春蕾農(nóng)莊青年入鄉(xiāng)實(shí)踐站點(diǎn)人員直播銷(xiāo)售農(nóng)產(chǎn)品。

手機(jī)變身“新農(nóng)具”，直播架起“云橋梁”……鄉(xiāng)村振興需要注入青春新動(dòng)能。

為加快推進(jìn)青年入鄉(xiāng)發(fā)展，打造現(xiàn)代版富春山居圖人才高地，富陽(yáng)區(qū)近日出臺(tái)《富陽(yáng)區(qū)“才聚富春 鄉(xiāng)創(chuàng)未來(lái)”青年入鄉(xiāng)發(fā)展二十一條》，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才培育、企業(yè)引才、高層次人才引育、平臺(tái)搭建、入鄉(xiāng)參與運(yùn)營(yíng)、安居保障等七大方面推出“一攬子”扶持政策，最高給予800萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，讓青年人才在現(xiàn)代版富春山居圖的田園畫(huà)卷中安居樂(lè)業(yè)。

啟動(dòng)14個(gè)青年入鄉(xiāng)實(shí)踐站點(diǎn)建設(shè) 實(shí)施現(xiàn)代“新農(nóng)人”培育行動(dòng)

“新政既解決了青年入鄉(xiāng)的后顧之憂(yōu)，又搭建了干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺(tái)?！备魂?yáng)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)人說(shuō)，今年，浙江省將“建設(shè)青年入鄉(xiāng)實(shí)踐站點(diǎn)1000個(gè)”作為十大民生實(shí)事之一。富陽(yáng)區(qū)積極響應(yīng)，率先啟動(dòng)14個(gè)青年入鄉(xiāng)實(shí)踐站點(diǎn)建設(shè)，覆蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、文旅融合、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商、農(nóng)事研學(xué)等領(lǐng)域。

在扶持青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，富陽(yáng)除了提供生活補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼外，還針對(duì)在校大學(xué)生、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)人群創(chuàng)辦經(jīng)營(yíng)實(shí)體且登記注冊(cè)5年以?xún)?nèi)，符合條件的，給予不超過(guò)50萬(wàn)元的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，按貸款利率給予全額貼息。

在實(shí)施青年人才培育方面，富陽(yáng)繼續(xù)實(shí)施現(xiàn)代“新農(nóng)人”培育行動(dòng)，抓實(shí)抓細(xì)抓好首席專(zhuān)家與青年入鄉(xiāng)工作的融合，大力支持農(nóng)民學(xué)校辦學(xué)。在此基礎(chǔ)上，又新增兩條扶持政策：加大鄉(xiāng)村人才培育力度。對(duì)新認(rèn)定為省級(jí)、市級(jí)鄉(xiāng)村工匠的分別給予2萬(wàn)元、1萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀“農(nóng)創(chuàng)客”的按照省級(jí)、市級(jí)分別給予2萬(wàn)元、1萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；加強(qiáng)入鄉(xiāng)青年人才認(rèn)定。在富陽(yáng)區(qū)F類(lèi)以上人才和杭州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)E類(lèi)以上人才的自主認(rèn)定中，同等條件下給予優(yōu)先推薦入鄉(xiāng)青年人才。

富陽(yáng)用“真金白銀”激發(fā)企業(yè)引才積極性。對(duì)企業(yè)新招引首次在富就業(yè)全日制碩士及以上研究生人才，且在富繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)1年的，按引進(jìn)數(shù)量（減去上年度離富人數(shù)）分段發(fā)放區(qū)級(jí)企業(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)，5名以下按招引總數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元/人，5名及以上按招引總數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)1.5萬(wàn)元/人，10名及以上按招引總數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元/人，每家企業(yè)當(dāng)年度最高獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過(guò)150萬(wàn)元。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)與高校聯(lián)合育才，通過(guò)高校研究生院富陽(yáng)分院合作培養(yǎng)全日制碩士的，給予區(qū)級(jí)培養(yǎng)補(bǔ)貼5萬(wàn)元/人。

設(shè)立強(qiáng)村公司健康發(fā)展資金 購(gòu)房補(bǔ)貼揮出大手筆

為著力打造青年人才實(shí)踐平臺(tái)，富陽(yáng)特別針對(duì)青年入鄉(xiāng)實(shí)踐站點(diǎn)建設(shè)、新型農(nóng)業(yè)主體培育新增兩條扶持政策：建設(shè)青年入鄉(xiāng)實(shí)踐站點(diǎn)，對(duì)通過(guò)區(qū)市省驗(yàn)收的試點(diǎn)，按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，分檔給予3萬(wàn)-8萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家、省、市級(jí)骨干農(nóng)（林）業(yè)龍頭企業(yè)，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元；對(duì)新認(rèn)定的數(shù)字農(nóng)業(yè)工廠(chǎng)、未來(lái)農(nóng)場(chǎng)，按照國(guó)家、省級(jí)分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元、5萬(wàn)元；對(duì)新培育的提質(zhì)強(qiáng)能家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織給予適當(dāng)補(bǔ)助。

富陽(yáng)大力支持青年盤(pán)活閑置農(nóng)房、入企運(yùn)營(yíng)和電商云銷(xiāo)。比如，支持入鄉(xiāng)青年以出租、入股、合作等方式利用閑置農(nóng)房等開(kāi)展鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)，出臺(tái)閑置農(nóng)房盤(pán)活獎(jiǎng)補(bǔ)政策，對(duì)開(kāi)展盤(pán)活的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體以及收儲(chǔ)閑置農(nóng)房的集體經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱村進(jìn)行資金獎(jiǎng)補(bǔ)，同時(shí)對(duì)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目進(jìn)行額外獎(jiǎng)補(bǔ)；支持入鄉(xiāng)青年參與強(qiáng)村公司運(yùn)營(yíng)，設(shè)立強(qiáng)村公司健康發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金，每年資金安排不超過(guò)500萬(wàn)元，主要用于強(qiáng)村公司人才獎(jiǎng)補(bǔ)和村級(jí)創(chuàng)收激勵(lì)等方面；鼓勵(lì)入鄉(xiāng)青年開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品電商銷(xiāo)售，對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)地初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品100萬(wàn)元以上的企業(yè)按照年銷(xiāo)售額的3%進(jìn)行補(bǔ)助，最高不超過(guò)30萬(wàn)元。對(duì)年度累計(jì)銷(xiāo)售額達(dá)300萬(wàn)元、500萬(wàn)元、1000萬(wàn)元以上的企業(yè)，再分別給予3萬(wàn)元、5萬(wàn)元、10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

在青年人才安居方面，富陽(yáng)更是揮出大手筆。青年人才不僅可以享受人才租房補(bǔ)貼、人才租房?jī)?yōu)惠保障、免費(fèi)入住青荷驛站等政策，還能夠獲得豐厚的人才購(gòu)房保障。對(duì)富陽(yáng)區(qū)引進(jìn)的，經(jīng)杭州市認(rèn)定的A、B、C、D類(lèi)人才分別給予最高800萬(wàn)元、200萬(wàn)元、150萬(wàn)元、100萬(wàn)元的市級(jí)購(gòu)房補(bǔ)貼。通過(guò)富陽(yáng)區(qū)企業(yè)引進(jìn)，經(jīng)杭州市認(rèn)定的B、C、D、E類(lèi)人才，認(rèn)定后購(gòu)買(mǎi)富陽(yáng)區(qū)首套住房的，可分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、20萬(wàn)元的區(qū)級(jí)購(gòu)房補(bǔ)貼。A-E類(lèi)人才申請(qǐng)公積金貸款的，貸款額度可上浮50%。