就業(yè)，一頭連著經(jīng)濟(jì)脈動(dòng)，一頭連著萬家燈火。促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。今年以來，宿遷深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要論述，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全力穩(wěn)定就業(yè)總量、擴(kuò)大就業(yè)增量、提高就業(yè)質(zhì)量，以就業(yè)之“穩(wěn)”促發(fā)展之“進(jìn)”，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

打破往日煩瑣的規(guī)章制度，創(chuàng)新實(shí)施個(gè)人靈活就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）登記“一件事”改革；在全國率先探索實(shí)施職業(yè)技能等級認(rèn)定，獲批省職業(yè)技能等級評價(jià)認(rèn)定試點(diǎn)；建設(shè)零工市場、零工驛站等“家門口”就業(yè)服務(wù)站，解決群眾所需所急所盼……宿遷各地強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，讓勞動(dòng)者不僅“有活干”，還能“干得好”，實(shí)現(xiàn)從“?；尽钡健疤豳|(zhì)量”的跨越。

搭建為民服務(wù)“連心橋”

優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)“生態(tài)圈”

“過去我們個(gè)體戶想要完成登記注冊，需要帶著厚厚的資料來回奔波，現(xiàn)在只需要提交一張申請表就能完成所有的手續(xù)，真是省時(shí)又省力?！?月29日，在市便民方舟內(nèi)，正在提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記申請表的李女士高興地說。

就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。為進(jìn)一步激發(fā)市場活力和社會(huì)創(chuàng)造力，宿遷打通部門壁壘，打破時(shí)間限制和距離限制，創(chuàng)新實(shí)施個(gè)人靈活就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）登記“一件事”改革。原本需要至少10個(gè)工作日才能全部辦結(jié)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)等事項(xiàng)，如今實(shí)現(xiàn)“一件事、一次辦、一天辦”，辦理時(shí)限縮短90%。

只有創(chuàng)業(yè)者多、經(jīng)營主體穩(wěn)，才能產(chǎn)生就業(yè)的倍增效應(yīng)，創(chuàng)造出更多、更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位。在5月21日舉行的第三屆宿遷人才周啟動(dòng)活動(dòng)上，宿遷發(fā)布了三臺山人才科創(chuàng)基金?？傄?guī)模2億元的三臺山人才科創(chuàng)基金將重點(diǎn)投資種子期、初創(chuàng)期的高層次人才企業(yè)以及科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目和科技創(chuàng)新型企業(yè)，破解人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目“首輪融資難、早期支持缺”的難題，用“真金白銀”鼓勵(lì)廣大青年人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

新領(lǐng)域、新賽道的開辟，新業(yè)態(tài)、新模式的涌現(xiàn)，帶來了就業(yè)的增量。在宿城區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體綜合服務(wù)中心內(nèi)，幾名外賣員正在休息。“我們在外面送單，希望累了能有個(gè)休息的地方、餓了能就近吃口熱飯。這個(gè)中心設(shè)施一應(yīng)俱全，滿足了我們的需求?！蓖赓u員李響高興地說。

為了積極完善新就業(yè)群體服務(wù)圈，宿遷專題開展新就業(yè)群體“暖新驛站”調(diào)研工作，全面摸排全市“暖新驛站”類型、分布等情況，按照“提升一批、調(diào)整一批、停用一批、新增一批”的工作思路，不斷提升各類“暖新驛站”的服務(wù)能力和水平。目前，全市已設(shè)立800余個(gè)“暖新驛站”，持續(xù)為新就業(yè)群體提供飲食加熱、休息歇腳等便捷服務(wù)。

織密重點(diǎn)群體“保障網(wǎng)”

實(shí)現(xiàn)“家門口”高質(zhì)量就業(yè)

“沒想到真能找到合適的工作，這對我來說幫助太大了。”家住泗陽縣眾興街道西康社區(qū)雅典花園小區(qū)的張女士激動(dòng)地說，工作地點(diǎn)離家近，既不影響照顧家人，又能賺錢貼補(bǔ)家用，“家門口”就業(yè)服務(wù)站解決了她的難題。

此前，張女士在家中照顧患有疾病的婆婆，家庭收入全靠丈夫在外打工，因此生活較為困難。得知小區(qū)附近新建了“家門口”就業(yè)服務(wù)站，她第一時(shí)間前往咨詢求職事宜。在工作人員的幫助下，張女士當(dāng)天就匹配到合適的工作，在附近的超市里做理貨員。

就業(yè)穩(wěn)則人心安，人心安則社會(huì)穩(wěn)。近年來，宿遷精準(zhǔn)鎖定就業(yè)困難群體多、幫扶需求大的村（社區(qū)），通過信息系統(tǒng)改良、業(yè)務(wù)流程再造、辦理權(quán)限下放等措施，建成35個(gè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站，并對就業(yè)困難人員進(jìn)行“一對一”幫扶。截至目前，35個(gè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站累計(jì)為7000余名就業(yè)困難人員提供了公共就業(yè)服務(wù)。

高校畢業(yè)生作為國家寶貴的人才資源，也是保就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的重點(diǎn)群體。為了吸引更多大學(xué)生留在宿遷，宿遷創(chuàng)新實(shí)施“三雁”就業(yè)促進(jìn)工程，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生留宿、返宿，積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)。去年以來，全市共引進(jìn)大專以上各類人才3.5萬人；扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)2083人，帶動(dòng)就業(yè)5073人。

為了深化人力資源服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，宿遷按照“一區(qū)多園”的模式成功創(chuàng)建省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，實(shí)現(xiàn)市、區(qū)（功能區(qū)）資源共享、功能整合、品牌共建、人才共育。截至2024年底，我市共有經(jīng)營性人力資源機(jī)構(gòu)189家，實(shí)現(xiàn)營收104.29億元。

擴(kuò)容技能人才“蓄水池”

鍛造就業(yè)市場“尖兵連”

技能人才是各行業(yè)的中堅(jiān)力量，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代所需。在去年舉行的第七屆江蘇技能狀元大賽總決賽上，宿遷奪得6個(gè)賽項(xiàng)的“技能狀元”，創(chuàng)歷史最佳戰(zhàn)績。這張亮眼的成績單，是宿遷高度重視技能人才的生動(dòng)注腳。

技能人才如何認(rèn)定？誰來認(rèn)定？這兩個(gè)問題曾經(jīng)困擾從業(yè)者與用人單位。為了讓技能人才脫穎而出，宿遷通過深入推進(jìn)技能人才評價(jià)制度改革，在全國率先探索實(shí)施職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)制，構(gòu)建起多元化的技能人才評價(jià)體系，努力為技能人才成長鋪路架橋。

以產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需求為導(dǎo)向，宿遷創(chuàng)新開展產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)職稱自主評審試點(diǎn)工作，圍繞“615”新型產(chǎn)業(yè)體系多渠道開展技能培訓(xùn)，開通產(chǎn)業(yè)人才職稱“直通車”，選取21家產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)開展職稱自主評審，已有475人通過評審取得相應(yīng)職稱，促進(jìn)了職業(yè)技能培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求精準(zhǔn)匹配，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了新動(dòng)能。

為了不斷健全技能人才評價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)機(jī)制，宿遷出臺《“技能宿遷”行動(dòng)（2022—2024年）實(shí)施方案》，構(gòu)建“培訓(xùn)—評價(jià)—使用—激勵(lì)”全鏈條補(bǔ)貼體系，以百場大賽競技、數(shù)字技能專項(xiàng)、高技能人才培養(yǎng)等十大行動(dòng)為抓手，全力打造技能人才集聚新高地。宿遷通過開展“百企崗位練兵、百場技能競賽、百萬技能人才”活動(dòng)，讓近2萬名技能人才脫穎而出。

從“穩(wěn)就業(yè)”到“優(yōu)就業(yè)”，宿遷走出了一條特色鮮明的高質(zhì)量充分就業(yè)之路。這背后，是政策創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、服務(wù)優(yōu)化的綜合體現(xiàn)。未來，宿遷將在不斷變化的經(jīng)濟(jì)形勢中持續(xù)完善就業(yè)生態(tài)，為勞動(dòng)者提供更廣闊的發(fā)展空間、更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)環(huán)境。（記者 史雅琪）