加強(qiáng)打擊職場(chǎng)“碰瓷”

　　我省發(fā)布勞動(dòng)者維權(quán)異常名錄

　　近日，湖州南太湖新區(qū)法院(下稱“南太湖法院”)聯(lián)合湖州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、湖州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)，共同建立并在我省率先發(fā)布勞動(dòng)者維權(quán)異常名錄。

　　據(jù)介紹，發(fā)布該異常名錄的目的是，在依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的同時(shí)，對(duì)部分勞動(dòng)者故意不簽訂勞動(dòng)合同或偽造個(gè)人簽名等，意圖通過(guò)頻繁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟等方式獲得雙倍工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等非法利益的職場(chǎng)“碰瓷”行為依法加強(qiáng)打擊力度，保護(hù)企業(yè)健康發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境。

　　被納入該名錄的勞動(dòng)者要符合4個(gè)條件之一：連續(xù)3年內(nèi)在同一勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴10次以上或在全市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴20次以上;連續(xù)3年內(nèi)，在同一勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁5件以上或在全市范圍內(nèi)申請(qǐng)仲裁7件以上;連續(xù)3年內(nèi)在同一法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟3件以上或在全市范圍內(nèi)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟5件以上;一年內(nèi)在同一勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)或信訪部門(mén)討要工程款3次以上或在全市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)或信訪部門(mén)討要工程款5次以上。對(duì)情節(jié)惡劣、造成嚴(yán)重社會(huì)不良影響的職場(chǎng)“碰瓷”者，即使未達(dá)到這些要求，經(jīng)南太湖法院、湖州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、湖州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)會(huì)商一致同意的，也將被納入該名錄。(記者 錢(qián)祎 李世超 通訊員 周建福)