《2024年國(guó)務(wù)院政府工作報(bào)告》指出，“要多措并舉穩(wěn)就業(yè)，加強(qiáng)就業(yè)困難人員幫扶”。2023年以來(lái)，宿遷市以“穩(wěn)就業(yè)惠民生”為工作主線，大力推進(jìn)“樂(lè)業(yè)宿遷”“創(chuàng)響宿遷”“技能宿遷”三大精準(zhǔn)幫扶行動(dòng)，助推高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體高質(zhì)量充分就業(yè)。

一、推進(jìn)“樂(lè)業(yè)宿遷”行動(dòng)，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。一是暢通服務(wù)渠道。圍繞20條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)用工需求，在全省率先啟動(dòng)“春風(fēng)行動(dòng)”系列線上線下招聘，通過(guò)云端送崗網(wǎng)絡(luò)招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘等437場(chǎng)招聘活動(dòng)，為高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體推薦用工5.55萬(wàn)人次。創(chuàng)新舉辦宿遷籍學(xué)子新春懇談會(huì)、千名學(xué)子進(jìn)宿遷等活動(dòng)，引進(jìn)大專(zhuān)以上大學(xué)生人才3.46萬(wàn)人，累計(jì)開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位超2萬(wàn)個(gè)，組織6416名大學(xué)生和失業(yè)青年參加見(jiàn)習(xí)。二是強(qiáng)化服務(wù)跟蹤。實(shí)施退捕漁民“暖心行動(dòng)”，排查退捕漁民勞動(dòng)力7974人，舉辦14場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，培訓(xùn)943人次，有就業(yè)意愿漁民實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。三是打造勞務(wù)品牌。制定《宿遷市級(jí)勞務(wù)品牌管理辦法（試行）》，建立勞務(wù)品牌認(rèn)定管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，扶持較為成熟、發(fā)展良好的品牌項(xiàng)目做優(yōu)做強(qiáng)。全市已建成“宿遷客服管理師”“沭派盆景工匠”等省級(jí)精品勞務(wù)品牌9家，帶動(dòng)各類(lèi)重點(diǎn)群體就業(yè)28萬(wàn)余人。

二、開(kāi)展“創(chuàng)響宿遷”行動(dòng)，促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)。一是打造返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。實(shí)施“候鳥(niǎo)回遷”工程，在宿遷籍外出務(wù)工人員較為集中的北京、上海、蘇州等地，通過(guò)鄉(xiāng)賢驛站、流動(dòng)黨員黨支部、駐地商會(huì)、頭部人力資源機(jī)構(gòu)等建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)紅誼會(huì)，引導(dǎo)在外人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。全市共建成“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)紅誼會(huì)”8家，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工、大學(xué)生等群體返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)0.99萬(wàn)人。三是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)融資支持。實(shí)施富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策改革，引導(dǎo)和鼓勵(lì)經(jīng)辦銀行加大信貸投放規(guī)模，對(duì)15萬(wàn)元（含）以?xún)?nèi)的小額貸款，市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)典型、獲得省級(jí)以上創(chuàng)業(yè)示范基地推薦等信用良好創(chuàng)業(yè)者，給予信用貸款支持，對(duì)重點(diǎn)群體予以全額免息。全市為重點(diǎn)群體發(fā)放富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款10.26億元。三是選樹(shù)創(chuàng)業(yè)示范典型。舉辦“創(chuàng)響宿遷”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和選樹(shù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，引導(dǎo)支持大學(xué)生、返鄉(xiāng)人員等各類(lèi)群體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。累計(jì)選樹(shù)市級(jí)創(chuàng)業(yè)典型41個(gè)，其中返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目18個(gè)。選樹(shù)46名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人和50個(gè)吸納返鄉(xiāng)就業(yè)典型企業(yè)，共給予272萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

三、實(shí)施“技能宿遷”行動(dòng)，提升重點(diǎn)群體技能。一是高質(zhì)量開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。圍繞“產(chǎn)業(yè)發(fā)展要什么、產(chǎn)業(yè)工人缺什么”，全面開(kāi)展就業(yè)技能、崗位技能提升及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。加大緊缺型數(shù)字類(lèi)高技能人才培養(yǎng)，賦能智能化改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，全市面向登記失業(yè)人員、農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生等群體開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)4.5萬(wàn)人次，新增數(shù)字技能人才1.11萬(wàn)人，新增高級(jí)工1.02萬(wàn)人。二是高規(guī)格舉辦職業(yè)技能競(jìng)賽。深入開(kāi)展“百企崗位練兵、百場(chǎng)技能競(jìng)賽、百萬(wàn)技能人才”活動(dòng)，全市舉辦各類(lèi)比賽103場(chǎng)次，職業(yè)工種涵蓋智能制造、光伏新能源、機(jī)電裝備等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈近85%專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，選拔在崗農(nóng)民工等技能人才近1萬(wàn)人。三是高準(zhǔn)度實(shí)施專(zhuān)業(yè)人才“直評(píng)”。深化鄉(xiāng)土人才培育評(píng)價(jià)改革，在全省率先構(gòu)建“1+3”制度體系、創(chuàng)新“培評(píng)一體”模式，全市2368名農(nóng)村勞動(dòng)者取得職稱(chēng)，為助力鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。