原標題：推“新政十條”，項目最高可獲億元資助

　　求賢引才，鹽城送真金給真心

　　11月25日，鹽城第八屆沿海發(fā)展人才峰會在上海召開，聘請趙連城、何積豐、張全興、王學浩、王立軍、樊嘉、張久俊7名院士擔任首批鹽城市院士咨詢委員會委員，同時發(fā)布“人才激勵十條政策”，向全球發(fā)出“英才帖”，其中，對創(chuàng)業(yè)類人才項目的資助最高可達1億元。求賢之渴、愛才之誠，鹽城在招引各類不同層次人才引領鹽城高質量發(fā)展的同時，也為更多人才創(chuàng)造成就夢想的“鹽城機遇”。

　　創(chuàng)業(yè)人才項目最高可獲億元

　　在峰會主題活動上，鹽城市委常委、組織部部長柏長嶺介紹，明年1月1日起，鹽城將實施“人才激勵十條政策”，重磅投入、重金求賢，不僅涉及到頂尖人才、領軍人才、名師名醫(yī)名家，也涵蓋高校畢業(yè)生、鄉(xiāng)土人才、企業(yè)自主引進的各類人才等。新政為各類層次人才定制專屬“禮包”，從財政資助、住房補貼、社會保障、配偶就業(yè)、子女入學等多方面給予諸多優(yōu)厚政策。

　　十條政策，條條皆干貨。其中第一條聚焦頂尖人才，對重點引進的諾貝爾獎等國際大獎獲得者、中國或發(fā)達國家院士、國家最高科技獎獲得者等頂尖人才，經評審認定，創(chuàng)業(yè)類、創(chuàng)新類人才項目最高分別給予1億元、3000萬元綜合資助。另外，對領軍人才項目，按創(chuàng)業(yè)類、創(chuàng)新類最高分別給予3000萬元、1000萬元資助。

　　不拒眾流方成江海。廣納高層次人才的同時，鹽城也青睞面廣量大的專門人才和高校學子。新政中對專門人才給予購車、購房補貼補助，對不購房者提供三年免租金的人才公寓;對到鹽城企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)、并首次在鹽城參加各項社會保險且正常繳費的全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、本科生，三年內每月租房各補助1000元、600元、400元，對買房者給予房價5%補助。

　　“新政十條”還拿出真金白銀，鼓勵企業(yè)自主引才育才、實施高層次人才貢獻獎勵、推行離岸研發(fā)創(chuàng)新、積極發(fā)展人才金融、支持市場化集聚人才。

　　給真金白銀更給真心實意

　　細讀人才新政，每款都投以“真金白銀”，數字讓人驚喜，而背后更令人心動的，是鹽城求賢若渴的真心實意。

　　“人才已成為發(fā)展的最大變量，是最核心的競爭力。”鹽城市委書記戴源說，抓人才就是抓發(fā)展，強人才就是強實力，贏人才就是贏未來。鹽城要實施“產業(yè)強市、生態(tài)立市、富民興市”戰(zhàn)略，推進“開放沿海、接軌上海，綠色轉型、綠色跨越”新路徑，推動高質量發(fā)展走在蘇北蘇中前列，離不開人才的強勁支撐。“今天的鹽城，比任何時候都更加渴求人才，也同樣比任何時候更能成就人才。”

　　“未來的鹽城空間廣闊、潛力無限，特別是鹽城‘高鐵時代’的到來，到2020年，鹽城到上海只需50分鐘，兩地間時空距離大大縮短，鹽城‘對接大上海、融入長三角’將步入歷史性新階段。”鹽城將人才作為區(qū)域發(fā)展和城市競爭的重要砝碼，給上海交通大學黨委副書記顧鋒留下深刻印象。他表示，“鹽城重才崇才，與高校廣泛開展人才合作。交大多次選派優(yōu)秀教授赴鹽城掛職科技鎮(zhèn)長團成員，搭建校地、校企合作橋梁，還與大豐共建院士工作站。”

　　鹽城沿海發(fā)展人才峰會已舉辦8屆，8年來，鹽城共投入40億元實施“515人才引進三年行動計劃”，先后引進兩院院士54人，外籍院士5人，國家“千人計劃”專家127人，各類高層次人才2116人，累計向1368個領軍人才項目資助13.3億元。

　　此次峰會上，182個“產業(yè)·人才·資本”合作項目集中簽約，鹽城還向179個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才(團隊)發(fā)放資助資金1.12億元，同時揭牌設立“李兆申院士團隊工作站”和4個名醫(yī)名師工作室。

　　“鹽城機會”讓更多人才成就夢想

　　“公司十多位員工除享受政府每月1800-3500元不等的三星人才生活補貼外，還跟我一樣，拿到可觀的買房、買車補助。”鹽城增材科技創(chuàng)始人閔永剛曾就職于多家世界500強企業(yè)，2012年來到鹽城創(chuàng)業(yè)，成功申報國家“千人計劃”，獲得“515人才計劃”1000萬元資助，目前公司已申請發(fā)明專利51項、授權18項，成為國家高新技術企業(yè)。

　　政策優(yōu)惠與服務優(yōu)化并重，令越來越多人才選擇鹽城，鹽城也讓各類人才在這里收獲成功、贏得尊重。

　　“配備獨棟別墅作為工作室，配置工作用車，逢年過節(jié)還送花慰問，政府的服務是真正的‘保姆式’。”2010年，同濟大學環(huán)境學院教師嚴媛媛被派到鹽城，負責籌建同濟大學鹽城環(huán)保研究院，次年她又自主創(chuàng)辦綠方園生物科技有限公司，探索畜禽糞便處理及資源化利用的有效途徑。創(chuàng)業(yè)8年，嚴媛媛見證“環(huán)保小鎮(zhèn)”的快速發(fā)展，其“嚴博士有機肥”也小有名氣。“如今，研究院和我的項目累計獲得資助1000多萬元。”

　　從“515人才計劃”，到“人才十條新政”，鹽城敞開胸懷廣納英才，讓最活躍的先進生產力成為推進高質量發(fā)展的第一資源。

　　(新華日報記者 卞小燕)