人民網(wǎng)寧波9月20日電 在9月20日舉行的2018中國浙江·寧波人才科技周開幕式上,寧波率先在國內(nèi)發(fā)布城市人才生態(tài)指數(shù)。
城市人才生態(tài)指數(shù)綜合城市經(jīng)濟、城市生活、城市消費、人才創(chuàng)新、自然生態(tài)等五大生態(tài)指標,從各類人才本身成長的視角規(guī)律,探討可持續(xù)性城市人才生態(tài)的現(xiàn)實路徑。
據(jù)了解,微鏈聯(lián)合浙江大學(xué)浙商研究院、獵聘網(wǎng),首次在全國提出“城市人才生態(tài)指數(shù)”概念,通過指數(shù)研究方法,對國內(nèi)28個直轄市、副省級城市和省會城市進行分析和排名,系統(tǒng)解構(gòu)城市人才發(fā)展環(huán)境。
根據(jù)最終綜合排名,北京、上海、深圳位居城市人才生態(tài)指數(shù)前三名,屬于城市人才生態(tài)第一梯隊;寧波、廣州、南京、杭州、廈門、武漢、青島等城市位于第二梯隊。
寧波專門在現(xiàn)場發(fā)布了“1+X”人才生態(tài)建設(shè)系列舉措——“1”指的是開放攬才產(chǎn)業(yè)聚智若干意見;“X”則包括引進頂尖人才、集聚青年才俊、培養(yǎng)技能人才、保障人才安居、優(yōu)化專家服務(wù)等一攬子實施辦法。
(人民網(wǎng)記者 張藝瓊 勇祖軒)