為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，江蘇泗陽農(nóng)商銀行積極探索基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新路子，創(chuàng)新建立兼職紀(jì)檢員工作制度。該行設(shè)立55名兼職紀(jì)檢員，利用兼職人員本身在一線工作、熟悉基層情況的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的觸角向基層一線延伸、向群眾身邊延伸，將全面從嚴(yán)治黨和全面從嚴(yán)治行深度融合，營(yíng)造企業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　該行首先發(fā)揮“引導(dǎo)員”作用，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。兼職紀(jì)檢員是由各單位、各支行、各支部推薦，經(jīng)行黨委研究、考核，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔思想品性端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)的黨員干部兼任。兼職紀(jì)檢員是行黨委和紀(jì)委的力量延伸，充分利用直接面對(duì)職工群眾的優(yōu)勢(shì)，把上級(jí)相關(guān)部署要求迅速傳達(dá)到各處，使之得到較好的貫徹落實(shí)。同時(shí)，通過兼職紀(jì)檢員發(fā)揮監(jiān)督作用，上報(bào)單位作風(fēng)建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理、員工異常行為排查等“一線”信息，總行紀(jì)委就能更好地抓苗頭、抓預(yù)防，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重心前移，做好本單位員工“八小時(shí)”內(nèi)外專項(xiàng)監(jiān)督工作，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

　　其次，該行發(fā)揮“監(jiān)督員”作用，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督能力提升。充分發(fā)揮兼職紀(jì)檢員來自各個(gè)單位的優(yōu)勢(shì)，安排兼職紀(jì)檢員擔(dān)任“黨風(fēng)政風(fēng)評(píng)議員”“作風(fēng)建設(shè)評(píng)議員”，對(duì)各單位的黨風(fēng)、政風(fēng)進(jìn)行評(píng)議。同時(shí)，針對(duì)各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作中存在的突出問題，組織兼職紀(jì)檢員開展詢問和質(zhì)詢活動(dòng)，并提出整改意見。強(qiáng)化問題整改工作的落實(shí)和跟蹤督查，引導(dǎo)、鼓勵(lì)、幫助受處分員工改正錯(cuò)誤，對(duì)整改不力的嚴(yán)肅問責(zé)。建立集體學(xué)習(xí)制度，通過對(duì)兼職紀(jì)檢員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、履職要點(diǎn)指導(dǎo)，由紀(jì)委書記親自授課，及時(shí)傳導(dǎo)總行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的最新精神，著力引導(dǎo)兼職紀(jì)檢員積極探尋本職工作與紀(jì)檢員職責(zé)的“交叉點(diǎn)”“結(jié)合點(diǎn)”“平衡點(diǎn)”，提高履職能力。

　　此外，該行發(fā)揮“宣傳員”作用，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督“全覆蓋”。兼職紀(jì)檢員以黨員干部居多，工作接觸面較廣，工作處在一線，他們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，在及時(shí)掌握本單位員工思想動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地貫徹落實(shí)好總行黨委、紀(jì)委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、警示教育、作風(fēng)效能建設(shè)等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部把廉潔從業(yè)作為職業(yè)操守和心理底線，讓反腐倡廉氛圍無處不在、無時(shí)不在，使得反腐倡廉意識(shí)更加深入人心。同時(shí)，從本單位、本部門容易導(dǎo)致腐敗的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，分析研究本單位黨員干部存在“四風(fēng)”等方面的苗頭性、傾向性問題，靈活運(yùn)用談心談話、提醒談話、批評(píng)教育等方式方法，堅(jiān)持抓早抓小，治庸治懶，將咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化、制度化，把問題解決在萌芽狀態(tài)。 (戴 萌 穆玉成)