人民網(wǎng)南京2月6日電 復(fù)工企業(yè)實(shí)行一企一策審批，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所作為網(wǎng)格單元納入?yún)^(qū)疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制……近日，記者從南京市鼓樓區(qū)了解到，為確保轄區(qū)內(nèi)企業(yè)在疫情可控的前提下安全有序復(fù)工，當(dāng)?shù)夭扇×硕囗?xiàng)舉措。

　　“鼓樓區(qū)需在2月9日24時(shí)前復(fù)工和安排值班的企業(yè)，應(yīng)加填《鼓樓區(qū)企業(yè)提前復(fù)工和值班申請(qǐng)表》，說(shuō)明申請(qǐng)理由，經(jīng)企業(yè)屬地街道初審，報(bào)區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作指揮部批準(zhǔn)后方可復(fù)工和值班。”相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為確保企業(yè)依規(guī)有序安全復(fù)工，鼓樓區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部專門成立了企業(yè)專項(xiàng)組，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。在復(fù)工審核上提出嚴(yán)把關(guān)，建立企業(yè)復(fù)工審核機(jī)制，復(fù)工企業(yè)實(shí)行一企一策審批，重點(diǎn)對(duì)因保供等特殊原因需在2月9日前提前復(fù)工的企業(yè)進(jìn)行審核;企業(yè)責(zé)任上要求嚴(yán)落實(shí)，督促指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，成立新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作組，做好復(fù)工前職工來(lái)源排查、生產(chǎn)場(chǎng)所防疫消殺、集中居住區(qū)封閉管理、廠車等交通工具的消毒等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。督促指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)復(fù)工人員管理，對(duì)復(fù)工返崗人員做好日常體溫、癥狀監(jiān)測(cè)，公共區(qū)域設(shè)置消毒設(shè)施并定期消毒;網(wǎng)格管理嚴(yán)防控，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所作為網(wǎng)格單元納入?yún)^(qū)疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，明確網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)員，分片負(fù)責(zé)，定點(diǎn)定人，建立企業(yè)疫情聯(lián)防聯(lián)控工作網(wǎng)絡(luò);監(jiān)督檢查嚴(yán)跟蹤，做好企業(yè)各項(xiàng)防疫防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查工作，依法查處不具備安全防護(hù)條件或防護(hù)措施不落實(shí)的企業(yè)。做好企業(yè)、尤其是疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)要素保障和協(xié)調(diào)服務(wù)。

　　鼓樓高新區(qū)企業(yè)眾多。1月28日以來(lái)，高新區(qū)管委會(huì)以電話、信息以及上門的方式，給7個(gè)大學(xué)科技園、34家社會(huì)園區(qū)、13個(gè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、90多家高企、175家人才企業(yè)發(fā)放了一封信，廣泛宣傳2月9日24時(shí)以后復(fù)工的要求。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工地、園區(qū)值班值守期間疫情防控工作現(xiàn)場(chǎng)巡查，對(duì)區(qū)重點(diǎn)企業(yè)和江東軟件城及智夢(mèng)園內(nèi)18幢樓宇內(nèi)共1200余家企業(yè)做到逐一見底。通過(guò)連日來(lái)持續(xù)做工作，6家企業(yè)將原先2月3日左右開工時(shí)間全部延長(zhǎng)至2月10日開工。

　　中央門街道藥大制藥有限公司是集藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)報(bào)街道、區(qū)指揮部批準(zhǔn)，該公司于2月3日組織部分人員復(fù)工。組織復(fù)工的過(guò)程中，公司防控工作小組謹(jǐn)慎操作，安排15名本地?zé)o外出史的員工先行復(fù)工，同時(shí)落實(shí)好外地返寧員工居家隔離措施。公司準(zhǔn)備了充足的口罩、消毒用品，停用了載人電梯，加強(qiáng)力量和設(shè)備嚴(yán)把測(cè)溫關(guān)，杜絕發(fā)燒員工復(fù)工，同時(shí)嚴(yán)把消毒關(guān)，定時(shí)消毒，區(qū)域劃分、責(zé)任到人。

　　據(jù)介紹，鼓樓區(qū)鼓勵(lì)企業(yè)優(yōu)先使用在寧員工復(fù)工，鼓勵(lì)企業(yè)盡量延遲復(fù)工時(shí)間，鼓勵(lì)職工以休年假等方式延后上班時(shí)間，鼓勵(lì)通過(guò)信息化手段居家辦公等一切降低人員聚集和流動(dòng)的復(fù)工方式。(馬曉波 袁冶)