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聚焦長(zhǎng)三角

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找準(zhǔn)定位互補(bǔ) 打造創(chuàng)新高地 長(zhǎng)三角要協(xié)同融通

  繼安徽合肥之后,長(zhǎng)三角三省一市全國(guó)人大代表10月9日至12日赴上海、蘇州、南京等地進(jìn)行聯(lián)合調(diào)研。從芯片到人工智能,從基因檢測(cè)到大飛機(jī),這一路展示了長(zhǎng)三角區(qū)域聚力科創(chuàng)、全鏈條推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)圖景,也引發(fā)了代表們對(duì)打造長(zhǎng)三角科創(chuàng)高地的思考與探討。

  更高層面產(chǎn)業(yè)協(xié)同

  調(diào)研中,代表們頻頻談到的一個(gè)詞是“協(xié)同”——打造長(zhǎng)三角創(chuàng)新高地,需要更高層面的產(chǎn)業(yè)協(xié)同。

  “我們?cè)谡{(diào)研中感到不少企業(yè)在‘卷’:你做什么,我也跟著做什么;你有什么,我也要有什么?!痹谡{(diào)研座談會(huì)上,全國(guó)人大代表、上海社會(huì)科學(xué)院黨委書記權(quán)衡表示,科技創(chuàng)新不是簡(jiǎn)單做項(xiàng)目,而是涉及全鏈條的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),如果企業(yè)對(duì)自身在這張網(wǎng)絡(luò)里的定位不清晰,一哄而上跟風(fēng),可能造成產(chǎn)業(yè)雷同和資源浪費(fèi)。

  在權(quán)衡看來,長(zhǎng)三角打造科創(chuàng)高地,需要各地發(fā)揮資源互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)?!按蠹以谶@張創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中要能找到自己能夠發(fā)力的點(diǎn),你能做什么、我能做什么,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)四鏈融合,形成協(xié)同創(chuàng)新共同體,避免資源錯(cuò)配。”

  “不能因?yàn)檠邪l(fā)設(shè)計(jì)賺了錢,所有企業(yè)都去搞研發(fā)?!比珖?guó)人大代表、上海市閔行區(qū)浦錦路街道蘆勝村黨總支書記張義民認(rèn)為,要參與更高層面的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),長(zhǎng)三角區(qū)域應(yīng)該構(gòu)建更為合理的區(qū)域產(chǎn)業(yè)分工體系,推動(dòng)區(qū)域要素優(yōu)先配置。

  攜手推進(jìn)創(chuàng)新人才交流

  在中車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司,令代表們印象深刻的不僅是那些車間里的最新動(dòng)車產(chǎn)品,還有長(zhǎng)廊里展示的“大國(guó)工匠”勞模榜。在江蘇產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,一張金字塔狀人才激勵(lì)圖引起代表們的興趣,從天才科學(xué)家、到產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、再到骨干人才,無不昭示著“人才是第一資源”的硬道理。

  打造科創(chuàng)高地,該如何引才育才?“有的地方針對(duì)院士專家開出高價(jià)待遇,這里開出8萬元,那里就出10萬元。如果都這樣搞,學(xué)者還有心思搞科研嗎?”全國(guó)人大代表、江蘇萬順機(jī)電集團(tuán)黨委書記周善紅認(rèn)為,城市間的引才競(jìng)爭(zhēng)有時(shí)變了味,陷入搶人“內(nèi)卷”。

  “對(duì)頂尖人才來說,最在意的是這個(gè)地方能否提供他施展才能的舞臺(tái)空間?!痹谌珖?guó)人大代表、合肥工業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)鄭磊看來,影響人才作出選擇的因素依次為平臺(tái)、文化、政策。長(zhǎng)三角區(qū)域完全具備吸引一流人才的能力,應(yīng)做整體規(guī)劃,共同提升營(yíng)商環(huán)境,打造良性文化環(huán)境,完善配套服務(wù),并在政策層面逐步縮小差距,這樣才能推動(dòng)人才有序流動(dòng),在各自領(lǐng)域發(fā)揮更大的作用。

  代表們提到,目前,長(zhǎng)三角地區(qū)的人才流動(dòng)受到一定程度的限制,比如在戶籍制度、社會(huì)保障方面存在一些差異,導(dǎo)致人才在不同地區(qū)之間的流動(dòng)受阻,對(duì)于一體化進(jìn)程人才支撐和創(chuàng)新能力產(chǎn)生一定影響,建議長(zhǎng)三角攜手推進(jìn)創(chuàng)新人才交流,打破地域、戶籍、人事關(guān)系等制約,推行更為柔性、靈活的引才模式。(記者 王海燕)

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