記者6月18日從安徽省發(fā)展改革委獲悉，為貫徹落實省就業(yè)工作領導小組《關(guān)于印發(fā)〈“四進一促”專項活動實施方案〉的通知》精神，省發(fā)展改革委、省人力資源和社會保障廳日前發(fā)出通知，就做好“千名干部進園區(qū)”穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展服務活動提出具體要求。

　　《通知》提出，各市、縣(市、區(qū))發(fā)展改革委、人力資源和社會保障局要結(jié)合“四送一服”“三包三抓”專項行動，會同園區(qū)管委會等相關(guān)部門，通過發(fā)放表格、實地走訪、召開座談會、微信電話回訪等方式，全面精準摸清園區(qū)企業(yè)目前生產(chǎn)經(jīng)營情況、用工需求，了解企業(yè)享受政策優(yōu)惠、當前和未來一段時間訂單情況以及企業(yè)發(fā)展預期、面臨的困難問題等，以每個省級以上園區(qū)為單位，收集信息表格，建立信息臺賬。明確各部門服務范圍和內(nèi)容，以傳單、手冊或者信息化手段等多種形式，及時將政策清單、服務清單和經(jīng)辦機構(gòu)清單發(fā)放到園區(qū)內(nèi)全部企業(yè)。

　　根據(jù)要求，各市、縣(市、區(qū))發(fā)展改革委、人力資源和社會保障局要會同相關(guān)部門及時回應園區(qū)企業(yè)訴求，協(xié)調(diào)解決企業(yè)反映的問題和困難，著力解決園區(qū)企業(yè)用工和發(fā)展問題，大力開展職業(yè)技能提升行動，探索建立企業(yè)間“共享員工”和“訂單周轉(zhuǎn)池”機制，著力穩(wěn)定工人隊伍、穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營，確保園區(qū)持續(xù)健康發(fā)展。

　　原標題：“千名干部進園區(qū)”穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展