江蘇泰興農商行北新支行黨支部按照“政治引領力強、發(fā)展推動力強、團結凝聚力強、廉潔約束力強”的目標要求，認真開展“四強”示范黨支部創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨建工作活力和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，有力推動黨務、業(yè)務和服務的深度融合。

　　緊扣“領”字 做實黨務強基礎

　　政治引領，筑牢思想基礎。年初，確定支部主題黨日特色主題，制定實施方案及學習計劃，把“繳納當月黨費、學習政治理論、學習黨章黨規(guī)”作為規(guī)定動作，采取“3+X”的模式，根據年初制定的特色主題黨日活動計劃開展活動。以“學習強國”“青年大學習”等為載體，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度。

　　組織引領，激活奮斗動力。該行加強支部陣地建設。規(guī)范支部活動場所建設，選拔黨建工作聯系人，協(xié)助做好支部黨建工作。健全黨內關懷機制。春節(jié)和“七一”前夕，對貧困黨員、老黨員進行走訪慰問，同時送學上門。組織在職黨員回居住社區(qū)參與掃黑除惡宣傳，秸稈禁燒、村莊環(huán)境整治等志愿服務活動。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。制訂主題教育專題學習計劃，開展革命傳統(tǒng)教育、“四重四亮”活動，組織員工開展“實干興行 從我做起”、“回顧歷史 展望未來”等研討活動。

　　發(fā)展引領，發(fā)揮帶頭作用。建立黨員分類管理臺賬，根據崗位職責按月對黨員進行考評，引導黨員干部發(fā)揮好示范帶頭作用。支部黨員年初制定個人學習計劃、個人爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，明確個人目標。在落實分解經營目標任務時，黨員認領的任務多于普通員工。

　　作風引領，凈化支部風氣。該行與支部在職黨員簽訂《黨員廉潔自律承諾書》《黨員公開承諾書》，與在職員工簽訂《員工廉潔從業(yè)承諾書》，重要崗位人員填報廉潔檔案，收集員工征信及關聯人信息，對支行員工家訪。參加警示教育大會，觀看警示教育紀錄片，參觀警示教育基地，接受現場教育。

　　緊扣“強”字 融合業(yè)務促發(fā)展

　　強化隊伍建設。積極組織員工學習，開展技能大練兵，提升員工業(yè)務水平和業(yè)務技能。組織參加職工運動會、參與新中國成立70周年大合唱比賽、“我與國旗合個影”圖片征集等活動，豐富員工生活，提高支部凝聚力。號召青年員工參加各類征文、演講比賽。疫情期間，積極組織青年員工捐款捐物，慰問疫情防控前線的交巡警、村居干部。

　　強化責任擔當。制定支部黨建工作責任清單，支部書記切實履行好“一崗雙責”，對支部黨建工作和中心工作負總責，對各項工作任務分解到崗位，明確責任到人，制定本單位績效考核分配辦法，確保將責任和任務落到實處。

　　強化作用發(fā)揮。建立黨員示范崗，接受群眾和社會監(jiān)督。設立黨員責任區(qū)，架設起黨員聯系群眾的橋梁，按信貸、運營兩個條線，劃分黨員責任區(qū)，明確責任人和工作職責。通過亮身份、亮承諾、劃責任等措施，有效發(fā)揮黨組織的凝聚力和黨員的先鋒模范作用。

　　緊扣“全”字 優(yōu)化服務惠民生

　　全流程優(yōu)化服務。北新支行所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為農產品種植、加工重點地區(qū)，轄內有省級農產品加工園區(qū)和省級現代農業(yè)產業(yè)園區(qū)，為更好地服務園區(qū)企業(yè)發(fā)展，指定專門人員加強對園區(qū)的走訪對接，并形成常態(tài)化的走訪機制，從企業(yè)落戶開戶、代發(fā)工資、資金需求等多個節(jié)點加強溝通聯系。

　　全方位強化服務。積極推進“黨建+”活動，結合“陽光信貸”，把黨的惠民金融方針政策送到群眾手中。疫情期間，所有黨員堅守陣地，切實做好金融服務，共走訪對接客戶200戶。開展信貸惠企宣傳1次，解決各類金融問題近60個。通過細致有序幫扶工作，對符合條件的農戶及企業(yè)提供貸款幫扶。

　　全覆蓋細化服務。著力開展網上“不見面服務”，加大對線上金融產品的宣傳與實施，以“陽光E貸”產品為載體，全面實施線上小額信貸普惠金融服務。與市自然資源和規(guī)劃局合作，深入推進不動產登記線上“不見面服務”，推行網上預約、網上申請、在線審查、自助申報、速遞寄證等服務舉措，不斷提升辦事效率和客戶滿意度。

　　(封 云)