興化市首屆鄉(xiāng)土人才傳統(tǒng)技藝技能大賽 徐翔攝
鄉(xiāng)土人才是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的中堅(jiān)力量。近年來(lái)，江蘇省興化市堅(jiān)持科學(xué)、全面的人才觀，把選拔、培育鄉(xiāng)土人才工作擺上戰(zhàn)略位置，不斷加大鄉(xiāng)土人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用力度，積極構(gòu)筑鄉(xiāng)土人才新高地，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的帶動(dòng)效應(yīng)，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)的人才動(dòng)力。
從“有名無(wú)份”到“登堂入室”
去年，興化市中堡鎮(zhèn)東蕩村香湖家庭農(nóng)場(chǎng)500畝水稻田采用稻田生態(tài)立體種養(yǎng)模式，稻田養(yǎng)魚(yú)、蟹蝦共存，每畝凈收入達(dá)5600多元，比單純種植大米或養(yǎng)殖龍蝦效益翻了一番。
“我的成長(zhǎng)離不開(kāi)政府的培養(yǎng)。”香湖家庭農(nóng)場(chǎng)主孔繁彬經(jīng)常說(shuō)?？追北蛟囚~(yú)種繁殖大戶(hù)，單一養(yǎng)殖模式和低端養(yǎng)殖產(chǎn)品導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)大、利潤(rùn)低。為了幫助本地養(yǎng)殖戶(hù)掌握先進(jìn)技術(shù)，興化市不僅開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班，還送他們到省農(nóng)科院學(xué)習(xí)交流，孔繁彬就這樣接觸到省農(nóng)科院專(zhuān)家研究出的種養(yǎng)新技術(shù)——稻田小龍蝦生態(tài)立體種養(yǎng)模式。這種模式一水兩用、一田雙收，既發(fā)展了水產(chǎn)養(yǎng)殖，又保證了糧食安全，孔繁彬?qū)⑦@種種養(yǎng)模式在自己的農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行應(yīng)用并獲得了成功。嘗到了甜頭，孔繁彬更加熱衷養(yǎng)殖技術(shù)的鉆研，興化市相關(guān)部門(mén)也多次安排他學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，孔繁彬不僅種養(yǎng)殖技術(shù)提高了，經(jīng)營(yíng)管理水平也大大提升。
為了推廣“稻田養(yǎng)蝦”這項(xiàng)技術(shù)，興化市相關(guān)部門(mén)邀請(qǐng)孔繁彬聯(lián)合組建標(biāo)準(zhǔn)草擬工作組，完成《稻田養(yǎng)殖小龍蝦技術(shù)規(guī)程》關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，并獲得泰州市稻田養(yǎng)殖小龍蝦標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)。目前，興化市已成立稻田套養(yǎng)小龍蝦農(nóng)場(chǎng)73個(gè)，養(yǎng)殖面積逾8000畝，而孔繁彬也從“土專(zhuān)家”成長(zhǎng)為集產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍、經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)于一身的復(fù)合人才，獲得省勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)，先后當(dāng)選省、市人大代表，獲評(píng)泰州市農(nóng)民高級(jí)工程師職稱(chēng)，2018年被評(píng)為江蘇省鄉(xiāng)土人才“三帶”能手。
沙溝鎮(zhèn)官河村黨總支書(shū)記李維月在稻田小龍蝦生態(tài)立體種養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上，實(shí)施“蝦藕共生、田溝共作”復(fù)合種養(yǎng)模式，每畝可產(chǎn)出荷藕3000斤、小龍蝦200斤，畝產(chǎn)純收入達(dá)4000元以上。他還探索“支部+合作社”發(fā)展模式，成立了金源專(zhuān)業(yè)合作社黨支部，帶動(dòng)120多名養(yǎng)殖戶(hù)實(shí)施復(fù)合種養(yǎng)，目前沙溝鎮(zhèn)荷藕種植套養(yǎng)小龍蝦面積已達(dá)26000畝，村民的養(yǎng)殖效益得到明顯提高。
一些鄉(xiāng)土人才雖然在當(dāng)?shù)赜行┟麣?，但因?yàn)閷W(xué)歷、職稱(chēng)等“硬指標(biāo)”不夠，往往進(jìn)不了組織培養(yǎng)的視野。興化市將目光聚焦到鄉(xiāng)土人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用上，實(shí)施“雙培雙帶”工程，把農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)成鄉(xiāng)土人才、把優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)成黨員干部，推動(dòng)帶頭致富、帶領(lǐng)致富，促進(jìn)鄉(xiāng)土人才“登堂入室”，不斷提升人才工作服務(wù)發(fā)展的成效。2017年，興化市出臺(tái)《鄉(xiāng)土人才選拔培養(yǎng)管理暫行辦法》，強(qiáng)調(diào)“不管從事什么職業(yè)，只要身上有本事、手里有絕活，就是人才”，把生產(chǎn)能手、經(jīng)營(yíng)能人、能工巧匠、民廚民醫(yī)等各行各業(yè)的人才都納入選拔范圍，2171名鄉(xiāng)土人才脫穎而出，一大批散落在鄉(xiāng)間地頭的鄉(xiāng)土人才第一次被納入人才培養(yǎng)機(jī)制，44人入選省鄉(xiāng)土人才“三帶”計(jì)劃，一大批鄉(xiāng)村黨員干部成為引領(lǐng)致富的中堅(jiān)力量，為鄉(xiāng)村振興儲(chǔ)備了一支高質(zhì)量的人才隊(duì)伍。
從“后繼乏人”到“生生不息”
興化金東門(mén)老街的一間古樸店鋪里，金燦燦的“袁桂宏鄉(xiāng)土人才大師工作室”牌子掛在墻上，看著屋里屋外眾多興趣盎然的游客和正在捶麻絲的學(xué)徒，江蘇省鄉(xiāng)土人才“三帶”能手袁桂宏心里的一塊石頭終于落了地。
明萬(wàn)歷年間，袁氏油漆牌匾坊始祖居住興化南門(mén)，興化市標(biāo)志性古典建筑“四牌樓”上所懸47方匾額中有37方出自袁氏族人之手，如今已傳到第13代傳人袁桂宏，他技藝精湛、遠(yuǎn)近聞名，北京同仁堂、北京大學(xué)的很多匾額皆出自其手。但在機(jī)械逐漸代替手工的今天，如何將這門(mén)祖?zhèn)鞯膹?fù)雜手藝?yán)^續(xù)傳下去，成了他的心頭大事。
為了保護(hù)這項(xiàng)古老技藝，興化市將袁桂宏評(píng)為首批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人，不僅給予傳承補(bǔ)助，還幫助開(kāi)展保護(hù)、搶救、傳承，今年又扶持成立大師工作室，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和交流，許多人慕名來(lái)到工作室學(xué)習(xí)交流匾額制作工藝。“工作室人多主意也多，我們現(xiàn)在做的匾額質(zhì)量更好、樣式更多，收入高了，學(xué)的人自然就來(lái)了，連我剛剛大學(xué)畢業(yè)的侄孫也愿意潛心跟我學(xué)了。”袁桂宏說(shuō)道。像這樣的鄉(xiāng)土人才傳承示范基地和大師工作室，興化近年成立了21個(gè)。
同樣的擔(dān)憂也曾在興化市竹泓鎮(zhèn)國(guó)家級(jí)非遺木船制造傳承人、省鄉(xiāng)土人才“三帶”名人——周永干心頭。家傳六代的周永干是古鎮(zhèn)竹泓造船業(yè)中的佼佼者，但村里年輕人看不上這門(mén)工序繁多、枯燥辛苦、收入微薄的手藝活，40歲以下的制船手藝人不見(jiàn)影蹤。促進(jìn)竹泓木船制造文化傳承發(fā)展的重?fù)?dān)壓在周永干肩上，用他的話說(shuō)，“國(guó)家給了你這個(gè)稱(chēng)號(hào)，你不能糟蹋了，要把手藝傳下去”。
為了技藝的傳承發(fā)展，興化市相關(guān)部門(mén)幫助周永干整理了先人留下來(lái)的木船制作資料，成功申報(bào)國(guó)家級(jí)“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”，借著“非遺”的東風(fēng)和政府補(bǔ)貼政策，周永干創(chuàng)辦了竹泓第一家正式注冊(cè)的木船制造廠，組建了木船設(shè)計(jì)制造團(tuán)隊(duì)，不斷挖掘傳統(tǒng)木船制造技藝的文化元素。隨著制造手藝不斷創(chuàng)新、木船品種不斷豐富，訂單紛至沓來(lái)，現(xiàn)在的竹泓木船年產(chǎn)銷(xiāo)額過(guò)億元，幾百號(hào)人加入了這個(gè)老行當(dāng)，其中不乏一些年輕的大學(xué)畢業(yè)生，正在探索手工技藝技能與現(xiàn)代科技裝備融合發(fā)展，讓這門(mén)老手藝煥發(fā)出生生不息的希望。
興化市有深厚的歷史文化底蘊(yùn)，擁有國(guó)家級(jí)非遺3項(xiàng)，省級(jí)非遺12項(xiàng)，泰州市級(jí)非遺33項(xiàng)，傳承是大量鄉(xiāng)土人才的心頭病。近年來(lái)，興化市出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興計(jì)劃的若干意見(jiàn)》和《興化市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承扶持辦法(試行)》，實(shí)施技能鄉(xiāng)土人才“名師帶徒”工程，設(shè)立非遺保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)資金，通過(guò)在中小學(xué)開(kāi)設(shè)民間藝術(shù)選修課程和課外興趣班，打造鄉(xiāng)土人才傳承示范基地和大師工作室，常態(tài)化開(kāi)展鄉(xiāng)土人才技藝技能系列競(jìng)賽等方式，有效促進(jìn)技藝技能的傳承發(fā)展。
從“星星之火”到“星火燎原”
鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)要振興，群眾要致富，離不開(kāi)各行的“領(lǐng)頭雁”。為了培育產(chǎn)業(yè)帶頭人，推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，興化市與揚(yáng)州大學(xué)共建鄉(xiāng)村振興研究院，以科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才培育為著力點(diǎn)，助力鄉(xiāng)村振興工作。
釣魚(yú)鎮(zhèn)八尺溝村支書(shū)張明，是興化鄉(xiāng)村振興研究院學(xué)員。在研究院老師指導(dǎo)下，張明流轉(zhuǎn)了全村農(nóng)地，打造了800畝的櫻花生態(tài)園，不僅收獲了產(chǎn)業(yè)效益，還發(fā)展了民宿、農(nóng)家樂(lè)等業(yè)態(tài)。2018年，村集體經(jīng)營(yíng)性收入達(dá)70萬(wàn)元，一舉甩掉了經(jīng)濟(jì)薄弱村的帽子，躋身全鎮(zhèn)綜合先進(jìn)行列。
圍繞鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，興化市鼓勵(lì)高端人才智力引進(jìn)，對(duì)高層次人才創(chuàng)辦領(lǐng)辦的項(xiàng)目，給予最高300萬(wàn)元資助，通過(guò)高端人才的帶領(lǐng)示范，幫助鄉(xiāng)土人才“茁壯成長(zhǎng)”。
近來(lái)，螃蟹養(yǎng)殖戶(hù)陳鳳桂再也不用藥物進(jìn)行蟹塘改水，而是用一種食藻生物處理蟹塘水體中由殘餌、糞便等產(chǎn)生的有機(jī)污染物，有效防止水體富營(yíng)養(yǎng)化，這項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)是通過(guò)興化市智慧漁業(yè)生態(tài)示范區(qū)培訓(xùn)獲得的。
興化鄉(xiāng)村現(xiàn)有螃蟹養(yǎng)殖面積56萬(wàn)多畝，為解決水產(chǎn)養(yǎng)殖污染之痛，2018年3月，興化市招引中國(guó)蟹庫(kù)網(wǎng)創(chuàng)辦人趙兆勇和上海海洋大學(xué)博士邱軍強(qiáng)，領(lǐng)銜創(chuàng)辦了興化市智慧漁業(yè)生態(tài)示范區(qū)項(xiàng)目，實(shí)施對(duì)食藻生物技術(shù)、現(xiàn)代物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的集成應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)清潔養(yǎng)殖，提高產(chǎn)量和品質(zhì)。
興化市不僅借力高端智力和技術(shù)助力鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)，還積極實(shí)施“人才回歸，全民創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略，開(kāi)展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動(dòng)，大力扶持鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)致富，給予扶持獎(jiǎng)勵(lì)。安豐鎮(zhèn)的退役軍人吳春雨，回鄉(xiāng)后想利用“蟹公寓”項(xiàng)目養(yǎng)殖大閘蟹，把大閘蟹養(yǎng)殖在一間間“公寓”里，既能有效解決魚(yú)糧爭(zhēng)地的矛盾，又能提高養(yǎng)殖規(guī)格和品質(zhì)，但由于缺乏養(yǎng)殖技術(shù)和資金，只能擱了下來(lái)。2017年，在創(chuàng)業(yè)政策扶持下，當(dāng)?shù)夭粌H為吳春雨解決了啟動(dòng)資金缺口，相關(guān)部門(mén)還多次請(qǐng)專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)論證，“蟹公寓”項(xiàng)目成功啟動(dòng)，一年下來(lái)，因?yàn)楣S化養(yǎng)殖的大閘蟹規(guī)格大、品質(zhì)好，3000只河蟹上市規(guī)格為平均175克/只，收入達(dá)到91200元。現(xiàn)在的吳春雨被評(píng)為省鄉(xiāng)土人才“三帶”新秀，正嘗試用“蟹公寓”養(yǎng)殖澳洲龍蝦，不僅自己成長(zhǎng)為養(yǎng)殖業(yè)的后起之秀，還帶動(dòng)了周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)很多百姓加入。越來(lái)越多的“土鳳凰”在家鄉(xiāng)的舞臺(tái)上找到了自己棲息的“梧桐樹(shù)”，播種下鄉(xiāng)村振興的“金種子”。(徐翔)
