江蘇省人社廳1月17日發(fā)布消息稱，2020年度高層次和急需緊缺人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定工作結(jié)果已發(fā)布。經(jīng)專業(yè)委員會(huì)評(píng)議、考核認(rèn)定委員會(huì)確認(rèn)、社會(huì)公示等程序，最終有504人通過(guò)認(rèn)定，其中淮安市第二人民醫(yī)院的丁宗勵(lì)等244人被認(rèn)定為正高級(jí)職稱，揚(yáng)州市丁娟繡業(yè)有限公司的丁娟等260人被認(rèn)定為副高級(jí)職稱。
破除“五唯”，
彰顯“特別突出”導(dǎo)向
高層次和急需緊缺人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法，是江蘇在全國(guó)率先制定出臺(tái)的一項(xiàng)重大人才評(píng)價(jià)改革制度，是克服人才評(píng)價(jià)唯學(xué)歷、唯資歷、唯“帽子”、唯論文、唯項(xiàng)目等“五唯”傾向的重要舉措。
省人社廳副廳長(zhǎng)朱從明介紹，高級(jí)職稱考核認(rèn)定，是給予那些不具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件規(guī)定的學(xué)歷、資歷、職稱層級(jí)、論文等要求，但品德、能力業(yè)績(jī)特別突出的高層次和急需緊缺人才的一次機(jī)會(huì)，是“不拘一格選人才”。申報(bào)門(mén)檻降低了，但是標(biāo)準(zhǔn)并沒(méi)有降低，而是嚴(yán)格把握了“特別突出”的總體原則和導(dǎo)向。
據(jù)了解，申報(bào)考核認(rèn)定的人員，一般都不同程度地在學(xué)歷、資歷、職稱層級(jí)、論文等方面有所欠缺，難以通過(guò)正常申報(bào)實(shí)現(xiàn)職稱晉升。申報(bào)人必須具有“特別突出”的品德、能力業(yè)績(jī)，足以彌補(bǔ)其在學(xué)歷、資歷等方面的缺項(xiàng)，專業(yè)水準(zhǔn)、業(yè)績(jī)成果、社會(huì)貢獻(xiàn)必須超過(guò)同層次的水平，才有破格或者越級(jí)通過(guò)考核認(rèn)定獲得高級(jí)職稱的可能，否則，寧缺毋濫。
此次考核認(rèn)定共有1472名申報(bào)人員，從認(rèn)定結(jié)果來(lái)看，有6個(gè)專業(yè)的通過(guò)率低于5%；除去直接認(rèn)定的131名受到省級(jí)以上表彰的抗疫一線醫(yī)務(wù)人員，總體通過(guò)率只有28%左右。對(duì)于認(rèn)定結(jié)果，考核認(rèn)定專業(yè)委員會(huì)專家表示：“不讓不符合要求的人搭‘便車’，讓特別突出的人才‘綠色直通’，這正是對(duì)考核認(rèn)定政策精神的準(zhǔn)確把握和現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。”
分類評(píng)價(jià)，
多維度考量業(yè)績(jī)成果
此次考核認(rèn)定委員會(huì)組成自然科學(xué)、工程技術(shù)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、文化藝術(shù)、教育、醫(yī)藥衛(wèi)生、技藝技能、財(cái)經(jīng)8個(gè)專業(yè)委員會(huì)，下設(shè)12個(gè)專業(yè)組對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。
據(jù)悉，考核認(rèn)定實(shí)行分類評(píng)價(jià)，有的專業(yè)類別側(cè)重于學(xué)術(shù)研究，有的專業(yè)類別側(cè)重于一線實(shí)踐業(yè)績(jī)。比如工程類和財(cái)經(jīng)類，前者更看重技術(shù)成果，后者更注重實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)成果。突出社會(huì)評(píng)價(jià)，加大社會(huì)效益評(píng)價(jià)權(quán)重，注重成果的研究質(zhì)量、內(nèi)容創(chuàng)新和社會(huì)效益。同時(shí)，突出市場(chǎng)評(píng)價(jià)，充分發(fā)揮市場(chǎng)“試金石”作用，通過(guò)看其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)價(jià)值和實(shí)際貢獻(xiàn)，來(lái)評(píng)估申報(bào)人員的水平和潛能。
比如，此次被認(rèn)定為機(jī)械工程專業(yè)正高級(jí)工程師的李磊博士，畢業(yè)于清華大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)，是蘇州綠控傳動(dòng)科技股份有限公司的創(chuàng)始人。公司成立10年間，已實(shí)現(xiàn)24.5億元的產(chǎn)值，累計(jì)稅收貢獻(xiàn)8000萬(wàn)元。李磊本人先后入選國(guó)家和省重點(diǎn)人才項(xiàng)目，其帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的新能源商用車混合動(dòng)力系統(tǒng)總成填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域空白，被認(rèn)定為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品和江蘇省首臺(tái)套產(chǎn)品，并于2019年獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)。
直接認(rèn)定，
激勵(lì)疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員
此次通過(guò)認(rèn)定的504人中，有131位是受到省級(jí)以上表彰的疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員。
被認(rèn)定為主任醫(yī)師的南京市第一醫(yī)院副院長(zhǎng)戚建偉，在新冠肺炎疫情防控期間，作為江蘇援湖北同濟(jì)醫(yī)院光谷院區(qū)醫(yī)療隊(duì)臨時(shí)黨總支副書(shū)記，南京二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、同濟(jì)醫(yī)院光谷院區(qū)E1-5危重病區(qū)負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)南京二隊(duì)在武漢抗疫一線連續(xù)奮戰(zhàn)52天，實(shí)現(xiàn)“患者零死亡、醫(yī)務(wù)人員零感染、醫(yī)療零差錯(cuò)”的目標(biāo)。
張建平是蘇州市第五人民醫(yī)院分管醫(yī)療業(yè)務(wù)的副院長(zhǎng)，疫情發(fā)生后，他第一時(shí)間參與了防控和救治。江蘇第一例確診患者去年1月10日入住蘇州市五院負(fù)壓病房。從疑似到確診、再到治愈的半個(gè)月中，張建平憑借職業(yè)敏感性，經(jīng)反復(fù)斟酌，決定通過(guò)采集氣管鏡下肺泡灌洗液送檢省疾控，最終確診該病患為新冠患者，避免了“漏診”“誤診”可能導(dǎo)致的疫情擴(kuò)散，守住了蘇州疫情防控的第一道防線。
疫情期間，江蘇醫(yī)務(wù)人員扛起政治責(zé)任，迎難而上、沖鋒在前、拼搏奮戰(zhàn)，彰顯了護(hù)佑生命、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆的精神。去年2月7日，省人社廳會(huì)同省衛(wèi)健委在全國(guó)率先出臺(tái)了疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)聘傾斜激勵(lì)政策，得到醫(yī)務(wù)人員和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。此次直接認(rèn)定高級(jí)職稱的131名一線醫(yī)務(wù)人員中，有2人受到中央表彰、129人受到省委省政府表彰。
對(duì)民企予以傾斜，
支持特殊專長(zhǎng)人才
南京籍演員梅婷，從1994年首次出演電視劇《紅櫻桃》開(kāi)始，26年來(lái)參演了數(shù)十部影視劇作，在屏幕上塑造了多個(gè)經(jīng)典人物形象，并為國(guó)內(nèi)觀眾所熟知。梅婷接受采訪時(shí)表示：“我把自己的用心平移到角色上來(lái)，獲得的社會(huì)反響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我的預(yù)期。表演就是珍惜生活、珍惜自己、珍惜角色。”屢獲殊榮的梅婷于2011年獲評(píng)國(guó)家二級(jí)演員，此后她繼續(xù)活躍在演藝一線，并于2015年憑借《父母愛(ài)情》奪得第三十屆中國(guó)電視劇“飛天獎(jiǎng)”優(yōu)秀女演員獎(jiǎng)。此次被認(rèn)定為一級(jí)演員正高級(jí)職稱的梅婷，在南京成立了蛇槃兔影視文化工作室，力求在影視文化方面進(jìn)行新的探索。
高郵市新聞書(shū)畫(huà)院的殷旭明、南京德赫信息科技有限公司的劉建、江蘇省書(shū)法院的提俊豐此次被認(rèn)定二級(jí)美術(shù)師副高級(jí)職稱，他們分別是第三屆、第四屆、第五屆中國(guó)書(shū)法蘭亭獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>
全國(guó)首家刮痧門(mén)診——江蘇省中醫(yī)院刮痧門(mén)診負(fù)責(zé)人安紅麗，自幼學(xué)習(xí)中醫(yī)基本理論，苦學(xué)針?lè)?、砭法、罐法及理筋整?fù)等外治法。每年診治患者約13000余人，承擔(dān)了省內(nèi)外20余家中醫(yī)院進(jìn)修生帶教以及美國(guó)等10多個(gè)國(guó)家留學(xué)生的指導(dǎo)工作。獲評(píng)國(guó)家首批中醫(yī)專長(zhǎng)醫(yī)師的安紅麗，既是中醫(yī)傳統(tǒng)技術(shù)的傳承人，也是中醫(yī)傳統(tǒng)技術(shù)的推廣人，此次被認(rèn)定為副主任中醫(yī)師。
朱從明介紹，為了更好地支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，此次考核認(rèn)定對(duì)民營(yíng)企業(yè)申報(bào)人員予以適當(dāng)傾斜，共有近200名民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才被認(rèn)定高級(jí)職稱。
改革評(píng)價(jià)機(jī)制，
集聚緊缺人才
江蘇廣興集團(tuán)有限公司首席技師、總工程師沈春雷，此次被破格認(rèn)定為正高級(jí)工程師。他從1981年就開(kāi)始從事瓦工工作，經(jīng)過(guò)40年的努力，獲得了一系列榮譽(yù)，是享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、全國(guó)勞動(dòng)模范、江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、江蘇工匠、江蘇省技能大師工作室領(lǐng)辦人。
“如果不是考核認(rèn)定，我一個(gè)高中生可能一輩子都沒(méi)機(jī)會(huì)評(píng)高級(jí)職稱，這是對(duì)我業(yè)務(wù)能力的認(rèn)可?！碑?dāng)?shù)弥约喉樌@評(píng)高級(jí)工藝美術(shù)師時(shí)，江蘇凱利繡品有限公司繡娘徐美玉特別高興。徐美玉高中畢業(yè)后跟著家人學(xué)習(xí)刺繡，如今已經(jīng)從業(yè)42年。她曾獲得省鄉(xiāng)土人才大賽刺繡項(xiàng)目一等獎(jiǎng)，江蘇技能狀元大賽刺繡項(xiàng)目第三名。徐美玉說(shuō)，以前只有大學(xué)老師能評(píng)高級(jí)職稱，現(xiàn)在做刺繡也可以獲得同樣榮譽(yù)，希望能吸引更多年輕人加入到刺繡行業(yè)里來(lái)。據(jù)了解，此次認(rèn)定有9名省鄉(xiāng)土人才大賽獲獎(jiǎng)人員以及20多位高技能人才被認(rèn)定為高級(jí)職稱。
此次考核認(rèn)定制度有效解決了高技能人才“能參評(píng)”、優(yōu)秀人才“評(píng)得上”、領(lǐng)軍人才“評(píng)得快”的問(wèn)題。朱從明表示，今后，考核認(rèn)定工作將進(jìn)一步圍繞助推科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)體經(jīng)濟(jì)壯大展開(kāi)，并加大對(duì)海外高層次人才等重點(diǎn)群體的支持力度，以此集聚更多高層次和急需緊缺人才，全面提升人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革政策的質(zhì)量和效益。(唐 悅)
