合肥日報消息 7月1日起,合肥建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金實行差別化管理。一年內(nèi)未發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠的建筑業(yè)企業(yè),新開工項目減半交納農(nóng)民工工資保障金;連續(xù)兩年內(nèi)均發(fā)生過農(nóng)民工工資拖欠的建筑業(yè)企業(yè),新開工項目按原規(guī)定的120%交納農(nóng)民工工資保障金。
據(jù)市城鄉(xiāng)建委最新發(fā)布的《關(guān)于對合肥市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金實行差異化交納的通知》,下月起對在建項目已實施“農(nóng)民工工資專戶”管理的建筑業(yè)企業(yè),實施保障金差別化繳納制度。對于農(nóng)民工工資發(fā)放及時且沒有拖欠的企業(yè),新開工項目保障金額相對減少并直至減免;反之,保障金數(shù)額不減還增。
通知規(guī)定,一年內(nèi)未發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠的建筑業(yè)企業(yè),新開工項目減半交納農(nóng)民工工資保障金。連續(xù)兩年未發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠且在建項目“農(nóng)民工工資專戶”管理規(guī)范的建筑業(yè)企業(yè),新開工項目免于交納農(nóng)民工工資保障金。一年內(nèi)發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠或近兩年內(nèi)在肥無建設(shè)項目的建筑業(yè)企業(yè),以及首次進肥的外地建筑業(yè)企業(yè),新開工項目仍按原規(guī)定足額交納農(nóng)民工工資保障金。
通知要求,減半或免于交納農(nóng)民工工資保障金的建筑業(yè)企業(yè),應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部儲備一定的應(yīng)急支付資金,專項用于解決農(nóng)民工工資糾紛的突發(fā)事件,切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。已實行農(nóng)民工工資保障金減半或減免交納的建筑業(yè)企業(yè),因農(nóng)民工工資問題受到通報處理,或者因在建項目“農(nóng)民工工資專戶”管理混亂的,由項目所在地建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工維權(quán)管理機構(gòu)責(zé)令其限期全額補齊。新開工項目仍按原規(guī)定足額交納農(nóng)民工工資保障金。
原標(biāo)題:建企農(nóng)民工工資保障金設(shè)“誠信梯度”