金山區(qū)內(nèi)的奧來德(上海)光電科技材料公司是新建重點項目，擬建設(shè)年產(chǎn)1萬公斤AMOLED用高性能發(fā)光材料產(chǎn)線，屆時將成為國內(nèi)最大OLED有機材料研發(fā)及生產(chǎn)基地。突發(fā)疫情導致外地員工遲遲不能返崗。獲知情況后，金山區(qū)人社局主動為企業(yè)聯(lián)系復(fù)工大巴，從徐州接回22名一線工人。如今，經(jīng)過隔離后，22名工人均已回到各自崗位。返崗復(fù)工人員謝英波說，“之前在老家一直擔心怎么回上海，沒想到專門來車接送，現(xiàn)在我正和工友們?nèi)寠Z時間，爭取工程按節(jié)點完工。”

　　“一車一方案”，“點對點、一站式”運輸。自2月20日恢復(fù)企業(yè)接外地員工返滬省際包車業(yè)務(wù)以來，上海積極與河南、山東、貴州、湖北等地政府跨省合作，通過給農(nóng)民工“返城”安排專車、專列等形式，全力打通返崗的“第一公里”和“最后一公里”。截至3月24日，已開展“點對點”省際包車234輛，輸運5043人。目前，隨著外地返滬人員逐漸到崗，上海規(guī)上企業(yè)復(fù)工率已近100%，機器“動”起來了，廠區(qū)“活”起來了，高效的“戰(zhàn)斗力”也正逐步恢復(fù)。

　　隔離期一過馬上搶工期

　　位于浦東新區(qū)的昌碩科技，是一家年產(chǎn)值過千億元的大型制造企業(yè)，疫情導致員工無法返滬，一度讓企業(yè)憂心忡忡。“返滬專車”啟動后，企業(yè)在政府部門協(xié)調(diào)下第一時間協(xié)調(diào)8輛大客車，從河南伊川接回216名農(nóng)民工返崗復(fù)工。昌碩科技有關(guān)負責人透露，從2月下旬開始，已安排省際包車60多車次，接回河南等地員工1500多人，并在河南、山東、江蘇昆山等地的大力支持下招募新的員工。“目前，公司的生產(chǎn)基本未受到大的影響，訂單正在按期有序交付。”

　　感受到溫暖的，還有來自松江區(qū)芳源公司的三位湖北籍員工。3月16日凌晨，老鄔等一行三人抵達廠區(qū)，迎接他們的，不僅有醫(yī)務(wù)工作者，還有公司所在園區(qū)的“店小二”。老鄔所在的芳源公司是一家汽車零部件與鈑金部件生產(chǎn)企業(yè)，他已在公司工作了十年，從當年的一線普通操作工，升級成模具組主管。用廠長王修路的話說，“他就是企業(yè)的核心力量，缺少了他，模具組就會減少10%的產(chǎn)能。”如今，在集中醫(yī)學觀察點接受醫(yī)學觀察后，老鄔已重新回歸工作崗位。而園區(qū)和公司無微不至的關(guān)懷，也讓老鄔感慨：“這個春天依舊美好。”

　　上海建工集團當前正承擔著眾多重大工程建設(shè)任務(wù)，為第一時間將外地農(nóng)民工接回上海，近日在政府部門協(xié)調(diào)下派出多輛“復(fù)工專車”，點對點從安徽蕪湖等地接回一批又一批的務(wù)工人員。如旗下二建集團，目前正加速浦東足球場項目建設(shè)，項目預(yù)計于2021年竣工，屆時將作為上海上港足球俱樂部的新主場。然而，突發(fā)的疫情讓外地員工未能按期返崗。2月29日，專門安排兩輛50人的大巴，從安徽無為接駁45位務(wù)工人員返滬，目前這些建筑工人隔離期滿后，正在各個工位全力以赴“搶工期”。

　　“點對點”服務(wù)貧困勞動力

　　每個農(nóng)民工背后都是一個家庭的生計和希望。對貧困地區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工而言，幫助其盡快回城就業(yè)，不僅僅關(guān)系企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，還關(guān)系打贏脫貧攻堅戰(zhàn)目標的實現(xiàn)。

　　面對疫情，上海依托東西部扶貧協(xié)作機制，通過“點對點”服務(wù)保障，為農(nóng)民工返崗復(fù)工制定了“家門口到廠門口”的一站式直達方案，并為其發(fā)放防疫用品、提供崗前線上培訓，以貼心的后續(xù)跟蹤服務(wù)，幫助來滬就業(yè)貧困勞動力“留下來”。

　　3月中旬，來自貴州遵義的務(wù)工人員乘坐“點對點”專列順利抵滬，踏上就業(yè)之路。緊接著，奉賢區(qū)包車將其中30名來奉務(wù)工人員接送至上海歐伯爾塑膠有限公司、上海聚民生物科技有限公司等4家企業(yè)，為急需員工的企業(yè)提供“點對點”返崗保障服務(wù)。

　　嘉定就業(yè)促進中心近日則與云南楚雄合作舉辦了一場就業(yè)扶貧遠程面試專場。當天，嘉定本地的兩家用工單位對云南求職者進行了線上面試。其中，大部分求職者是云南楚雄地區(qū)的建檔立卡貧困戶，也包含其他有意向來滬就業(yè)的普通求職者。“只要是工作積極、愿意來工作的，我們都愿意接納。”面試會上，老盛昌企業(yè)人事負責人讓對口支援地區(qū)求職者們吃了“定心丸”。當天面試的16名應(yīng)聘者全部被企業(yè)單位錄用。

　　3月10日上午，經(jīng)過一天一夜長途跋涉，兩輛分別披掛著“2020年滬滇勞務(wù)協(xié)作直通車”和“2020年滬遵勞務(wù)協(xié)作直通車”橫幅的大巴，?？吭陂h行區(qū)都會路的港浩公寓門口。41名來自云南和貴州的勞務(wù)工，將到用工單位上海安費諾永億通訊電子有限公司開始新的工作和生活。截至目前，閔行區(qū)農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”服務(wù)保障工作小組已開展了4次“點對點”服務(wù)，為大金空調(diào)、安費諾永億、思源電氣等企業(yè)輸送來自云南、貴州等地人員達224人。

　　為進一步做好滬滇勞務(wù)協(xié)作，助力脫貧攻堅，長寧區(qū)人社局也協(xié)同紅河縣人社局、上海市對口支援地區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站，采用“點對點”輸送方式，向上海攜福電器有限公司、上海吉田拉鏈有限公司等本市企業(yè)輸送了11名首批紅河縣務(wù)工人員。楊浦區(qū)則通過政企合作，分兩批專機組織貴州遵義、云南麗江地區(qū)共計149名新老建檔立卡戶返滬返崗。

　　另據(jù)統(tǒng)計，上海最近已有23萬來自云貴等地的家政人員返崗，對于目前家政市場供需雙降的狀況，上海家政行業(yè)正廣泛動員會員單位，在保障員工健康的前提下加速復(fù)工。