今年以來，漣水縣以“攀高比強”的拼勁、“跨越趕超”的闖勁，高質(zhì)量打好打贏“十四五”收官戰(zhàn)，奮力書寫好中國式現(xiàn)代化漣水答卷。

一是以新型工業(yè)化激活漣水發(fā)展“最強引擎”。大力實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)規(guī)模壯大、質(zhì)態(tài)提升、特色彰顯的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。攻堅重大項目。加快打造一支“素質(zhì)高、懂經(jīng)濟、善服務”的專業(yè)招商隊伍，堅持“鏈式思維”，圍繞但不局限于四大先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，精準招大引強、招優(yōu)引新、招急引缺。把全面落實重大項目“五新”全生命周期管理與規(guī)上企業(yè)、專精特新企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)培育和智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)等行動計劃結(jié)合起來，讓每一個項目都能落得下、建設快、發(fā)展好。建強平臺載體。緊扣“蘇北當?shù)谝?、全省進前十、拼進國家級”目標，建立更加科學高效的“六能”機制，推進低效閑置工業(yè)用地盤活利用，進一步激發(fā)活力動力。統(tǒng)籌推進“一區(qū)三園”空間規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，精準強鏈補鏈延鏈，推動新能源產(chǎn)業(yè)做優(yōu)光伏和儲能兩大核心賽道、新材料與新一代電子信息產(chǎn)業(yè)融通發(fā)展、綠色食品產(chǎn)業(yè)加快集聚，全力塑造漣水產(chǎn)業(yè)“集群地標”。優(yōu)化營商環(huán)境。以“高效辦成一件事”為牽引，強化數(shù)據(jù)賦能，把政策的“含金量”轉(zhuǎn)化為企業(yè)的“獲得感”，不斷擦亮“漣快辦”服務品牌。豐富服務企業(yè)交流機制內(nèi)涵，嚴肅規(guī)范涉企執(zhí)法檢查，做到“有求必應、無事不擾”，讓企業(yè)在漣水“輕裝上陣”“放手發(fā)展”。

二是把協(xié)同共進繪成漣水發(fā)展“最美畫卷”。將新型城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村全面振興有機結(jié)合，推動城鄉(xiāng)要素雙向流動，構(gòu)建城鄉(xiāng)融合發(fā)展新格局。提升城市內(nèi)涵。深入貫徹落實中央城市工作會議精神，加快主城更新和新城建設，以“繡花功夫”優(yōu)化城市長效綜合管理機制，完善市容市貌、交通路網(wǎng)、便民服務等公共基礎設施，精心打造清水塘片區(qū)現(xiàn)代都市田園，豐富文商旅消費、夜間消費，拓展多樣化、沉浸式、體驗式消費場景，打造宜居、韌性、智慧城市。推進鄉(xiāng)村振興。學習運用“千萬工程”經(jīng)驗，因地制宜建設宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村。堅持以“產(chǎn)業(yè)興”帶動“鄉(xiāng)村活”，聚焦蘆筍、食用菌、優(yōu)質(zhì)稻米等特色產(chǎn)業(yè)，加大綠色食品項目攻堅力度，推動農(nóng)產(chǎn)品深加工、鄉(xiāng)村文旅融合發(fā)展，培育更多“新農(nóng)人”和“鄉(xiāng)村工匠”，探索建立符合市場經(jīng)濟運營路徑的村集體經(jīng)濟發(fā)展模式，加快實現(xiàn)富民強村。改善生態(tài)環(huán)境。深入開展大氣綜合治理，加快推進水系連通和生態(tài)修復工程，積極做好土壤污染防治，確保PM2.5濃度持續(xù)改善、國省考斷面水質(zhì)穩(wěn)定達標。加快生態(tài)環(huán)境基礎設施年度重點項目建設，堅決守住“生態(tài)環(huán)境質(zhì)量只能更好、不能變壞”剛性底線。

三是讓共同富裕成為漣水發(fā)展“最亮底色”。堅持在發(fā)展中保障和改善民生，切實將發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為群眾可感可及的幸福生活。加快縣中振興。堅持以教育為改善民生的主攻點，鞏固提升初高中貫通培養(yǎng)模式，以縣中為核心，統(tǒng)籌教育資源配置，引導縣內(nèi)6所高中實現(xiàn)各具特色的品牌化發(fā)展，讓每個孩子都能享有公平且有質(zhì)量的教育。全面落實關(guān)愛激勵教師九條措施，充分激發(fā)教師隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力，加快打造一支師德高尚、理念先進、素質(zhì)過硬的名校長、名教師和優(yōu)秀青年教師隊伍。完善公共服務。從群眾的“急難愁盼”入手，堅持盡力而為、量力而行，用心編排實施一批“小而美”的民生實事項目。引導縣域醫(yī)療資源下沉基層，優(yōu)化農(nóng)村敬老院“縣建縣管”運營機制，建好區(qū)域養(yǎng)老中心，加快“托幼一體化”發(fā)展，用心守護“一老一小”。兜牢民生底線。常態(tài)化開展民生大走訪、特殊困難群眾救助幫扶，推動高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群體穩(wěn)定就業(yè)，切實做好各類群體兜底保障?？v深推進全民參保擴面，切實加強醫(yī)?；鸨O(jiān)管，加快完善覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社保體系。高效統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事，確保社會大局和諧穩(wěn)定。

四是用優(yōu)良作風淬煉漣水發(fā)展“最硬內(nèi)核”。堅持把黨建作為引領發(fā)展的“根”與“魂”，讓黨旗在一線高高飄揚。筑牢絕對忠誠思想根基。扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，堅持正風肅紀反腐相貫通，讓“勤快嚴實精細廉”成為漣水干部的鮮明標識。構(gòu)筑堅強有力戰(zhàn)斗堡壘。堅持以群眾需求為導向，推動黨員干部在一線察民情、解民憂、聚民心，讓群眾時刻感受到黨組織就在身邊。穩(wěn)妥推進村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，選優(yōu)配強村（社區(qū)）干部隊伍，更好將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。鍛造堪當重任干部隊伍。樹牢以發(fā)展論英雄、憑實績用干部鮮明導向，將新時代好干部標準貫穿干部“選育管用”全鏈條，把更善于駕馭復雜局面、解決實際問題的干部選出來、用起來。嚴格落實“三個區(qū)分開來”，完善能上能下、風險報備、澄清正名等機制，真正讓嚴管更有力度、厚愛更有溫度。