臺(tái)傳媒通訊員王緣怡

基層群眾聲音如何有效傳遞？前期政策處理如何做實(shí)做細(xì)……12月23日，在天臺(tái)縣石梁鎮(zhèn)茶產(chǎn)業(yè)中心，年輕干部們聚在一起，伴著裊裊茶香，在輕松愉快的氛圍里暢所欲言，復(fù)盤(pán)一周工作。這是石梁鎮(zhèn)構(gòu)建“家”文化、激勵(lì)干部成長(zhǎng)的一環(huán)。

今年以來(lái)，石梁鎮(zhèn)堅(jiān)持把“家”文化建設(shè)，作為提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神的重要舉措，通過(guò)嚴(yán)“家教”、練“家功”、濃“家味”，打造有溫度的機(jī)關(guān)，持續(xù)激勵(lì)和推動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)作為。

日前，石梁鎮(zhèn)“三個(gè)提升年”行動(dòng)任務(wù)書(shū)在機(jī)關(guān)干部大會(huì)上亮?xí)瘢晔崂碇攸c(diǎn)工作19項(xiàng)、特色亮點(diǎn)與創(chuàng)新工作23項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目12個(gè)。

為打造高效運(yùn)作與持續(xù)發(fā)展的干部隊(duì)伍，石梁鎮(zhèn)深化“三單四化一會(huì)”體系建設(shè)，堅(jiān)持工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化、全鏈實(shí)效化，對(duì)重點(diǎn)工作逐項(xiàng)制定任務(wù)清單，明確責(zé)任科室、完成時(shí)限、工作標(biāo)準(zhǔn)，做到清單式推進(jìn)、常態(tài)化跟蹤、精細(xì)化管理。

同時(shí)，日常根據(jù)工作進(jìn)度，建立提示單、交辦單、督辦單“三單”督導(dǎo)機(jī)制，以“每月晾曬、季度紅黑榜、年度評(píng)議”，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作全鏈條、全過(guò)程、閉環(huán)式管理，確保各項(xiàng)工作高質(zhì)量如期完成。今年以來(lái)，共發(fā)出提示單、交辦單、督辦單11張，督辦推進(jìn)29項(xiàng)工作。

“目前，鎮(zhèn)新入職年輕干部占兩成多。年輕干部往往‘書(shū)生氣’較重、‘泥土氣’不夠，因此，鎮(zhèn)里通過(guò)傳幫帶方式加強(qiáng)培養(yǎng)?！痹撴?zhèn)黨委組織委員范驕龍介紹，在年輕干部培養(yǎng)上，該鎮(zhèn)著力發(fā)現(xiàn)、培育、管理、使用等方面，建立環(huán)環(huán)相扣的全鏈條機(jī)制。定期開(kāi)展青年干部大講堂，做到“人人主講，輪流授課”；創(chuàng)新開(kāi)辦“干部賦能營(yíng)”，通過(guò)“約稿認(rèn)領(lǐng)+傳閱點(diǎn)評(píng)+擇優(yōu)上報(bào)”，做到公文寫(xiě)作成果轉(zhuǎn)化閉環(huán)；深化項(xiàng)目練兵機(jī)制，把重大項(xiàng)目建設(shè)作為錘煉干部的“主陣地”,推動(dòng)干部在一線通堵破難。

同時(shí)，嚴(yán)管不忘厚愛(ài)，該鎮(zhèn)細(xì)化關(guān)心關(guān)愛(ài)措施，做好年輕干部幫扶、鼓勵(lì)、服務(wù)工作。優(yōu)選鎮(zhèn)內(nèi)5個(gè)重點(diǎn)辦公室、4個(gè)片區(qū)開(kāi)展新考錄干部輪崗歷練；采取關(guān)愛(ài)談、解鈴談、激勵(lì)談、提醒談等形式，實(shí)時(shí)了解干部動(dòng)態(tài)，不斷增強(qiáng)干部對(duì)“家”的認(rèn)同感、歸屬感；打造“云端jia”品牌，發(fā)揮鎮(zhèn)團(tuán)委、工會(huì)、婦聯(lián)紐帶作用，常態(tài)化舉辦心理團(tuán)輔、青年沙龍等活動(dòng)，濃厚“親如一家”氛圍。今年已開(kāi)展談心談話120余人次，各類(lèi)集體活動(dòng)20余場(chǎng)。