原標(biāo)題：我省組建專家團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)服務(wù)科技型民企

　　會(huì)計(jì)“大師”助力企業(yè)長“財(cái)”商

　　近日，江蘇省財(cái)政廳聯(lián)合江蘇省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同制訂《會(huì)計(jì)人才服務(wù)科技型民營企業(yè)發(fā)展的實(shí)施方案》(簡稱《方案》)，對全省科技型民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。

　　專家團(tuán)隊(duì)對癥下藥幫扶企業(yè)

　　“最近，我們通過深入調(diào)研發(fā)現(xiàn)，科技型民營企業(yè)在發(fā)展中面臨一系列財(cái)務(wù)問題。”省財(cái)政廳巡視員李載林說，很多企業(yè)對上市政策、流程等不熟悉;融資難融資貴的現(xiàn)象依然存在;對財(cái)稅政策理解不到位，不能合理利用減稅降費(fèi)政策降低成本;財(cái)務(wù)工作仍以會(huì)計(jì)核算為主，會(huì)計(jì)管理職能未能得到有效發(fā)揮;風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng)，為企業(yè)發(fā)展留下隱患。

　　破解難題，就要對癥下藥——讓專業(yè)的人去做專業(yè)的事。省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處處長黃春育介紹，按照《方案》要求，我省將組建100人左右的專家團(tuán)隊(duì)，主要成員為省“333工程”、會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項(xiàng)目、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)等領(lǐng)域的會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才，成立上市輔導(dǎo)、投融資、財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)、稅收與法律的專家團(tuán)隊(duì)。這些團(tuán)隊(duì)將與民企長期結(jié)對，定期走訪，開展精準(zhǔn)幫扶。同時(shí)，通過科技企業(yè)家網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)，為企業(yè)提供全天候咨詢服務(wù)。

　　在組建專家團(tuán)隊(duì)的同時(shí)，我省還將建立會(huì)計(jì)服務(wù)超市，幫助企業(yè)與優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估、代理記賬等中介機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系。行業(yè)主管部門提供省內(nèi)各種類型的會(huì)計(jì)人才信息，為企業(yè)招聘人才提供便捷服務(wù)。另外，通過省人才服務(wù)平臺，搜集企業(yè)日常經(jīng)營中遇到的投融資、財(cái)務(wù)管理等需求，定期聘請專家進(jìn)行解答。

　　12名高端人才與企業(yè)結(jié)對

　　近日，省高端會(huì)計(jì)人才服務(wù)民營企業(yè)首場活動(dòng)走進(jìn)宿遷市，為宿遷40余家科技型民營企業(yè)提供幫扶服務(wù)。

　　宿遷聯(lián)盛科技股份有限公司是一家全球領(lǐng)先的光穩(wěn)定劑生產(chǎn)企業(yè)，2018年實(shí)現(xiàn)銷售額10億元。公司財(cái)務(wù)總監(jiān)李利說，公司正處于上市公司輔導(dǎo)期，打算2021年申報(bào)主板上市，目前已經(jīng)完成股改，但面臨制度建設(shè)及財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型方面的“小煩惱”。對此，省財(cái)政廳組織的會(huì)計(jì)專家團(tuán)隊(duì)給企業(yè)提供了很多可行的建議。

　　金田塑業(yè)是宿遷一家高新技術(shù)生產(chǎn)企業(yè)，設(shè)備和廠房投入占總投資額的近80%。公司財(cái)務(wù)經(jīng)理黃少明說，生產(chǎn)型企業(yè)普遍融資難，因?yàn)樯a(chǎn)設(shè)備太過專業(yè)，一般銀行和租賃公司不接受抵押。省財(cái)政廳的財(cái)務(wù)專家為企業(yè)發(fā)展支招：在股份公司控制權(quán)不變的前提下，把企業(yè)分公司的股權(quán)置換一部分出去，讓政府基金平臺注資進(jìn)來，保證其收益率，在解決企業(yè)融資難題的同時(shí)還能為政府基金創(chuàng)造收益，達(dá)成雙贏。

　　活動(dòng)當(dāng)天，30余名省高端會(huì)計(jì)人才紛紛為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，12名省高端會(huì)計(jì)人才與宿遷市11家科技型民營企業(yè)簽訂“一對一”服務(wù)協(xié)議。

　　高層次會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)任重道遠(yuǎn)

　　目前，我省共有170萬名會(huì)計(jì)人員，但擁有高級職稱的會(huì)計(jì)只有約1.2萬名，正高職稱的會(huì)計(jì)全省僅198人。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，江蘇上市企業(yè)大幅增加，需要的高層次會(huì)計(jì)越來越多。不少江蘇企業(yè)拿出百萬年薪招聘上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)都招不到。

　　“當(dāng)下，會(huì)計(jì)人才的概念發(fā)生了根本變化，受互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)的沖擊，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的核算工作很多都可以用軟件來實(shí)現(xiàn)，會(huì)計(jì)必須向管理型人才轉(zhuǎn)變。”黃春育說，會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型需要具備多方面的能力，比如，對信息化的掌控能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、掌握稅收政策的能力，同時(shí)還要懂金融和資本運(yùn)作，只有具備了這些能力，才能夠給企業(yè)提供戰(zhàn)略層面的分析。

　　作為一名財(cái)務(wù)總監(jiān)，李利深感會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型非常重要——計(jì)算機(jī)代替了很多原來會(huì)計(jì)干的活兒，只懂核算的會(huì)計(jì)未來將被淘汰。

　　為了打造高端會(huì)計(jì)人才，早在2014年，省財(cái)政廳就啟動(dòng)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項(xiàng)目，5年來組織了4期選拔，共有200余名學(xué)員入選，50名學(xué)員今年5月份畢業(yè)。李載林說，會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的緊缺專門人才，也是所在地區(qū)、所在行業(yè)和用人單位寶貴的人才資源。未來，我省將每年舉辦專題培訓(xùn)班，對民企高管及財(cái)務(wù)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)人員不少于100人。

　　(新華日報(bào)記者 許海燕 實(shí)習(xí)生 沈佳暄)