2月18日早高峰，杭州濱江江南大道又恢復(fù)車水馬龍，不少濱江企業(yè)在這一天開工。

　　紅外測溫、人臉識別、鞋底消毒、手機(jī)端每日健康打卡，成為大家需要適應(yīng)的上班新流程。在“暫停健”按下大半個月后，城市中的每個人都期盼著新的開始。

　　爭分奪秒，開足馬力，盡一切辦法把生產(chǎn)組織好，盡最大努力釋放產(chǎn)能……高新區(qū)(濱江)一手抓疫情防控，一手抓有序復(fù)工，管好門、管住人，指導(dǎo)企業(yè)有序加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;送政策、送服務(wù)，幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)遇到的困難，打好經(jīng)濟(jì)發(fā)展保衛(wèi)戰(zhàn)，再現(xiàn)濱江加速度。

　　截至2月18日，全區(qū)共13987家企業(yè)復(fù)工，復(fù)工率60.2%，其中，規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工178家，復(fù)工率90.4%，規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工895家，復(fù)工率87.1%。

　　大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化

　　復(fù)工復(fù)產(chǎn)心中有數(shù)

　　防疫與復(fù)工，如何精準(zhǔn)施策，科學(xué)指導(dǎo)?高新區(qū)(濱江)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、數(shù)字化治理優(yōu)勢以及精準(zhǔn)服務(wù)對接企業(yè)的優(yōu)勢，給出了精密型智控的解答。

　　凡事預(yù)則立。復(fù)工復(fù)產(chǎn)，首先要有充分的數(shù)據(jù)作為決策支撐。為準(zhǔn)確可靠地了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，合理安排疫情防控與企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的審批節(jié)奏，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作全面推進(jìn)之前，高新區(qū)(濱江)就聯(lián)合國家電網(wǎng)杭州供電公司，率先在濱江試點(diǎn)其首創(chuàng)的電力大數(shù)據(jù)疫情防控模型和算法，推出“電社工”小程序，對外地返城居民、尚未返城居民、居家隔離居民等6類場景進(jìn)行有效研判，生成電力數(shù)據(jù)排查分析表，標(biāo)識住戶狀態(tài)信息。

　　“如果指數(shù)比較高，說明企業(yè)復(fù)工人員比較多，我們會提醒企業(yè)做好防護(hù)防控和人員的排查，每天上報(bào)給我們，確保人員的安全。對指數(shù)分析比較少的企業(yè)，說明復(fù)工人員比較少，我們也會和企業(yè)聯(lián)系，是不是人員在進(jìn)出小區(qū)時(shí)有沒有什么問題和困難，我們政府也會第一時(shí)間幫助企業(yè)去協(xié)調(diào)社區(qū)。” 高新區(qū)(濱江)經(jīng)濟(jì)和信息化局辦公室負(fù)責(zé)人許江鴻介紹，目前，濱江已完成3輪150萬條電力數(shù)據(jù)巡航，對企業(yè)和居民“用電數(shù)據(jù)畫像”，從而指導(dǎo)全區(qū)進(jìn)一步加大復(fù)工復(fù)產(chǎn)力度。

　　除了電力大數(shù)據(jù)，移動數(shù)據(jù)也成了濱江防控的有效支撐。濱江對接移動、聯(lián)通、電信、華數(shù)等運(yùn)營商，利用大數(shù)據(jù)模型篩選重點(diǎn)地區(qū)返杭人員信息近萬條，做到精準(zhǔn)防控。

　　為復(fù)工按下“快進(jìn)鍵”的還有濱江開發(fā)的智能“e起抗疫”系統(tǒng)，目前已在東方通信園和金盛科技園正式“上崗”，它不僅是24小時(shí)“守門員”，也是數(shù)據(jù)“分析員”。只需在該系統(tǒng)內(nèi)導(dǎo)入經(jīng)審核通過的復(fù)工企業(yè)員工信息，員工展示二維碼就可出入園區(qū)。

　　在數(shù)據(jù)賦能的基礎(chǔ)上，高新區(qū)(濱江)發(fā)揮常態(tài)化聯(lián)系企業(yè)的服務(wù)優(yōu)勢，機(jī)關(guān)黨員沖在“疫”線，近400名“黨員哨兵”對接園區(qū)樓宇，排摸企業(yè)、巡查園區(qū)，嚴(yán)守嚴(yán)防確保疫情防控措施落實(shí)到位，織緊園區(qū)企業(yè)防控疫情的安全網(wǎng)。“只要進(jìn)門，不管是誰，戴口罩、量體溫、出示健康碼一個不能少!”“訪客來前有沒有做好備案?從哪來、到哪去，什么時(shí)候離開都要登記清楚，我們還會不時(shí)地到各個樓層走一走，看看有沒有人留在辦公室里，反復(fù)核實(shí)，堅(jiān)決要把疫情擋在園區(qū)外。”。

　　借助技防+人防，高新區(qū)(濱江)把全區(qū)樓宇、園區(qū)、企業(yè)“家底扣清”，編織起了一張復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫“天網(wǎng)”，為企業(yè)與員工帶去了安全感。截至2月18日，高新區(qū)(濱江)企業(yè)復(fù)工人數(shù)124758人。

　　規(guī)定動作+特色花式

　　復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全有序

　　“濱江某科技企業(yè)員工感染新冠肺炎”，2月14日網(wǎng)絡(luò)上流傳這樣的信息。隨后，高新區(qū)(濱江)新聞辦迅速回應(yīng)，相繼在“濱江發(fā)布”上發(fā)布兩條權(quán)威信息《濱江企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)開復(fù)工防控措施，及時(shí)處置一發(fā)熱病人》《疫情防控，寧可“虛驚一場”》，及時(shí)澄清了謠言，回應(yīng)了社會關(guān)切。而這一發(fā)熱病人的及時(shí)發(fā)現(xiàn)、突發(fā)情況的妥善應(yīng)對，被不少媒體和網(wǎng)民稱為“教科書式的疫情輿情處理”。

　　這得益于企業(yè)嚴(yán)格遵守、高效響應(yīng)落實(shí)高新區(qū)(濱江)企業(yè)開復(fù)工防疫的一系列制度流程，更是該區(qū)防疫工作的規(guī)范、有效的一個縮影。

　　高新區(qū)(濱江)把防疫制度立在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前面。

　　早在1月23日，高新區(qū)(濱江)就成立了企業(yè)防控指導(dǎo)組，全面開展企業(yè)疫情防疫指導(dǎo)工作。29日，濱江在全市率先發(fā)布《企業(yè)、園區(qū)復(fù)工疫情防控工作方案》;隨后又陸續(xù)發(fā)布了《企業(yè)嚴(yán)格疫情防控有序推進(jìn)復(fù)工的通告》《企業(yè)嚴(yán)格疫情防控有序推進(jìn)復(fù)工的問答》《企業(yè)開復(fù)工防疫導(dǎo)則1.0》等一系列規(guī)范企業(yè)復(fù)工后的防疫措施。

　　為進(jìn)一步指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)防疫工作，昨日，高新區(qū)(濱江)又出臺了《員工出入、在崗管理工作指南》、《幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)政策兌現(xiàn)指南》《食堂管理、員工就餐操作指南》、《企業(yè)(樓宇)工作場所防疫消殺簡明操作指南》《企業(yè)發(fā)熱病人應(yīng)急處置簡明操作指南》《企業(yè)員工過渡性住房安排工作指南》《企業(yè)在外員工包車(包專列)返杭工作指南》《區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片包企工作指南》《區(qū)級機(jī)關(guān)人員服務(wù)企業(yè)工作指南》等9項(xiàng)防控工作相關(guān)指南，進(jìn)一步細(xì)化流程，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督指導(dǎo)。

　　“上崗員工健康碼應(yīng)是綠碼，對員工每日測量不少于2次”“食堂應(yīng)落實(shí)色標(biāo)管理，做好食品留樣，每餐每樣菜肴留樣量達(dá)到125克，留樣時(shí)間48小時(shí)”“如員工體溫≥37.3度，要立即報(bào)告本單位疫情防控責(zé)任人”……這些制度，落實(shí)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)中，成為了行之有效的防疫利器。

　　此外，除了“規(guī)定動作”，按照區(qū)有關(guān)部門的指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，各種嚴(yán)苛的花式防疫場景，也出現(xiàn)在濱江很多園區(qū)、企業(yè)。

　　作為第一批省級復(fù)工企業(yè)，?？低曋贫艘徽讍T工復(fù)工指南，在園區(qū)的重要出入口安裝了紅外測溫設(shè)備，對于進(jìn)入園區(qū)上班的員工，實(shí)施出入嚴(yán)管控，凡進(jìn)入必須測溫。在工作場所，員工必須佩戴口罩，并設(shè)立了“廢棄口罩專用回收桶”。同時(shí)，對辦公場所進(jìn)行消毒，并保持開窗通風(fēng)，在茶水間、衛(wèi)生間、休閑區(qū)等區(qū)域也配備了洗手液。對于工作時(shí)間的用餐，員工可以選擇自帶餐食或食堂點(diǎn)餐，目前，公司已經(jīng)上線午晚餐點(diǎn)餐系統(tǒng)，員工所點(diǎn)餐食，統(tǒng)一配送，供員工在工位用餐。

　　復(fù)工第一天，安恒信息沒急著讓所有報(bào)批過的員工到崗，而是在公司內(nèi)進(jìn)行了一場小規(guī)模防疫“彩排”，對所有涉及保障員工安全生產(chǎn)的防控防疫環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化，確保員工無風(fēng)險(xiǎn)地有序復(fù)工回崗。

　　在正泰新能源園區(qū)，充分借助完善的信息化平臺和大數(shù)據(jù)資源開展園區(qū)防控。如員工可使用自主開發(fā)的移動應(yīng)用，在手機(jī)端自助進(jìn)行返崗、每日健康、白名單增補(bǔ)等信息的填報(bào)等。白名單員工進(jìn)入園區(qū)采用人臉識別、電子通行證進(jìn)行管控，考勤可在手機(jī)端一鍵打卡。

　　送政策+送服務(wù)

　　復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障有譜

　　“防疫物資是否儲備充足?”“員工返杭是否遇到困難?”2月17日，高新區(qū)(濱江)區(qū)委書記王敏先后來中化藍(lán)天集團(tuán)有限公司、聚光中心，了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的困難和問題，并反復(fù)叮囑部門、街道要力求政策兌現(xiàn)精準(zhǔn)化、企業(yè)服務(wù)個性化，幫助企業(yè)盡快實(shí)質(zhì)性恢復(fù)產(chǎn)能。近期，王敏已經(jīng)八次到企業(yè)走訪調(diào)研，了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)計(jì)劃和困難，為企業(yè)送上幫助復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政策。

　　抗“疫”沖在“第一線”，戰(zhàn)“疫”不忘“三服務(wù)"。為進(jìn)一步統(tǒng)籌抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，高新區(qū)(濱江)建立了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)、園區(qū)(樓宇)復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)工作機(jī)制。每個企業(yè)、園區(qū)(樓宇)還派駐了機(jī)關(guān)干部作為“企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)專員”。

　　有區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在線破難題，也有實(shí)實(shí)在在的政策支持。2月13日，高新區(qū)(濱江)出臺《關(guān)于堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干意見》。5億元專項(xiàng)資金，10條復(fù)工復(fù)產(chǎn)細(xì)則，內(nèi)容涵蓋稅費(fèi)減免、房租補(bǔ)貼、融資問題等方面，從疫情實(shí)際出發(fā)，幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)遇到的困難，同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱。

　　《意見》出臺不到一周，已有不少企業(yè)得到幫助。?？低曊窃趨^(qū)經(jīng)信局等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)下，包下2所酒店為返工員工提供了臨時(shí)的家。據(jù)了解，截至2月15日?？低曇呀?jīng)有600多名員工住進(jìn)了過渡房。根據(jù)《意見》，疫情防控期間，對按規(guī)定復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)(含建筑工地)，濱江將協(xié)調(diào)幫助解決員工過渡性住宿、隔離醫(yī)學(xué)觀察等問題，按照實(shí)際發(fā)生住宿費(fèi)用的50%給予補(bǔ)助。

　　從優(yōu)從快、用足用好減免緩繳、減稅降費(fèi)等國家、省市出臺的系列政策，濱江有關(guān)部門也快速行動。為抗疫一線服務(wù)的杭州優(yōu)行科技有限公司，也就是“曹操專車”，濱江區(qū)稅務(wù)局送去的政策輔導(dǎo)有如“及時(shí)雨”。根據(jù)疫情期間的減稅政策，該公司一季度預(yù)計(jì)可減免增值稅超百萬元。“節(jié)省的稅款剛好可以用來購買防疫物資，減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。”公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　為助力企業(yè)防疫科研攻關(guān)，濱江區(qū)知識產(chǎn)權(quán)綜合服務(wù)中心新型冠狀病毒防控專利專題庫已于2月12日正式上線，并免費(fèi)向社會公眾開放。該數(shù)據(jù)庫收錄了來自全球范圍內(nèi)與新冠肺炎防治相關(guān)方面的專利，旨在為專業(yè)人員和社會公眾分析研判冠狀病毒、針對性開展控制疫情傳播、研制確診試劑、加快臨床藥物篩選和提高科學(xué)防控等工作提供專利信息資源支撐。

　　高新區(qū)(濱江)還將服務(wù)送到境外。正在為復(fù)工做準(zhǔn)備的杭州華邁醫(yī)療器械有限公司CEO江濤，在大洋彼岸收到了濱江的關(guān)懷。關(guān)于員工返杭、辦公場地和住宿承租費(fèi)用等問題，在區(qū)人才辦的幫助下，通過越洋“零見面”得到解決。

　　“線上+線下”工作專班24小時(shí)在線，是杭州市高新區(qū)(濱江)為幫助人才企業(yè)順利復(fù)工而施行的“非常時(shí)期非常之策”。同時(shí)，高新區(qū)(濱江)還出臺“關(guān)愛人才、服務(wù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”24條舉措，積極協(xié)調(diào)企業(yè)“個性”問題，對符合資助資金核撥條件24家“5050計(jì)劃”企業(yè)，加速實(shí)現(xiàn)兌現(xiàn)資金2000余萬元，在特殊時(shí)期為人才送去溫暖。截止目前，高新區(qū)(濱江)的800余家“5050計(jì)劃”人才企業(yè)中有近400家已經(jīng)順利有序復(fù)工。(宋桔麗 李潔)