去年以來，安徽省直機關工委聯(lián)合省委組織部、省委編辦，研究制定進一步加強省直機關黨務工作人員隊伍建設的意見,從6個方面提出20條具體措施，著力打造一支新時代高素質專業(yè)化的黨務干部隊伍，為推進省直機關黨的建設高質量發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支撐。

　　省直及中央駐皖各單位黨組(黨委)認真抓好意見貫徹落實，統(tǒng)籌謀劃、有序推進。省財政廳建立任職談話制度，及時組織與新任黨支部書記進行任職談話，樹立黨務工作大有可為、黨務干部大有作為的鮮明導向。各單位把政治標準放在首位，大力選拔政治上強、綜合素質高的優(yōu)秀干部從事專兼職黨務工作。省委辦公廳、省教育廳、合肥海關等單位針對黨員人數和直屬單位較多、指導任務較重的實際，適當增加工作人員，充分保障和加強機關專職黨務工作力量，專職黨務工作人員隊伍的知識結構、年齡結構和性別結構越來越科學合理、充滿活力。

　　各單位將專兼職黨務工作人員隊伍建設，納入本單位干部隊伍建設整體規(guī)劃，突出選配重點。省民政廳將沒有專職黨務工作經歷的4名“80后”干部交流到專職黨務工作崗位，安排3名工作實績突出、從事專職黨務工作時間較長的同志輪崗到重要業(yè)務部門。省衛(wèi)生健康委、省生態(tài)環(huán)境廳等有計劃地安排專職黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間雙向交流，推動多崗位學習鍛煉，不斷提升素質能力。同時，注重組織開展特色鮮明貼近實際的教育培訓，不斷提升黨務工作人員履職能力。

　　各單位堅持實績導向，強化對專兼職黨務工作人員的正向激勵。省檔案館對實績突出、群眾公認的優(yōu)秀黨務工作人員給予表彰獎勵，參照機關公務員年度考核優(yōu)秀等次獎勵標準，對表彰的優(yōu)秀黨務工作者給予物質獎勵。各單位機關黨委專職副書記按規(guī)定，列席本單位黨員領導干部民主生活會和黨組(黨委)以及本單位負責人召開的有關會議，機關黨委協(xié)助黨組(黨委)管理機關基層黨組織和群團組織的干部、配合組織人事部門對機關領導干部進行考察、考核和民主評議，對機關干部的選拔任用和獎懲提出意見。(記者 黃永禮)