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宿遷

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宿豫:以環(huán)境之“優(yōu)” 謀發(fā)展之“勢”

不久前,在宿遷恒峰國際大酒店三樓會議室內(nèi),幾張長桌、幾杯清茶,宿豫區(qū)黨政領導、各部門負責人和部分企業(yè)家代表齊聚一堂,共商發(fā)展大計、共謀惠企良策。

“企業(yè)有什么問題都可以提出來,能解決的我們馬上解決,不能馬上解決的,我們將建立機制在限期內(nèi)解決。”宿豫區(qū)委書記、宿遷高新區(qū)黨工委書記殷其國向現(xiàn)場企業(yè)家作出承諾。

“我們公司當前使用的熱源不穩(wěn)定,而且價格略高,能否幫忙對接熱力供應企業(yè),降低我們的運營成本?!薄案鶕?jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,我們公司即將啟動二期項目建設,在環(huán)評環(huán)節(jié)能否給予我們一定的指導和幫助?”……江蘇逸達新材料有限公司、江蘇三元輪胎有限公司、百威(宿遷)啤酒有限公司等15家重點企業(yè)負責人暢所欲言。

企業(yè)提出問題,區(qū)主要領導分析問題,各部門共同推動解決問題,這套流程在宿豫區(qū)已經(jīng)固化為一套機制。

“在前一期企業(yè)家座談會上,我們反映了公司人才不足、招聘困難的問題?!彼捱w時代儲能科技有限公司行政人事部負責人張晶晶說,“散會后,宿豫區(qū)人社局第一時間與我們對接,梳理出了緊缺崗位目錄,并協(xié)助我們赴江蘇師范大學、青島大學、北京化工大學等高校,開展人才招引活動,還將我們的崗位需求推送給蘭州大學、西安理工大學等7所高校,協(xié)助我們引進各類人才18人、普工50人,滿足了公司當前的人才需求?!睆埦ЬП硎?,宿豫區(qū)良好的營商環(huán)境、高效的政務服務讓企業(yè)印象深刻、深受鼓舞,也進一步堅定了在宿豫投資發(fā)展的信心和決心。

近年來,宿豫區(qū)始終堅持把企業(yè)作為宿豫發(fā)展的寶貴財富,牢固樹立“圍墻內(nèi)幫辦、圍墻外包辦”服務理念,千方百計紓解企業(yè)難題,持續(xù)打造一流營商環(huán)境,努力讓企業(yè)在宿豫的經(jīng)營之路越走越穩(wěn)健。

水美則魚肥,土沃則稻香。以調(diào)動各方力量、提升企業(yè)獲得感和滿意度為首要任務,近年來,宿豫區(qū)先后印發(fā)了《宿豫區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境“一機關(guān)一品牌”創(chuàng)建活動方案》《宿豫區(qū)2023年營商環(huán)境建設突破年行動方案》等文件,出臺了工程建設項目審批“超時即辦制”改革實施方案、服務實體經(jīng)濟發(fā)展掛鉤幫扶活動實施方案、重大產(chǎn)業(yè)項目手續(xù)辦理提速攻堅方案等多項政策文件,形成了惠企政策閉環(huán)機制。

以制度為準繩,以目標為導向,宿豫區(qū)各單位上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào),打出了一套漂亮的“組合拳”。宿豫區(qū)行政審批局按照“最小顆粒度”標準,對進駐宿豫區(qū)政務服務中心大廳的政務服務事項進行梳理,形成政務服務知識庫,推動政務服務更加全面便捷;宿豫區(qū)水利局深入探索“水資源論證區(qū)域評估+取水許可告知承諾制+取用水信用管理”新模式,全過程規(guī)范水資源高效管理。該創(chuàng)新做法被省商務廳、省發(fā)改委等十部門在全省復制推廣;宿豫區(qū)人民法院深入探索“執(zhí)前和解+速執(zhí)”模式,以“簡案快執(zhí)、繁案精執(zhí)”推動執(zhí)行質(zhì)效顯著提升,共解決案件689件,平均結(jié)案用時13.90天,最短用時僅1天……全區(qū)上下步調(diào)一致,萬眾一心下活優(yōu)化營商環(huán)境這盤事關(guān)地方高質(zhì)量發(fā)展的大棋,將宿豫區(qū)營商環(huán)境的“金字招牌”擦得越來越亮。

“優(yōu)化營商環(huán)境,只有進行時,沒有完成時?!币笃鋰硎?,宿豫區(qū)將始終堅持想企業(yè)所想、急企業(yè)所急,堅決破除制約企業(yè)發(fā)展的各類堵點難點問題,推動對企業(yè)服務更熱情、更周到、更貼心,真正以環(huán)境之“優(yōu)”,促宿豫經(jīng)濟之“穩(wěn)”、發(fā)展之“進”。(趙璐瑤)

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