原標(biāo)題：既要大象起舞，也要螞蟻雄兵

　　寧波吹響中小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“沖鋒號”

　　只有大企業(yè)頂天立地、中小微企業(yè)鋪天蓋地，才能形成良好的生態(tài)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在寧波加快龍頭企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時，一批中小微企業(yè)也在政府部門、小微企業(yè)園及公益機(jī)構(gòu)的“悉心照料”下，逐步恢復(fù)往日的生機(jī)。

　　中小微企業(yè)復(fù)工遇難題

　　相對于龍頭企業(yè)，中小微企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)更加千頭萬緒。供應(yīng)鏈、人工、物流、資金……這些是記者采訪中小微企業(yè)負(fù)責(zé)人時聽到最多的“關(guān)鍵詞”，也是疫情持續(xù)期間中小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)亟待翻越的幾座“大山”。

　　作為一家新能源汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)，寧波旭升汽車技術(shù)股份有限公司在北侖區(qū)域內(nèi)有47家配套的上下游供應(yīng)鏈企業(yè)。各企業(yè)體量有差異，資金狀況及防疫工作的準(zhǔn)備情況也各不相同，想要在特殊時期“湊齊”完整的上下游產(chǎn)業(yè)鏈，難度可想而知。

　　徐曉東是旭升分管生產(chǎn)的副總，看著那些空蕩蕩的工位，他每天急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。除了供應(yīng)鏈問題，員工不足也制約了企業(yè)的復(fù)產(chǎn)。

　　在海曙，寧波時代鋁箔科技股份有限公司復(fù)工較早，大部分員工來自本地，但依舊無法翻越員工不足的“藩籬”。

　　“不到一半的員工數(shù)量，根本滿足不了生產(chǎn)需求。”時代鋁箔董事長秘書鄭增輝無奈地告訴記者。產(chǎn)能下降的同時，企業(yè)還需負(fù)擔(dān)員工的工資、社保及工廠運轉(zhuǎn)的各項支出。如果企業(yè)底子不夠好、庫存不充分，可能已經(jīng)扛不住了。

　　運輸車輛無法通過道路卡口、申請銀行貸款失敗、訂單與實際產(chǎn)能不匹配……自疫情暴發(fā)以來，諸多困難讓本就“體格脆弱”的小微企業(yè)雪上加霜。此時，各級政府部門、小微企業(yè)園及公益組織緊急聯(lián)合起來，向中小微企業(yè)伸出了援手。

　　全力以赴破題解困

　　近段時間，海曙區(qū)橫街鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)辦主任吳劍勇有了一個新身份——企業(yè)復(fù)工熱線的“接線員”。為了高效對接需求、第一時間解決問題，海曙各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展服務(wù)辦負(fù)責(zé)人將自己的手機(jī)號碼公布給了企業(yè)。

　　“一天接聽100多個電話，確實非常忙。”午休時間，忙里偷閑的吳劍勇告訴記者，小微企業(yè)的信息渠道相對閉塞，軟硬件條件相對不足，政府部門為其提供的信息尤為“解渴”。

　　聯(lián)系上吳劍勇時，他剛剛和時代鋁箔的負(fù)責(zé)人通了電話，詳細(xì)解釋了海曙區(qū)白云街道、望春街道、高橋鎮(zhèn)、集士港鎮(zhèn)四地人員管控的最新情況，讓這家亟待本地員工返崗的企業(yè)松了口氣。

　　“哪怕是一個螺絲，也是牽一發(fā)而動全身!”旭升的擔(dān)憂，正是寧波安排復(fù)工工作時著重考慮的一個問題。

　　當(dāng)?shù)弥裆睦щy后，一場主動問需于企、問策于企的“三復(fù)”對接會及時走進(jìn)了這家企業(yè)。大碶街道辦事處主任孫旭輝當(dāng)場表態(tài)，按照屬地受理原則，上下游配套企業(yè)中涉及街道轄區(qū)的，街道將加班加點精準(zhǔn)服務(wù)好，確保防疫與復(fù)工兩不耽誤，“涉及區(qū)內(nèi)其他街道的，我們將當(dāng)好‘保姆’，積極對接，爭取讓企業(yè)盡快復(fù)工。”孫旭輝說。

　　在政府部門的精準(zhǔn)幫扶下，如今旭升95%的供應(yīng)鏈企業(yè)已復(fù)工，該企業(yè)的產(chǎn)能也已恢復(fù)到了75%左右。

　　不僅要幫助中小企業(yè)復(fù)工，還要幫助其解決復(fù)工后的一系列難題。位于鄞州的“7號夢工場”為入駐的初創(chuàng)型企業(yè)準(zhǔn)備了一支第三方服務(wù)團(tuán)隊。從2月8日下午開始，一個名為“太陽傘”的公益律師服務(wù)微信群正式開通，10名專職律師、5名律師助理為百余家企業(yè)答疑解惑。

　　據(jù)了解，園區(qū)里大多是體量小的初創(chuàng)型科技企業(yè)，沒有自己的法務(wù)部門，甚至沒有聘請過法律顧問，有關(guān)工資發(fā)放、租金減免、福利保障等方面的信息，需要向?qū)I(yè)法律人士咨詢。“從清晨到深夜，我要隨時注意微信群的提醒，爭取3分鐘內(nèi)作出回復(fù)。”青年律師馬列已經(jīng)做了10年的普法工作，此次疫情來得突然，他花了幾天時間熟悉了相關(guān)政策法規(guī)，迅速投入全新的工作。

　　截至目前，“太陽傘”已為43家入群企業(yè)提供了法律咨詢服務(wù)。“突然感覺，為生活打拼是那么美好，連堵車都變得美好起來。”第二天早晨，再次踏上“征程”的馬列，向記者發(fā)送了這樣一條信息。

　　恢復(fù)生產(chǎn)信心十足

　　隨著相關(guān)政策的陸續(xù)出臺，政府部門、園區(qū)的協(xié)同推進(jìn)，中小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的諸多“瓶頸”得以突破。

　　“目前，我們已有100多名員工到崗，到崗率87%，80%的生產(chǎn)線也已恢復(fù)。預(yù)計再過一周，企業(yè)便能恢復(fù)正常生產(chǎn)。”在北侖大碶高檔模具及汽配產(chǎn)業(yè)基地，寧波臻至機(jī)械模具有限公司的車間內(nèi)早已機(jī)器轟鳴，企業(yè)管理部負(fù)責(zé)人雷麗芳告訴記者，自13日復(fù)工以來，臻至機(jī)械模具逐漸步入正軌。就在本周一，該企業(yè)接到了來自西安的兩個新訂單，金額約80萬元。目前該企業(yè)有31個訂單正在加緊生產(chǎn)，訂單已排到今年4月份。

　　在高新區(qū)領(lǐng)航創(chuàng)新園內(nèi)，上周四復(fù)工的浙江德塔森特數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司已逐步恢復(fù)生機(jī)。截至目前，該企業(yè)人員到崗率超過60%，50%的生產(chǎn)線已恢復(fù)。“開工幾天內(nèi)，我們相繼接到四川、西藏、北京等多個省市和新加坡的8個訂單，訂單額逾500萬元。”德塔森特董事長譚小敢告訴記者。去年，該企業(yè)營收約2億元。預(yù)計今年營收將達(dá)4億元，同比翻番。

　　“2月底前我們可恢復(fù)50%的產(chǎn)能，3月底前恢復(fù)80%的產(chǎn)能。”當(dāng)記者撥通寧波麟灃生物科技有限公司總經(jīng)理呂世文的電話時，電話那頭的他顯得格外忙碌。持續(xù)的疫情，對麟灃生物造成了不小的影響，據(jù)初步測算，該企業(yè)今年營業(yè)收入或?qū)⑾陆?0%。但呂世文沒有灰心，他告訴記者，此次疫情讓他深刻意識到了供應(yīng)鏈管理、人員管控的重要性，下一步，該公司將以此為重點，爭取讓企業(yè)早日步入正軌。

　　當(dāng)寧波逐漸吹響企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的號角以后，越來越多的中小微企業(yè)正加快涌入復(fù)工復(fù)產(chǎn)的陣營。數(shù)據(jù)顯示，2月12日，我市列入統(tǒng)計的116個小微企業(yè)園中，47個小微企業(yè)園逐步恢復(fù)生產(chǎn)，240家小微企業(yè)復(fù)工;2月17日，65個小微企業(yè)園、615家企業(yè)復(fù)工;2月19日，90個小微企業(yè)園、1490家企業(yè)復(fù)工……寧波小微企業(yè)已按下復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“快進(jìn)鍵”。(記者 殷聰 徐展新)