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聚焦長(zhǎng)三角

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波司登以人才建設(shè)促產(chǎn)業(yè)升級(jí)

   近日,由中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)和紹興市人民政府聯(lián)合主辦的“2022-2023中國(guó)紡織人才大會(huì)”上,波司登集團(tuán)被授予“中國(guó)紡織行業(yè)人才建設(shè)優(yōu)秀單位” 和“中國(guó)紡織行業(yè)人才建設(shè)貢獻(xiàn)人物”兩項(xiàng)榮譽(yù)。

  事業(yè)興盛,惟在得人。多年來(lái),波司登集團(tuán)秉持“讓想做事者有機(jī)會(huì)、讓能做事者有舞臺(tái)、讓做成事者有收獲”的人才理念,堅(jiān)持以人為中心,把實(shí)現(xiàn)人的幸福、人的價(jià)值作為企業(yè)發(fā)展的根本追求,聚焦人才發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)展系統(tǒng)化人才建設(shè)工作,構(gòu)建內(nèi)生式人才發(fā)展體系,總結(jié)出了一系列人才建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn):

  在文化傳承中培養(yǎng)人才,在實(shí)戰(zhàn)磨礪中錘煉人才

  企業(yè)文化有傳承,人才培養(yǎng)才能更“有神”。波司登堅(jiān)持傳承踐行企業(yè)文化和人才培養(yǎng)相結(jié)合,發(fā)揮企業(yè)文化“聚才、聚心、聚勢(shì)”的作用,通過(guò)黨管干部、黨管人才的模式,嚴(yán)把人才政治關(guān),扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)秀人才“雙向培養(yǎng)”體系,形成人人敢闖敢干,人人創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。寶劍鋒從磨礪出,波司登樹(shù)立“能力在一線培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造、人才在一線識(shí)別、干部在一線選拔”的培養(yǎng)導(dǎo)向,優(yōu)先培養(yǎng)敢于突破創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀人才,鼓勵(lì)有創(chuàng)新有想法的年輕人才在市場(chǎng)和生產(chǎn)一線中快速?gòu)目稍熘?,成長(zhǎng)為棟梁之材。通過(guò)挖掘選樹(shù)優(yōu)秀標(biāo)桿,以星星之火,帶出群星璀璨。

  構(gòu)建人才培育體系,創(chuàng)新產(chǎn)教融合模式

  公司建立了波司登特色的“鷹系”人才培養(yǎng)體系,建立管理類和專業(yè)技術(shù)類職業(yè)發(fā)展雙通道,從發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),構(gòu)建了組織人才盤(pán)點(diǎn)、崗位職級(jí)、人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)體系,在暢通人才發(fā)展通道的同時(shí),為人才成長(zhǎng)提供專業(yè)支撐。同時(shí),通過(guò)大力推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作、現(xiàn)代學(xué)徒制等舉措,實(shí)現(xiàn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機(jī)銜接。高技能人才方面,和高校共創(chuàng)“尋鷹計(jì)劃”,重點(diǎn)發(fā)力支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的核心關(guān)鍵智力和科研人才的引進(jìn),持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。技能型人才方面,探索“精準(zhǔn)訂單式”聯(lián)合人才培養(yǎng),前置培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)應(yīng)用人才,通過(guò)企業(yè)職業(yè)技能鑒定中心,有效梳理技能人才梯隊(duì),提升一線職工中高級(jí)技能型人才的占比。

  創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制,打造事業(yè)共贏平臺(tái)

  企業(yè)把員工放心上,員工才能把企業(yè)發(fā)展扛在肩上。波司登堅(jiān)持價(jià)值共創(chuàng)、利益共享,“以價(jià)值貢獻(xiàn)”為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),將人才評(píng)價(jià)體系和利益分配體系和業(yè)績(jī)目標(biāo)、文化成果形成強(qiáng)鏈接,用價(jià)值衡量奮斗,用激勵(lì)調(diào)動(dòng)奮斗,用標(biāo)桿帶動(dòng)奮斗,形成“將星云集、人才輩出”的生動(dòng)局面。此外,公司不斷改善員工工作生活環(huán)境,拿出“真金白銀”、想出“真招實(shí)招”為員工謀福利。近年來(lái),波司登獲得“全國(guó)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”“江蘇省第四批產(chǎn)教融合型試點(diǎn)企業(yè)”“中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)雇主”“智聯(lián)招聘年度最佳雇主”等榮譽(yù)。

  創(chuàng)業(yè)47年來(lái),波司登堅(jiān)守實(shí)體經(jīng)濟(jì),堅(jiān)持品牌引領(lǐng),秉持“以人為本”的發(fā)展理念,聚焦羽絨服核心主業(yè),以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、匠心精神,贏得市場(chǎng)和消費(fèi)者的廣泛認(rèn)可,成為家喻戶曉的國(guó)民羽絨服第一品牌。連續(xù) 28年蟬聯(lián)中國(guó)市場(chǎng)銷量冠軍,規(guī)??偭咳蝾I(lǐng)先。

  建設(shè)紡織強(qiáng)國(guó)的決定性力量是高素質(zhì)人才。新時(shí)代的紡織人,正在從以往的傳統(tǒng)工人向知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型、管理型轉(zhuǎn)變。波司登將秉持以人為本的理念,持續(xù)推動(dòng)公司治理結(jié)構(gòu)和人才建設(shè)體系的完善優(yōu)化,做到人盡其才、才盡其用、用有所成,與有志于波司登溫暖事業(yè)的優(yōu)秀人才成為利益共同體、品牌共同體、事業(yè)共同體和命運(yùn)共同體,攜手更多優(yōu)秀人才,為中國(guó)紡織行業(yè)實(shí)現(xiàn)“科技、時(shí)尚、綠色”的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),為建設(shè)“紡織強(qiáng)國(guó)”貢獻(xiàn)力量。

  (姚佳琪)

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