建立扶貧基地 搭建服務(wù)平臺(tái)
市人社局下發(fā)《關(guān)于組織企業(yè)申報(bào)省級(jí)就業(yè)扶貧基地的通知》，引導(dǎo)熱心公益、待遇較高、交通便利的國有企業(yè)、民營企業(yè)申報(bào)建設(shè)扶貧基地。5月10日，經(jīng)過縣區(qū)推薦，局將5戶企業(yè)材料上報(bào)省人社廳，作為省級(jí)就業(yè)扶貧基地。同時(shí)，局也認(rèn)定市級(jí)扶貧基地33家。
局又印發(fā)《關(guān)于開展就業(yè)脫貧結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的通知》，自11月上旬至12月底，要求各區(qū)(開發(fā)區(qū))與各縣(市)人社部門簽訂結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議，采取組織企業(yè)現(xiàn)場招聘等形式，開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。大力開展就業(yè)脫貧服務(wù)月活動(dòng)，調(diào)動(dòng)基層就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)人員的積極性，開展政策宣傳，開發(fā)就業(yè)崗位，落實(shí)援助政策，確保精準(zhǔn)扶貧。
開展摸底調(diào)查 實(shí)施全面幫扶
市組織基層就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)工作人員，深入貧困村、貧困戶，登門入戶開展信息登記和核查工作，確保信息準(zhǔn)確無誤。通過登門入戶信息核查比對(duì)，全市有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)者4867人。各縣(市)人社部門采取上門走訪、電話抽查等形式，認(rèn)真做好核查工作。同時(shí)，在開展就業(yè)脫貧結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)中，要求各縣(市)人社部門將幫扶臺(tái)賬傳送至對(duì)口的區(qū)(開發(fā)區(qū))人社部門。
針對(duì)貧困家庭的特點(diǎn)和需求，積極開發(fā)適應(yīng)崗位需求的就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，通過開展訂單式培訓(xùn)，增加轉(zhuǎn)移就業(yè)的成功率。發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)、農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、扶貧基地的作用，幫助貧困家庭成員異地就業(yè)。鼓勵(lì)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、林業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等，擴(kuò)大轉(zhuǎn)移就業(yè)空間。
提升服務(wù)能力 確保精準(zhǔn)扶貧
為運(yùn)用、管理好就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧管理信息系統(tǒng)，提升系統(tǒng)操作能力和水平，局對(duì)巢湖市、廬江縣、肥東縣、肥西縣、長豐縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)具體負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧系統(tǒng)操作人員，共計(jì)104人進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
下半年以來，局已組織召開3次工作調(diào)度會(huì)，聽取各縣(市)就業(yè)脫貧工程實(shí)施進(jìn)展情況匯報(bào)，了解工作中存在的問題，以及對(duì)于推進(jìn)就業(yè)脫貧工作的意見和建議。成立5個(gè)督查組，自2016年10月下旬開始，對(duì)四縣一市就業(yè)脫貧工作開展兩輪督查，督查采取聽取匯報(bào)、查閱資料、進(jìn)村入戶、抽查比對(duì)等形式進(jìn)行，每個(gè)縣(市)實(shí)地查看貧困戶數(shù)不少于10戶。對(duì)于摸底調(diào)查統(tǒng)計(jì)的勞動(dòng)年齡內(nèi)、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望貧困勞動(dòng)者的基礎(chǔ)信息，按照10%的比例，采取電話詢問的方式，進(jìn)行抽查比對(duì)。 （李良生 朱明）
