在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)中，蘇州政府部門以企業(yè)實(shí)際需求為導(dǎo)向構(gòu)筑助企服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。記者從蘇州市營(yíng)商辦了解到，在企業(yè)和勞動(dòng)人員完成就業(yè)流程對(duì)接中，“蘇式”公共就業(yè)服務(wù)加快探索“大數(shù)據(jù)”應(yīng)用的實(shí)踐，創(chuàng)新推進(jìn)電子勞動(dòng)合同數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用，不斷完善蘇州勞動(dòng)關(guān)系數(shù)字化治理體系建設(shè)。

蘇州作為產(chǎn)業(yè)大市、用工大市，制造業(yè)較為發(fā)達(dá)，先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)集群加速布局。人社部門以“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”為抓手，構(gòu)建“蘇式”公共就業(yè)服務(wù)體系，注重加快“大數(shù)據(jù)”的匯集整理和共享應(yīng)用，既做好“全體”的就業(yè)服務(wù)，又做好“個(gè)別”群體和“個(gè)人”的就業(yè)服務(wù)。

市人社局以優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)新工作為契機(jī)，推進(jìn)電子勞動(dòng)合同數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用，成功將電子勞動(dòng)合同項(xiàng)目納入《蘇州市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》《蘇州市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)新行動(dòng)》（2021年—2023年）等法規(guī)文件，助力蘇州打造最優(yōu)營(yíng)商環(huán)境。

2021年1月18日，蘇州在全國(guó)率先發(fā)布《電子勞動(dòng)合同簽訂規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)。作為全國(guó)首個(gè)電子勞動(dòng)合同地方標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了用人單位與勞動(dòng)者簽訂電子勞動(dòng)合同和第三方電子合同服務(wù)平臺(tái)提供相關(guān)服務(wù)的流程、標(biāo)準(zhǔn)等要求，形成“線上簽約、鏈上管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用”的“區(qū)塊鏈+勞動(dòng)合同電子化”應(yīng)用管理新模式，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，切實(shí)保障勞資雙方合法權(quán)益。

2022年10月，蘇州成功開發(fā)上線江蘇人社一體化“區(qū)塊鏈+電子勞動(dòng)合同”服務(wù)平臺(tái)，并優(yōu)化拓展電子勞動(dòng)合同平臺(tái)批量簽訂合同、用工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、區(qū)塊鏈存證、關(guān)聯(lián)辦理就業(yè)社保業(yè)務(wù)等功能，為全市用人單位和勞動(dòng)者訂立電子勞動(dòng)合同和電子用工協(xié)議等提供免費(fèi)公共服務(wù)。

在找工作方面，“蘇州市就業(yè)政策智能推送平臺(tái)”打破了數(shù)據(jù)“孤島”現(xiàn)象，協(xié)同財(cái)政、大數(shù)據(jù)管理、發(fā)展改革、工信、公安、民政等部門，初步實(shí)現(xiàn)了通過(guò)數(shù)據(jù)“畫像”企業(yè)和個(gè)人。在“蘇州人社政策計(jì)算器”中，系統(tǒng)以大數(shù)據(jù)為藍(lán)本，為不同需求層級(jí)的企業(yè)和個(gè)人咨詢政策服務(wù)提供“模糊畫像”“精準(zhǔn)畫像”，實(shí)現(xiàn)“政策找企”“政策找人”更加精準(zhǔn)。

基于大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，蘇州首創(chuàng)“家門口”就業(yè)服務(wù)站，將公共就業(yè)服務(wù)送進(jìn)社區(qū)、商圈、院校、集宿區(qū)等，在縱向延伸服務(wù)時(shí)間，在橫向拓展服務(wù)空間，實(shí)現(xiàn)了就近辦、多點(diǎn)辦、線上辦、掌上辦、周末辦、延時(shí)辦。2023年，全市通過(guò)服務(wù)站幫扶4052名就業(yè)困難人群實(shí)現(xiàn)就業(yè)。