在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中，江蘇省根據(jù)就業(yè)形勢變化調(diào)整政策力度，減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉，因地因企因人分類幫扶，提高政策精準性。連日來，全省各地政企聯(lián)手，拓寬渠道，分類施策，幫助員工盡快返崗。省人社廳對全省6258戶不同類型企業(yè)的跟蹤監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，截至3月23日，江蘇復(fù)工企業(yè)員工到崗率超過九成，高出全國平均水平10個百分點。

　　摸清企業(yè)用工需求“底數(shù)”

　　“今天企業(yè)務(wù)工人員情況如何?當(dāng)日復(fù)工企業(yè)多少家?‘三必一重’企業(yè)用工缺口多少?”這是蘇州市相城區(qū)人社局“復(fù)工專員”趙軼每天與掛鉤企業(yè)用工負責(zé)人的例行“問候”。

　　疫情期間，相城區(qū)人社局指派“復(fù)工專員”，對每條返蘇務(wù)工專線(專列)進行人員信息登記、核實以及返蘇后的情況追蹤，同時做好農(nóng)民工“點對點”返蘇情況的落地工作。“我們排查到問題后，先從政策角度給予企業(yè)專業(yè)指導(dǎo)，同時聯(lián)系所在鎮(zhèn)(街道)，共同將擋在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)面前的絆腳石搬走。”

　　復(fù)工以來，我省各地人社、交通、公安等部門聯(lián)合建立“復(fù)工專班”，點對點“問需”企業(yè)，做到企業(yè)產(chǎn)能清、員工總數(shù)清、缺工人數(shù)清、空崗結(jié)構(gòu)清、問題困難清。

　　鎮(zhèn)江市人社局6位局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，每人包干一個片區(qū)，“點對點”開展送政策、送用工、送培訓(xùn)、送服務(wù)“四送”活動，每周交流調(diào)度幫辦進度。目前，當(dāng)?shù)刂攸c企業(yè)用工基本到位。

　　連云港市人社局建立服務(wù)重點企業(yè)復(fù)工聯(lián)絡(luò)員制度，“點對點”聯(lián)系包括制造業(yè)、服務(wù)業(yè)以及成長型中小企業(yè)在內(nèi)的80家市區(qū)重點監(jiān)測企業(yè)和疫情防控重點保障企業(yè)，全面了解企業(yè)用工需求和招工缺口，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的難題。

　　“點對點”幫助員工便捷上崗

　　3月23日下午6點多，歷時兩天一夜，往返1600多公里，6輛載著100多名湖北籍員工和家屬的專車陸續(xù)抵達南京江寧。這是南京首趟來自湖北省低風(fēng)險地區(qū)的返崗復(fù)工專車。

　　這批員工就職于航空工業(yè)南京機電，不少是技術(shù)人員。為支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，江寧開發(fā)區(qū)對接市、區(qū)人社局和公交集團，派出專車前往湖北襄陽、仙桃、黃岡三地，“點對點”接回?zé)o法自駕返回的員工及家屬。此次返寧員工及家屬均有綠色“鄂康碼”。上車前，工作人員為返崗人員測體溫、核對健康碼、登記信息，并簽訂“健康承諾書”。

　　南京市人社局局長劉蒞介紹，2月中旬以來，僅南京各級人社部門已組織專機2架、專列2趟、專車295班，并通過多種途徑，先后為數(shù)百家企業(yè)集中輸送河南、安徽、陜西、云南、甘肅籍務(wù)工人員近萬人，助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　江蘇是就業(yè)大省。據(jù)初步統(tǒng)計，在我省穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工超過1300萬人。為保證這些外來人員及時到崗，我省成立農(nóng)民工返崗復(fù)工服務(wù)協(xié)調(diào)小組，建立省市縣、跨部門聯(lián)動對接工作機制，發(fā)揮“點對點”用工對接服務(wù)平臺作用，分區(qū)分級推進農(nóng)民工成規(guī)模、成批次安全有序返崗，確保農(nóng)民工輸出有組織、健康有檢測、承運有防護、到達有交接、全程有追溯。我省與湖南、河南兩省簽訂合作備忘錄，制定長三角地區(qū)《實施企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市就業(yè)招工協(xié)調(diào)合作機制工作方案》，推進與四川、安徽、陜西等其他省份的勞務(wù)合作協(xié)議。復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，我省采取包車等方式集中安排農(nóng)民工返程，符合條件的車輛納入應(yīng)急運輸保障范圍，通過實名登記、網(wǎng)上申報、快速篩查等便利化措施，盡快協(xié)助農(nóng)民工返崗就業(yè)。

　　南京、蘇州、南通等6市明確財政補貼包車費用;蘇州、無錫、常州等9市按照500元-2000元/人的標準，給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼或以工代訓(xùn)補助;南通、泰州等10市按照200元-1000元/人的標準，給予人力資源服務(wù)機構(gòu)職業(yè)介紹補貼。

　　省人社廳數(shù)據(jù)顯示，截至3月23日，全省組織開通包機22班、專列47趟、包車2832輛，為3160家企業(yè)直達送工78578人。

　　對口勞務(wù)協(xié)作“不斷線”

　　3月6日，常州聯(lián)合西安、安康舉辦2020年春季網(wǎng)絡(luò)視頻聯(lián)合招聘會。招聘會運用西安職介的網(wǎng)絡(luò)平臺，吸引三地241家企業(yè)報名，現(xiàn)場提供崗位2.34萬個。原定會期一天的視頻招聘會，因參會單位要求，一直持續(xù)到3月7日下午5點。招聘會吸引4953名求職者進場求職，達成初步就業(yè)意向3970人次。

　　安康和常州是蘇陜對口合作城市。此前，常州組織“抗疫情·蘇陜行常州人社接你返崗——精準扶貧春暖行動”，開通11批17輛復(fù)工復(fù)產(chǎn)直通車，陸續(xù)輸送548名務(wù)工人員分赴106家企業(yè)。在武進一家機械制造公司上班的安康市漢濱區(qū)中原鎮(zhèn)聯(lián)合村村民胡生妍告訴記者，來常州上班不僅路費全免，還有隨車工作人員和醫(yī)務(wù)人員保障一路安全。

　　疫情防控期間，我省攜手陜西、青海、貴州等地，深入推進東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作。蘇州市開通“蘇銅對口幫扶返崗專列”和“蘇銅對口幫扶復(fù)工包機”，分別幫助342名、144名銅仁籍務(wù)工人員安全返蘇返崗。無錫市與青海省海東市人社部門及當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)機構(gòu)加強溝通協(xié)作，逐村逐戶收集勞動力資源信息并建立信息庫，組織42名務(wù)工人員“打飛的”赴錫。

　　3月12日，無錫市人社局局長吳春林帶領(lǐng)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、人力資源公司奔赴云南，分別與云南文山州、楚雄州、文山州丘北縣、馬關(guān)縣以及昭通市巧家縣簽訂《勞務(wù)合作協(xié)議》，派人進鎮(zhèn)入村開展現(xiàn)場招聘，共同解決企業(yè)用工難題。

　　截至目前，陜西、貴州、青海等我省對口幫扶地區(qū)的貧困勞動力赴蘇返崗復(fù)工2944人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)2801人。(黃紅芳)