在疫情防控常態(tài)化背景下，從生鮮電商、直播帶貨，到在線教育、遠(yuǎn)程辦公等，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)等催生的新就業(yè)形態(tài)蓬勃發(fā)展，既保障了人們正常生活，也提供了大量就業(yè)崗位。

　　獲得穩(wěn)定收入

　　范先生去年在南京市秦淮區(qū)文安街租下一家快捷酒店，當(dāng)起老板。“因?yàn)楣芫频晏珶?，開車自由”，他雇了一個(gè)經(jīng)理管理酒店，自己開起網(wǎng)約車。他告訴記者，2月初從外地回到南京后，他就復(fù)工開車，雖說那個(gè)月生意少，但酒店無法營(yíng)業(yè)，開車畢竟有一份收入。

　　T3出行運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人介紹，2月該公司在南京有近3000名司機(jī)堅(jiān)守崗位，保障市民出行。司機(jī)的收入構(gòu)成是“基礎(chǔ)工資+提成”，公司還為司機(jī)繳納社保，給他們?cè)鎏硪环荼Ｕ稀?/p>

　　南京人陳安蘇是一名有十幾年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)游，因?yàn)橐咔殚e在家里，焦急地等待旅游市場(chǎng)復(fù)蘇。4月初他坐不住了，“不能坐吃山空，總要找點(diǎn)事做”?？吹郊议T口有“餓了么”外賣站點(diǎn)，他便去應(yīng)聘外賣騎手?，F(xiàn)在，他已在新崗位工作兩個(gè)多月，每天忙碌八九個(gè)小時(shí)，月收入六七千元。

　　據(jù)外賣平臺(tái)“餓了么”統(tǒng)計(jì)，疫情發(fā)生以來，在新注冊(cè)騎手同比增幅前十的省份中，江蘇位列全國第四;江蘇新注冊(cè)騎手中，來源前三行業(yè)為服務(wù)業(yè)、制造業(yè)和消費(fèi)品業(yè);江蘇新注冊(cè)兼職騎手，月均增加收入約2600元，高于全國平均水平。

　　在新零售業(yè)態(tài)“盒馬鮮生”，超過50%的配送員每月收入超過8000元，最高達(dá)1.5萬元以上。這份收入吸引不少人加盟，南京“盒馬鮮生”配送員人數(shù)，6月比3月增長(zhǎng)30%。

　　南京大學(xué)社會(huì)學(xué)院教授、南京大學(xué)就業(yè)質(zhì)量研究中心主任方長(zhǎng)春表示，新就業(yè)形態(tài)主要指通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)提供商品或服務(wù)、一定程度上表現(xiàn)出“去雇主化”的就業(yè)形態(tài)。新就業(yè)形態(tài)既吸納高技能人才，也接收體力勞動(dòng)者，他們通常以個(gè)體化、分散化的方式進(jìn)行勞動(dòng)，工作場(chǎng)所、時(shí)間、方式具有靈活性。越來越多的新生代勞動(dòng)者，選擇新就業(yè)形態(tài)。

　　開掘就業(yè)潛力

　　1995年出生的王在盛，4月注冊(cè)成立句容在盛文化傳媒有限公司，為網(wǎng)店做店鋪問題診斷、圖片視頻拍攝、客服技術(shù)指導(dǎo)等方面的運(yùn)營(yíng)服務(wù)。從事電商運(yùn)營(yíng)5年多，他清晰地感受到商家上線意愿越來越強(qiáng)烈，于是決定自己創(chuàng)辦公司。

　　“疫情發(fā)生以來，直播特別受網(wǎng)店重視，有的網(wǎng)店做一場(chǎng)直播，只能賣一兩百元，就請(qǐng)我們策劃、指導(dǎo)，做示范直播。”他說，“很多網(wǎng)店主動(dòng)找上門，我已經(jīng)接下十幾家網(wǎng)店的單子。公司開始只有3個(gè)人，現(xiàn)在8個(gè)人，我還在招人。”

　　連云港人孟敬德是淘寶上的彩色寶石“頭部賣家”，兩年前開始直播賣貨。疫情發(fā)生后，他專攻線上直播。5位主播輪流，24小時(shí)不停，5月店鋪的營(yíng)業(yè)額從去年同期的500萬元增至700多萬元，預(yù)計(jì)6月可以突破800萬元。生意越來越好，孟敬德最近又招了6名員工。

　　“淘榜單”數(shù)據(jù)顯示，3月-5月，江蘇淘寶主播數(shù)量同比增長(zhǎng)近3倍，他們帶的貨可謂應(yīng)有盡有。

　　新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，新技術(shù)加持推動(dòng)，新崗位隨之不斷出現(xiàn)。25歲的孫云龍是“餓了么”的外賣規(guī)劃師，負(fù)責(zé)為新入駐商家提供菜單規(guī)劃、店面裝修、上線培訓(xùn)等服務(wù)。春節(jié)期間，他精心策劃的特色“火鍋外賣”大賣，成功地幫助南京一家火鍋店渡過難關(guān)，不僅避免了儲(chǔ)備食材浪費(fèi)，銷售收入還足以支付員工工資等開銷。因?yàn)橐咔?，很多堂食為主的餐飲店紛紛開辟線上銷售，“孫云龍們”的工作量暴增兩三倍，平臺(tái)不得不新招一批外賣規(guī)劃師。

　　據(jù)5月發(fā)布的《2019-2020微信就業(yè)影響力報(bào)告》，微信生態(tài)內(nèi)涌現(xiàn)的新就業(yè)形態(tài)，創(chuàng)造了大量兼職就業(yè)、靈活就業(yè)崗位。2019年微信帶動(dòng)的直接就業(yè)中，近六成為兼職就業(yè)，崗位多達(dá)1519萬個(gè)，主要是以技能輸出為主的教育類服務(wù)、投稿寫作類、自媒體類、電商類、理財(cái)類和表情設(shè)計(jì)類。

　　阿里經(jīng)濟(jì)體相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在創(chuàng)造新崗位、新機(jī)遇的同時(shí)，阿里經(jīng)濟(jì)體還與各方聯(lián)動(dòng)開展“云招聘”，助力江蘇就業(yè)市場(chǎng)復(fù)蘇。

　　盡快補(bǔ)齊短板

　　當(dāng)前，呵護(hù)、促進(jìn)新業(yè)態(tài)發(fā)展，保住已有崗位、增加就業(yè)機(jī)會(huì)，已成各級(jí)政府部門的普遍共識(shí)。泗洪縣大樓電商產(chǎn)業(yè)孵化園，有68家電商企業(yè)、個(gè)體工商戶入駐。它們運(yùn)營(yíng)200余個(gè)網(wǎng)店，日均發(fā)單超1.2萬件。為減小疫情影響，孵化園除延續(xù)首年入駐商家費(fèi)用全免優(yōu)惠，還為需要入駐超過一年的商戶減免兩個(gè)月房租、管理費(fèi)。大樓街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)辦副主任張丹丹說，5月孵化園商戶經(jīng)營(yíng)基本恢復(fù)正常，保持了疫情前將近200人的用工規(guī)模。

　　方長(zhǎng)春提出，新就業(yè)形態(tài)的具體形式豐富多樣，除了與平臺(tái)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的網(wǎng)約車、外賣配送、各式遠(yuǎn)程在線服務(wù)等，還有多個(gè)雇主“共享”一個(gè)員工、一個(gè)雇主雇傭多人“組成”一個(gè)全時(shí)崗位等。傳統(tǒng)就業(yè)形態(tài)存在明確的雇傭關(guān)系，而新就業(yè)形態(tài)下，勞動(dòng)者與平臺(tái)通常就特定事項(xiàng)建立臨時(shí)、松散的合作關(guān)系，并且存在勞動(dòng)者同時(shí)與多個(gè)平臺(tái)建立合作關(guān)系的情形，打破了傳統(tǒng)雇傭關(guān)系?，F(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)主要針對(duì)傳統(tǒng)雇傭關(guān)系，對(duì)新就業(yè)形態(tài)的適用性大大下降，因而勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)變得更為復(fù)雜。“勞動(dòng)者與平臺(tái)之間、勞動(dòng)者與服務(wù)對(duì)象之間的糾紛處置，勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)利保障等問題，都是需要加緊研究、盡快補(bǔ)上的短板。針對(duì)新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者或擬從業(yè)者的公共就業(yè)服務(wù)，也需要盡快跟上。”

　　今年全國兩會(huì)期間，省人社廳廳長(zhǎng)戴元湖在接受采訪時(shí)表示，在江蘇，近年來“新就業(yè)形態(tài)”對(duì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)的年貢獻(xiàn)率保持在10%左右。新就業(yè)形態(tài)對(duì)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益提出挑戰(zhàn)，省人社廳將認(rèn)真研究新就業(yè)形態(tài)下勞動(dòng)用工的特點(diǎn)、趨勢(shì)和相關(guān)政策措施，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

　　補(bǔ)短板、促發(fā)展，就業(yè)容量大、進(jìn)出門檻低、靈活性和兼職性強(qiáng)的新就業(yè)形態(tài)，將成為更多人“希望的田野”。(徐冠英 劉 霞 姚依依)