江蘇泗陽農(nóng)商銀行黨委堅持把黨員教育作為重大政治責(zé)任，從嚴(yán)從實抓好黨員教育工作，黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量明顯提高，黨員先鋒作用持續(xù)彰顯，黨組織生機(jī)活力不斷激發(fā)，如今已鍛造出一支政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍。

　　該行堅持“網(wǎng)上+網(wǎng)下”，把“緊箍咒”念在日常上。推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮學(xué)習(xí)積分排行榜督促提醒作用，定期通過微信工作群、OA系統(tǒng)通報學(xué)習(xí)情況，黨員日均學(xué)分達(dá)35分，通報138期，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、黨員爭先學(xué)的氛圍。推進(jìn)省聯(lián)社“在線學(xué)習(xí)”平臺學(xué)習(xí)。印發(fā)《江蘇泗陽農(nóng)村商業(yè)銀行在線學(xué)習(xí)平臺管理辦法(試行)》，按月把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)黨紀(jì)等內(nèi)容嵌入學(xué)習(xí)平臺，引導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)。統(tǒng)籌行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺資源。在辦公自動化系統(tǒng)內(nèi)設(shè)立“黨建知識”專欄，不定期為黨員推送黨建信息，在“泗陽農(nóng)商銀行”官方微信公眾號動態(tài)上傳全行黨建動態(tài)、黨建熱點資料。運用“三會一課”制度。常態(tài)化組織黨員進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)交流、匯報思想和工作等情況，按月開展1次主題黨日，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、開展“泗水先鋒”黨員志愿服務(wù)等。

　　其次，該行堅持“指導(dǎo)+督導(dǎo)”，把“緊箍咒”念在每個同志頭上。扎緊制度“籠子”。先后修訂完善出臺黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨建工作聯(lián)系點、黨建工作任務(wù)清單、黨建工作要點、黨建工作考核辦法及實施細(xì)則、黨建與業(yè)務(wù)融合實施方案等制度規(guī)定，與12個黨支部書記簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，全面壓實黨員教育管理責(zé)任。抓住關(guān)鍵“節(jié)點”。在“七月一日”“十月一日”等重大節(jié)慶開展集中教育，采取集中觀看紅色影視、集中舉行升旗儀式、集中聽黨委書記講專題黨課等形式，加強(qiáng)黨員黨性教育。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日來臨前，通過推送廉潔提醒通知、召開廉政專題講座、開展實地警示教育等形式，增強(qiáng)黨員廉潔意識。強(qiáng)化檢查約談。對不重視黨員教育、黨員教育開展效果不好的基層黨支部，及時提醒“叫停”，堅決“糾偏把向”;對通過“三會一課”、宿遷“黨員E家”等方式，開展黨員經(jīng)常性教育管理虛化、弱化、形式化的，認(rèn)真組織相關(guān)負(fù)責(zé)人約談，堅決限期整改落實。

　　同時，該行堅持“理論+實踐”，把“緊箍咒”念在事業(yè)上。組織專題培訓(xùn)。通過組織入黨積極分子參加為期3天理論培訓(xùn)班、預(yù)備黨員參加專項答辯會、黨支部書記參加“支部課堂”、優(yōu)秀黨員集中觀看愛國主義題材影片等形式，增強(qiáng)培訓(xùn)針對性和實效性，提高黨員理論指導(dǎo)實踐能力。實行下鄉(xiāng)掛職。與縣委組織部門積極對接，選派8名優(yōu)秀中層黨員干部掛職副鎮(zhèn)長，20名黨員先鋒掛職村委會副主任，把黨組織政治優(yōu)勢和自身金融資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成服務(wù)鄉(xiāng)村振興強(qiáng)大動力。加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新。推出“紅創(chuàng)貸”普惠型信貸產(chǎn)品，解決農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)資金不足難題，幫助農(nóng)村黨員帶頭創(chuàng)業(yè)，帶動農(nóng)民增收致富，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助力黨員發(fā)揮先鋒模范作用，推出3年來，累計投放3000多筆4億余元。參與脫貧攻堅。組織42名黨員干部深入掛鉤扶貧村，聽取民生需求、收集群眾期盼，推動各類項目資金資源精準(zhǔn)配置。同時，積極宣傳黨的大政方針政策，特別是扶貧政策，將黨的聲音傳播到千家萬戶。 (李前龍)