原標(biāo)題：蘇州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄顯示

　　新興產(chǎn)業(yè)高層次人才最緊缺

　　新華日?qǐng)?bào)訊 《蘇州市2019年重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺專業(yè)人才需求目錄》日前公開發(fā)布。數(shù)據(jù)顯示，目前蘇州新一代信息技術(shù)、醫(yī)療器械和生物醫(yī)藥、科技服務(wù)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)高層次專業(yè)人才緊缺程度最高，達(dá)到最高等級(jí)5級(jí)。

　　本次是蘇州連續(xù)第16年發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄，調(diào)查樣本涉及近3000家蘇州市級(jí)以上領(lǐng)軍人才企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)。蘇州市人社局人才開發(fā)處處長(zhǎng)李健介紹，從2015-2019年數(shù)據(jù)分析來看，五年來重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)本科學(xué)歷人員比重增長(zhǎng)16%，領(lǐng)軍人才企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)碩士及以上學(xué)歷人才占比分別達(dá)到6%、4%，學(xué)歷結(jié)構(gòu)層次變化明顯。《目錄》顯示，64%的企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)有人才基本滿足崗位需求，但在有招聘需求的企業(yè)中，認(rèn)為現(xiàn)有人才質(zhì)量能夠完全滿足崗位需求的僅占6%。

　　蘇州市人社局副局長(zhǎng)沈偉表示，為了緩解這一矛盾，下一步蘇州市將以《目錄》為重要參考依據(jù)，繼續(xù)加快認(rèn)定資助一批重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才落戶

　　(新華日?qǐng)?bào)記者 盛崢)