為選拔一批作風(fēng)優(yōu)良、德才兼?zhèn)?、素質(zhì)過(guò)硬的中層干部隊(duì)伍，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，激發(fā)全行員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和能動(dòng)性。日前,沭陽(yáng)農(nóng)商銀行組織開(kāi)展中層干部競(jìng)聘，行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全行中層以上干部，參加競(jìng)聘的干部員工共計(jì)90余人參加。

　　競(jìng)聘采用現(xiàn)場(chǎng)演講、現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票、現(xiàn)場(chǎng)公布得分的方式，整個(gè)競(jìng)聘程序嚴(yán)格按照公開(kāi)透明、嚴(yán)謹(jǐn)有序的操作流程進(jìn)行，最終有3名競(jìng)聘者脫穎而出，成為基層網(wǎng)點(diǎn)的支行行長(zhǎng)。

　　通過(guò)開(kāi)展此次競(jìng)聘，為想干事、會(huì)干事、能干事的年輕人搭建了廣闊的平臺(tái)，進(jìn)一步深化沭陽(yáng)農(nóng)商銀行干部人事機(jī)制改革，更加完善了公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、留得住、用得上、能夠擔(dān)當(dāng)重任的后備干部隊(duì)伍，為沭陽(yáng)農(nóng)商銀行為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮人才核心競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)奠定了基礎(chǔ)。 (胡玲玲)