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高淳區(qū)“三大抓手”扎實推進高新技術(shù)企業(yè)培育

為充分發(fā)揮高新技術(shù)企業(yè)科技創(chuàng)新主力軍的引領(lǐng)作用和帶動效應(yīng),高淳區(qū)科技局聚焦“謀劃、主體、服務(wù)”三方面,持續(xù)發(fā)力攻堅,著力完善高企培育服務(wù)體系,助力高企梯隊持續(xù)快速發(fā)展。

一是創(chuàng)新模式抓謀劃。通過創(chuàng)新預(yù)申報模式,早部署、早啟動,高淳區(qū)科技局聯(lián)合街鎮(zhèn)、企業(yè)和中介進行四方會談與輔導(dǎo),靶向發(fā)力,幫助企業(yè)找問題、補短板,著力提升申報質(zhì)量。力爭2024年高企凈增30家以上,全區(qū)高企擁有量達到352家。

二是接續(xù)發(fā)展抓主體。深度挖掘創(chuàng)新基礎(chǔ)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮目萍夹推髽I(yè),建立高企梯次培育庫,結(jié)合各類型企業(yè)發(fā)展情況,量身打造個性化培育方案。指導(dǎo)各板塊每周摸排、月度更新、季度通報、年度評價,將企業(yè)挖掘培育工作抓實抓細。

三是上下聯(lián)動抓服務(wù)。建立由科技、財政、稅務(wù)等部門組成的高企培育工作服務(wù)小組,深入開展“一對一”上門服務(wù),逐步完善多部門協(xié)同聯(lián)動工作機制。同時積極開展線上線下培訓(xùn)會,著重向企業(yè)強調(diào)高企申報中的“硬門檻”,幫助企業(yè)快速“拎清”高企的核心點,引導(dǎo)全區(qū)潛在高企“應(yīng)評盡評”,每年惠及企業(yè)800家次以上。

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