江蘇縱深推進(jìn)職稱制度和人才分類評價(jià)改革，向用人主體放權(quán)、為人才松綁。在服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展方面，堅(jiān)持權(quán)利平等、機(jī)會平等、規(guī)則平等，消除各種隱性壁壘，進(jìn)一步暢通職稱評審渠道、完善職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化職稱結(jié)構(gòu)、貫通高技能人才和工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，確保非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才在職稱評審時(shí)與公有制領(lǐng)域享受同等待遇，讓民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才能夠成才成長，為民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展提供充足的人才支撐。(記者 黃紅芳)