原標題：疫情靜下來 企業(yè)動起來

　　紹興上虞區(qū)有序推進企業(yè)復工生產(chǎn)

　　連日來，在紹興市上虞區(qū)曹娥街道的臥龍集團內(nèi)，來自河南的員工許英忙于生產(chǎn)，很少能見到妹妹許芳，而她也已經(jīng)習慣了“兩點一線”的作息模式。疫情期間，為保障員工安全，臥龍集團一方面加緊生產(chǎn)，同時對員工采取“小組集中”的管控模式，班組之間減少密切接觸，從而防范交叉感染的風險。

　　“要把疫情防控和復工復產(chǎn)作為深化‘三服務’的重要內(nèi)容，加強對企業(yè)土地、資金、能耗、政策等方面的保障，確保重點項目及時開工、順利推進，最大程度激活市場主體活力，穩(wěn)定經(jīng)濟運行。”上虞區(qū)相關負責人表示。截至目前，上虞區(qū)已開復工企業(yè)76家，正在申請的有376家。

　　為保障企業(yè)有序復工復產(chǎn)，上虞區(qū)對企業(yè)復工實行嚴管嚴控原則，通過“白名單”“受控式”進入等制度，返虞員工嚴格執(zhí)行以企業(yè)自行隔離為主的14天隔離。

　　“防疫不誤復工復產(chǎn)，我們堅決實施嚴密的防控措施。”臥龍集團副總朱亞娟告訴記者，作為各類醫(yī)療通風機、空氣凈化器等設備的核心供應商，臥龍早早開始了盡快復工的準備，還為外地員工租下了整個酒店，進行統(tǒng)一配餐和防疫培訓，提前居家隔離14天后盡快上崗。

　　疫情期間，上虞企業(yè)復工的“門檻”很高。

　　“有沒有組建完成疫情防控工作專班，有沒有完成職工信息臺賬，有沒有落實員工隔離的場所，有沒有儲備完成醫(yī)用口罩、消毒液、測溫計等疫情所需的防護用品，有沒有完成返工員工身體健康監(jiān)測……”這一連串的“有沒有”正是上虞對復工企業(yè)的“十個一”閉環(huán)管理措施。

　　“十個一”全部落實到位，經(jīng)應急管理部門、衛(wèi)健部門、行業(yè)主管部門和屬地政府聯(lián)動驗收通過后，企業(yè)才可以提出復工申請。只要有一項不落實到位，一律駁回企業(yè)復工申請報告。

　　2月10日上午8點不到，紹興市上虞區(qū)崧廈街道的友誼菲諾傘業(yè)公司負責人徐建樹守在門衛(wèi)口，親眼盯著每一個進入廠區(qū)的員工測量體溫、登記后才安心。“只有全力做好疫情防控，才不辜負政府的全力保障。”

　　企業(yè)著急，作為駐企督導員的崧廈街道人大主任應維海同樣謹慎。因為，疫情期間企業(yè)安全生產(chǎn)責任也挑在駐企督導員身上。為切實扛起監(jiān)管職責，上虞737家規(guī)上企業(yè)都配備了一名駐企督導員，他們需要完成包括防疫防控督查、安全生產(chǎn)督查、職工返崗督查、產(chǎn)能恢復監(jiān)測、企業(yè)精準服務等五個方面30條工作職責，一對一監(jiān)督指導復工企業(yè)做好疫情防控。

　　“在上虞，屬地政府和相關部門的責任與企業(yè)主牽在一條繩子上。”上虞區(qū)經(jīng)信部門表示，對違反規(guī)定的，企業(yè)一律立即停產(chǎn)整頓，相關責任人也要依法依規(guī)嚴肅處理。(馮潔娜 張麗瑋)