為進(jìn)一步提高全行中層干部管理能力,幫助中層干部明確定位與職責(zé),提升中層干部的管理能力和執(zhí)行力,近日,江蘇沭陽農(nóng)商銀行舉辦了《定位與責(zé)任》專題培訓(xùn),沭陽農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、中層正職管理人員近80人參與了本次培訓(xùn)活動。
該行行長謝寶在開班動員講話上強(qiáng)調(diào),這次培訓(xùn)班,主要目的是進(jìn)一步促進(jìn)全體中層干部清晰發(fā)展目標(biāo),厘清職能定位,提升團(tuán)隊溝通協(xié)作能力和管理水平,提高個人綜合素質(zhì),更好地履行職責(zé)。他表示,在知識經(jīng)濟(jì)日新月異的形勢下,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能跟上時代發(fā)展的潮流,才能更好地應(yīng)對競爭、應(yīng)對挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)中,希望大家要始終保持鍥而不舍、精益求精的勁頭,一方面要堅定學(xué)習(xí)目標(biāo),努力在學(xué)習(xí)中提高服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展、應(yīng)對復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)。另一方面要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。讓大家摒棄浮躁,排除干擾,在有限的培訓(xùn)時間里,將更多精力用在學(xué)習(xí)和思考上。
培訓(xùn)老師從清晰管理者角色定位;居安思危、勇于負(fù)責(zé)、建立正確的思考模式;厘清職業(yè)發(fā)展目標(biāo),聚焦自身崗位職責(zé);提升執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力;引發(fā)主動學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識;提升科學(xué)管理技能六個方面進(jìn)行了詳細(xì)講解,并重點闡釋了作為一名優(yōu)秀的中層管理者需要做好的幾個方面,明確了管理者必備的技能要求。
此次培訓(xùn)77人分成6個團(tuán)隊,大家在有限的時間內(nèi)完成團(tuán)隊建設(shè),內(nèi)容包括隊名、隊徽、隊訓(xùn)、隊歌、目標(biāo)、隊規(guī)。兩天半的培訓(xùn)內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)更多的互動性,使學(xué)員積極參與其中,在理論授課的同時還采用小組討論、角色扮演等方式,將理論與實踐相結(jié)合,啟發(fā)式的學(xué)習(xí),引發(fā)學(xué)員更多的思考。深化了參訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和把握,提高了培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
培訓(xùn)結(jié)束后,王昌林董事長作總結(jié)講話。他說,此次培訓(xùn)效果顯著,理論與實踐的有效結(jié)合,讓大家找到了自身及團(tuán)隊存在的不足,明確了今后的工作思路。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使大家堅定了信念,樹立了信心,明確了自己下一步努力方向。他最后強(qiáng)調(diào),培訓(xùn)結(jié)束不是句號,而是逗號,大家要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的巨大動力,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)以致用,以更加飽滿的工作熱情投入到工作中,促進(jìn)全行各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 (胡玲玲 倪金葉)