近年來，淮陰區(qū)針對低收入人口、殘疾人、特困職工家庭成員、零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)1年以上的長期失業(yè)人員等五類困難人員就業(yè)，積極開展政策宣傳解讀、發(fā)布用工招聘信息、調(diào)查培訓(xùn)需求，通過多種渠道促重點群體就業(yè)。2023年共托底安置就業(yè)困難人員470人，認(rèn)定就業(yè)困難人員1953人，共發(fā)放社保補貼3262.78萬元，開發(fā)公益性崗位430個，450人安置到崗，為442人發(fā)放公益性崗位補貼364.78萬元。

一是建立公共就業(yè)服務(wù)體系。優(yōu)化公共就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境，完善各項服務(wù)制度。以人力資源市場為依托，整合資源，提供就業(yè)信息，依托就業(yè)失業(yè)登記系統(tǒng)，推進(jìn)就業(yè)失業(yè)登記管理工作，將就業(yè)失業(yè)登記制度作為就業(yè)基礎(chǔ)管理的重點，實時掌握社區(qū)人員就失業(yè)基本動態(tài)。

二是強化就業(yè)援助計劃。針對特殊群體，包括登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)民、退伍軍人等就業(yè)困難群體，做好政策落實、宣傳和普及工作，開展幫扶工程，積極通過推薦就業(yè)、崗位安置、保險補貼等多重舉措給予援助。

三是鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。充分運用好現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)，實施更加積極的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，全力做好實名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人工作，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，積極宣傳落實創(chuàng)業(yè)場地租賃補貼及創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，提供政策咨詢、開拓創(chuàng)業(yè)項目、協(xié)助爭取資金，全方位的確保政策落實到位。同時落實惠企政策，鼓勵企業(yè)加大招工，錄用符合條件的困難人員給予政策支持，

四是促進(jìn)靈活就業(yè)。依托鎮(zhèn)街、社區(qū)等基層就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，做好各項就業(yè)政策的宣傳與督促落實工作，積極進(jìn)行輿論引導(dǎo)，從思想上扭轉(zhuǎn)百姓的就業(yè)意識，不能“等靠要”，鼓勵困難人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，指導(dǎo)使用“蘇心聘”就業(yè)掌上寶服務(wù)功能，“江蘇智慧人社”微信小程序推行“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”等就業(yè)服務(wù)。短期內(nèi)不能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的百姓，鼓勵通過靈活就業(yè)暫時解決就業(yè)問題，增加家庭收入。